книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Механизм правового регулирования. Порядок и основания расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работника ( Контрольная работа, 20 стр. )
Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум: проблемы регулирования и соотношения__17 ( Курсовая работа, 35 стр. )
МИССИЯ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ( Контрольная работа, 18 стр. )
МОЖЕТ ЛИ СЕСТРА РАБОТНИЦЫ, ЯВЛЯЮЩЕЙСЯ СТУДЕНТКОЙ ЗАОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ, В ПЕРИОД УЧЕБНОГО ОТПУСКА ИСПОЛЬЗОВАТЬ ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ 3-Х ЛЕТ? е535222 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Можно ли оформлять и вести приказы по основной деятельности и личному составу вместе в одном деле (папке)? п54упу ( Контрольная работа, 4 стр. )
Мотивация и стимулирование персонала на примере ООО "АМТ-Спорт" ( Курсовая работа, 59 стр. )
Муниципальный служащий как субъект трудового права ( Дипломная работа, 78 стр. )
На предприятиях туризма и гостиничного бизнеса необходимо уделить важное место разработке норм труда. 424242 ( Контрольная работа, 3 стр. )
На примере конкретной организации проанализировать соответствие Коллективного договора требованиям ТК ( Реферат, 18 стр. )
Набор документов регламентирующий деятельность специалиста Центра Урегулирования Убытков ООО "Росгосстрах-Сибирь" 789656 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Назначение и содержание положений об отделах и службах, должностных инструкциях ( Курсовая работа, 38 стр. )
Назовите виды трудовых правоотношений. Укажите нормы права, регулирующие отношения, существующие параллельно с непосредственно трудовым отношениям. Назовите признаки метода трудового права ( Контрольная работа, 17 стр. )
Налогообложение компенсационных выплат работникам ( Реферат, 18 стр. )
НАПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ( Дипломная работа, 99 стр. )
Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Расторжение трудового договора ( Контрольная работа, 11 стр. )
НЕРОН е35353 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Новые изменения в трудовом законодательстве РФ ( Курсовая работа, 35 стр. )
Новый расчёт пособий по временной нетрудоспособности е345242 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки 13 2004-22 ( Реферат, 22 стр. )
Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки 13 ( Реферат, 22 стр. )
Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки 8 ( Реферат, 17 стр. )
Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки ( Реферат, 18 стр. )
Нормативно-правовое регулирование персональных данных работника………………………………………………………………………...5 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Нормативные правовые акты по труду и статистическая отчетность ( Контрольная работа, 20 стр. )
Нормирование и оплата труда ( Контрольная работа, 12 стр. )

Введение 3

1. Понятие трудового коллектива как субъекта трудового права 4

2. Права и обязанности трудового коллектива как субъекта трудового права 7

3. Роль трудового коллектива в управлении предприятием 11

Заключение 17

Список литературы 18

На уровне субъекта хозяйствования складывается трудовой коллектив, в котором формируются и возникают мотивы к труду и в котором создается механизм мотивации на уровне группы. Разумеется, речь идет исключительно о наемных работниках.

Сама принадлежность к тому или иному трудовому коллективу (группе) может служить мотивом трудовой деятельности.

Человек, как существо общественное, наиболее полно реализует свой потенциал среди себе подобных. Особенностью трудовых отношений в нашей стране являются коллективные формы организации труда на бывших социалистических предприятиях. Этому многие десятилетия способствовало производственное построение общественных организаций (партийных, комсомольских, профсоюзных), сознательно развиваемые ими коллективные формы ответственности за результаты труда.

О воспитательной и экономической роли трудового коллектива в нашей стране написаны г

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3

2. ФЗ от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" (с изм. и доп. от 6 ноября, 30 декабря 2001 г.)

3. Закон СССР от 17 июня 1983 г. N 9500-Х "О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями"

4. Киселев И.Я. Трудовое право в условиях рыночной экономики. М.: Изд-во ИНИОН, 2001.-

5. Ковалев В.И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации о материальной ответственности работников - М.:"За право военнослужащих", 2003.-

6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Под ред. К.Н. Гусова - "Издательство Проспект", 2003. Раздел XII

7. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ Коршунова Ю.Н., Коршуновой Т.Ю., Кучма М.И., Шеломова Б.А.- Спарк, 2002 г.

8. Куренной А.М. Грядут перемены? //"эж-ЮРИСТ", N 24, июнь 2003 г.-

9. Трудовое право учебник / Под ред. Ю.П.Орловского, А.Ф. Нуртдинова М.; 2003.- изд." Инфра-М".

10. Чижов Б. Кто и как разрешит трудовой спор. // "Кадровое дело", N 6, июнь 2003 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»