книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Общие положения трудового договора ( Реферат, 13 стр. )
Общий анализ принципов трудового права ( Реферат, 15 стр. )
ОБЩИЙ ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ. ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ( Курсовая работа, 26 стр. )
Общий порядок заключения трудовых договоров ( Реферат, 10 стр. )
Ообенности ежегодных отпусков по трудовому законодательству. ( Контрольная работа, 26 стр. )
Описание гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам в соответствии с действующим Трудовым законодательством ( Реферат, 16 стр. )
ОПИСАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ В ПРОЦЕССЕ ПРАКТИКИ на предприятии города Хабаровска ИП Горбунова (косметика под маркой "Мэри Кей") ( Отчет по практике, 9 стр. )
Описание понятия, видов и сущности времени отдыха ( Курсовая работа, 27 стр. )
Описание порядка приема на работу и его оформления ( Реферат, 8 стр. )
Описать и проанализировать место и роль дисциплинарной ответственности в системе ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права ( Дипломная работа, 62 стр. )
Оплата и нормирования труда ( Контрольная работа, 16 стр. )
Оплата труда ( Дипломная работа, 73 стр. )
ОПЛАТА ТРУДА В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ И ПРИ ОТКЛОНЕНИИ ОТ НОРМАЛЬНЫЙХ УСЛОВИЙ ТРУДА. ( Дипломная работа, 80 стр. )
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ( Дипломная работа, 64 стр. )
Оплата труда в современном российском праве34 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Оплата труда как элемент права на труд-курсовая ( Курсовая работа, 33 стр. )
Оплата труда работников государственных учреждений36 ( Реферат, 22 стр. )
Оплата труда работников транспорта. 0рганизация охраны труда на транспорте 2008-23 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Оплата труда работников транспорта. 0рганизация охраны труда на транспорте ( Контрольная работа, 23 стр. )
Оплата труда работников государственных учреждений-р ( Реферат, 22 стр. )
Определение материальной ответственности работодателя в условиях реформы трудового законодательства ( Дипломная работа, 61 стр. )
Определение особенностей материальной ответственности сторон по действующему трудовому законодательству ( Курсовая работа, 31 стр. )
Определение премии и расчет размера бригадного приработка 457рр ( Контрольная работа, 17 стр. )
Определение производственного процесса и его принципы 78965 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Определение размера дневных тарифных ставок всех шести разрядов в зависимости от условий труда ( Контрольная работа, 8 стр. )

Задание 1 2

Правовое регулирование договорных отношений.

Задание 2 5

Порядок рассмотрения дел о банкротстве в арбитражном суде

Задание 3 7

Оформите договор банковского счета. Банк - Акционерный коммерческий банк "Велга", председатель правления - Иванов Егор Сергеевич, клиент - Общество с ограниченной ответственностью "Вымпел", директор -Алексеев Николай Владимирович.

Задание 4 11

В соответствии с графиком отпусков Васильев должен уйти с 10 марта 2006 года в отпуск на 28 календарных дней. В связи с тем, что организация получила дополнительную финансовую поддержку для выполнения важного заказа, работодатель 9 марта в конце рабочего дня сообщил Васильеву, что в указанный период отпуск предоставить ему нельзя, так как выполнение полученного заказа невозможно без квалифицированного работника. Васильев возражал против переноса срока отпуска, так как уже купил путевку и проездной билет в санаторий. 10 марта Васильев не вышел на работу и уехал в санаторий.

После выхода из отпуска Васильев узнал, что 15 марта был уволен по ст. 81, и. 6 Трудового кодекса Российской Федерации. Васильев обратился в суд с заявлением о восстановлении его на работу.

Ответьте на вопросы:

1. Имел ли право работодатель перенести отпуск Васильева на более поздний срок?

2. Какое решение примет суд?

Задание 5 13

Укажите правильные ответы

1. Председатель Банка России назначается

1) Правительством Российской Федерации

2) Президентом Российской Федерация

3) Государственной Думой Российской Федерации

4) Советом директоров Банка России

2. При рассмотрении арбитражным судом дела о банкротстве кредитной организации применяются процедуры

1) внешнего управления

2) мирового соглашения

3) наблюдения

4) конкурсного производства

3. Банк России может быть ликвидирован на основании соответствующего

1) Указа Президента РФ

2) Постановления Правительства РФ

3) закона о поправке к Конституции РФ

4. Число участников общества с ограниченной ответственностью

1) не должно быть более 25 человек

2) не должно быть более 50 человек

3) не ограничено

5. Ликвидация кредитной организации считается завершенной с момента

1) составления ликвидационного баланса

2) внесения в книгу государственной регистрации кредитных организаций записи о ликвидации кредитной организации

3) осуществления расчетов с кредиторами

Список использованной литературы 14

Правовое регулирование договорных отношений.

Новые условия хозяйствования, связанные с развитием рыночной экономики, потребовали значительного расширения самостоятельности и равноправия партнеров по договору, устранения излишней регламентации, повышения роли хозяйственного договора, перехода от административно-командных методов управления к экономическим, от централизованного распределения ресурсов к свободной продаже товаров.

В условиях развития рыночной экономики централизованное регулирование хозяйственных связей между поставщиками и покупателями уступает место самостоятельному установлению взаимоотношений между партнерами по договору на базе правовых норм гражданского законодательства. В настоящее время основным нормативно-правовым документом для регулирования коммерческих взаимоотношений по поставкам товаров является Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ), в котором излагаются общие положения договорного права, включающие понятия и условия

Договор - это соглашение двух или нескольких лиц, направленное на установление, изменение или прекращение гражданских правоотношений. Он возникает всегда в результате выражения воли двумя или несколькими лицами. Волеизъявление указанных лиц должно быть взаимно согласованным. Договором является не любое соглашение лиц, а только такое, которое имеет целью вызвать юридические последствия, а именно, возникновение, регулирование, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.

Договор - это юридический акт, порождающий, изменяющий или прекращающий гражданские права и обязанности. Но в отличие от других юридических фактов (например, событий, причинения вреда и т.д.), которые влекут только установление, изменение или прекращение гражданских правоотношений, договор, кроме того, непосредственно и регулирует в соответствии с законом поведение сторон, определяет их права и обязанности.

Договор - разновидность сделки, одно из наиболее распространенных оснований возникновения обязательств. Сделка - более широкое понятие, чем договор. Любой договор - всегда сделка. Однако не всякая сделка - договор. Только двусторонняя или многосторонняя сделка, в которой происходит взаимное согласование волеизъявления двух или более лиц, будет договором.

Нужно разграничивать понятие договора и обязательства. Договор - это юридический факт, основание возникновения обязательств. Обязательство - это гражданское правоотношение, основанием которого может быть не только договор, но и односторонние сделки, неправомерные действия и др.

Договор имеет большое значение в жизни общества и применяется в отношениях между всеми участниками гражданских правоотношений. Он используется в основном для регулирования имущественных отношений. Вместе с тем договор может регламентировать и неимущественные права, и обязанности сторон.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

2. Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" // Российская газета, N 209-210, 02.11.2002

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»