книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя за нарушение работником трудовой дисциплины ( Дипломная работа, 60 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе работника. Процедура увольнения……………………………………………………2 ( Реферат, 22 стр. )
Расторжение трудового договора по п. 5, 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ( Контрольная работа, 19 стр. )
Расторжение трудового договора по основаниям, не связанным с виной работника ( Курсовая работа, 38 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя + 7 задач по трудовому праву ( Контрольная работа, 16 стр. )
Расторжение трудового договора ( Контрольная работа, 20 стр. )
Расторжение трудового договора (контракта)за нарушение трудовой дисциплины ( Курсовая работа, 32 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ( Дипломная работа, 101 стр. )
РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ И ЕГО ПОРЯДОК ( Дипломная работа, 57 стр. )
Расторжение трудового договора по инициативе работника. Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных ( Контрольная работа, 20 стр. )
Расчет командировочных расходов при направлении сотрудника в командировку 24413 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Расчет необходимого количества бригад и их квалификационный состав 6585оп ( Контрольная работа, 17 стр. )
Расчет трудовых затрат и определение необходимой численности работников г547 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Расчет эффекта условного высвобождения затрат от внедрения ПО "Ломбард" в ООО "Ломбард на Банковском 453 ( Курсовая работа, 54 стр. )
Реализация принципа права на труд ( Дипломная работа, 71 стр. )
Регулирование взаимоотношений работодателя и иностранного работника ( Курсовая работа, 34 стр. )
Регулирование индивидуальных трудовых споров в странах СНГ ( Дипломная работа, 69 стр. )
Регулирование отношений, касающихся рабочего времени и времени отдыха, согласно действующему трудовому законодательству ( Курсовая работа, 36 стр. )
Регулирование труда на различных этапах общественного развития ( Реферат, 24 стр. )
РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ЖЕНЩИН С ДЕТЬМИ И ЛИЦ,ОБРЕМЕНЕННЫХ СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ12 ( Дипломная работа, 63 стр. )
Регулирование труда руководителя организации. Органы, рассматривающие индивидуальные и коллективные трудовые споры ( Контрольная работа, 19 стр. )
Регулирования труда несовершеннолетних 18 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Режим и учет рабочего времени ( Курсовая работа, 28 стр. )
Режим и учет рабочего времени ( Курсовая работа, 29 стр. )
Режим и учет рабочего времени56 ( Курсовая работа, 28 стр. )

1. Пособие по временной нетрудоспособности 3

2. Льготы в системе ПСО 13

Задача. 16

Список использованной литературы 18

В конце 2006 года было принят ряд документов, которые вносят изменения в законодательство в социальной сфере.

29 декабря 2006 года Президент РФ одобрил три федеральных закона, вносящих изменения в порядок социальной защиты населения. Речь идет о следующих актах: Федеральном законе N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон N 255-ФЗ); Федеральном законе N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"; Федеральном законе N 257-ФЗ "О внесении изменений в статьи 217 и 238 части второй Налогового кодекса Российской Федерации".

Данный круг вопросов затрагивается также в двух постановлениях Правительства РФ, принятых 30 декабря 2006 г.: N 870 "Об исчислении среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию" и N 865 "Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей".

1 января 2007 года Законом N 255-ФЗ введен новый, более выгодный для работников порядок назначения и расчета пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам. Он определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию. Закон заменил несколько нормативных актов, которые ранее регулировали правила расчета этих пособий. Применять их теперь следует лишь в части, не противоречащей Закону N 255-ФЗ.

1. Федеральный закон N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".

2. Федеральный закон N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей".

3. Борисенко М.В. Влияние выводов Конституционного Суда РФ на страховое обеспечение // Законодательство и экономика. 2007. N 8.

4. Виноградов К.А. О новом порядке выплат по временной нетрудоспособности // Менеджер здравоохранения. 2007. N 2.

5. Завойкина Н. Правительство определилось с пособиями // эж-ЮРИСТ. 2007. N 25.

6. Комментарий к Трудовому кодексу РФ // Под ред. Ананьевой К.Я. - "Омега-Л", 2007.

7. Чвыков И. Определение размера пособия // Экономико-правовой бюллетень. 2006. N 11.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»