книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Понятие правоотношения, содержание, субъекты и объекты правоотношения, виды правоотношения ( Реферат, 18 стр. )
Понятие рабочего времени, его виды и характеристика ( Контрольная работа, 13 стр. )
Понятие рабочего времени, режим, учет, сверхурочная работа, виды рабочего времени. Понятие материальной ответственности, виды, пределы, условия ( Контрольная работа, 19 стр. )
Понятие труда, а также особенностей предмета и метода трудового права. ( Контрольная работа, 26 стр. )
Понятие трудового договора45 ( Дипломная работа, 105 стр. )
Понятие трудового договора. Стороны трудового договора ( Контрольная работа, 16 стр. )
Понятие трудового договора и его правовое регулирование ( Дипломная работа, 80 стр. )
Понятие трудового договора. Стороны трудового договора 4 ( Реферат, 15 стр. )
Понятие трудового договора4 ( Реферат, 10 стр. )
Понятие трудового договора в действующем законодательстве ( Курсовая работа, 24 стр. )
Понятие трудового договора, его стороны и содержание ( Дипломная работа, 63 стр. )
Понятие трудового законодательства. Действие во времени в пространстве и по кругу лиц ( Контрольная работа, 16 стр. )
ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО СПОРА, ЕГО ВИДЫ ( Курсовая работа, 60 стр. )
Понятие трудовой дисциплины, меры поощрения и дисциплинарного воздействия, порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий 13 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Понятие трудовой дисциплины. Обязанности работодателя и работника по правилам внутреннего трудового распорядка. ( Контрольная работа, 15 стр. )
Понятие трудовой дисциплины. Внутренний трудовой распорядок ( Контрольная работа, 18 стр. )
Понятие трудовых отношений и основания их возникновения ( Контрольная работа, 4 стр. )
Понятие, виды и особенности правоотношений по социальному обеспечению ( Курсовая работа, 26 стр. )
Понятие, виды и сущность времени отдыха 2009-19 ( Курсовая работа, 19 стр. )
Понятие, виды и сущность времени отдыха ( Курсовая работа, 27 стр. )
Понятие, виды и сущность времени отдыха Право граждан на отдых ( Курсовая работа, 27 стр. )
Понятие, виды и сущность времени отдыха 2004-27 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Понятие, виды и сущность времени отдыха ( Реферат, 27 стр. )
Понятие, значение, стороны трудового договора и его отличие от других видов договора. Содержание и виды трудовых договоров, их классификация ( Дипломная работа, 97 стр. )
Понятие, нормы продолжительности и виды рабочего времени ( Контрольная работа, 11 стр. )

1.ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 3

ПРИНЦИПЫ, ВЫРАЖАЮЩИЕ ПОЛИТИКУ В ОБЛАСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА И ЭФФЕКТИВНОЙ ЗАНЯТОСТИ: 3

ПРИНЦИПЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ПРИМЕНЕНИЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ: 6

ПРИНЦИПЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ОХРАНУ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ: 10

2. ВЫДЕЛИТЕ ОТЛИЧИЯ И СХОДСТВО КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА, КОЛЛЕКТИВНОГО СОГЛАШЕНИЯ И ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 12

ЗАДАЧА№4 14

ЗАДАЧА № 5 15

Под принципами трудового права следует понимать закрепленные в действующем законодательстве основополагающие руково-

дящие начала (идеи), выражающие сущность норм трудового права и

главные направления политики государства в области правового

регулирования общественных отношений, связанных с

функционированием рынка труда, применением и организацией наем-

ного труда.

Современные принципы трудового права России можно подразделить на четыре основные группы:

1) выражающие политику государства в области правового

регулирования рынка труда и эффективной занятости;

2) содержащие руководящие начала в области установления ус-

ловий труда работников;

3) определяющие правовое регулирование применения труда наем-

ных работников;

4) отражающие главные направления правовой политики в области

охраны здоровья и защиты трудовых прав работников.

Принципы, выражающие политику

в области правового регулирования рынка труда

и эффективной занятости:

Свобода труда. Одна из актуальных социальных проблем - пробле-ма свободы труда занимает видное место в общественной жизни и

мировоззрении многих поколений людей.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»