книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Соглашение: понятие, виды, участники ( Контрольная работа, 13 стр. )
Содержание и действие коллективного договора ( Контрольная работа, 14 стр. )
Содержание и стороны коллективного договора ( Курсовая работа, 27 стр. )
Содержание коллективного договора 8 ( Реферат, 15 стр. )
Содержание охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями123 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Содержание правового статуса работника и работодателя ( Курсовая работа, 26 стр. )
Содержание трудового договора8 ( Контрольная работа, 14 стр. )
СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА е352вывы ( Курсовая работа, 33 стр. )
Содержание трудового договора 6 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Содержание трудового договора ( Курсовая работа, 27 стр. )
Содержание трудового договора 242131 ( Дипломная работа, 100 стр. )
Содержание трудового договора 23643523а2 ( Курсовая работа, 63 стр. )
Содержание трудового договора ( Курсовая работа, 42 стр. )
Содержание трудовых правоотношений. ( Курсовая работа, 47 стр. )
Содержание юридического статуса работника как субъекта трудового права ( Курсовая работа, 37 стр. )
Создание развивающей среды средствами аппликации 533 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Соотношение методов и приемов мотивации в ситуации "исправительное учреждение-заключенные". а3у453 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Соотношение трудового права и смежных отраслей права. Отпуска: понятие и виды 2007-22 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Соотношение трудового права и смежных отраслей права. Отпуска: понятие и виды ( Контрольная работа, 22 стр. )
Состав и динамика среднесписочной численности работников ец24242 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Состязательность в споре: за и против. Состязательность в судебном процессе ( Реферат, 20 стр. )
Социальная функция трудового права ( Курсовая работа, 33 стр. )
Социальное обеспечение партнерства. ( Реферат, 21 стр. )
Социальное общение. Право и система общественных отношений ( Реферат, 20 стр. )
Социальное общение. Право и система общественных отношений. Зарубежный опты разрешения коллективных трудовых споров ( Контрольная работа, 24 стр. )

1.ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 3

ПРИНЦИПЫ, ВЫРАЖАЮЩИЕ ПОЛИТИКУ В ОБЛАСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА И ЭФФЕКТИВНОЙ ЗАНЯТОСТИ: 3

ПРИНЦИПЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ПРИМЕНЕНИЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ: 6

ПРИНЦИПЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ОХРАНУ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ: 10

2. ВЫДЕЛИТЕ ОТЛИЧИЯ И СХОДСТВО КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА, КОЛЛЕКТИВНОГО СОГЛАШЕНИЯ И ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 12

ЗАДАЧА№4 14

ЗАДАЧА № 5 15

Под принципами трудового права следует понимать закрепленные в действующем законодательстве основополагающие руково-

дящие начала (идеи), выражающие сущность норм трудового права и

главные направления политики государства в области правового

регулирования общественных отношений, связанных с

функционированием рынка труда, применением и организацией наем-

ного труда.

Современные принципы трудового права России можно подразделить на четыре основные группы:

1) выражающие политику государства в области правового

регулирования рынка труда и эффективной занятости;

2) содержащие руководящие начала в области установления ус-

ловий труда работников;

3) определяющие правовое регулирование применения труда наем-

ных работников;

4) отражающие главные направления правовой политики в области

охраны здоровья и защиты трудовых прав работников.

Принципы, выражающие политику

в области правового регулирования рынка труда

и эффективной занятости:

Свобода труда. Одна из актуальных социальных проблем - пробле-ма свободы труда занимает видное место в общественной жизни и

мировоззрении многих поколений людей.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»