Дисциплина: Трудовое право
 |
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Материальная ответственность работников перед работодателем: виды, порядок возмещения ущерба ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Международная организация труда и международный опыт регулирования социальных и трудовых отношений ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Международно-правовое регулирование труда ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Международно-правовое регулирование актами МОТ занятости, условий и охраны труда.754 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Международно-правовые акты и национальное законодательство о понятии "занятость" ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Мера поощрения за успехи в работе и порядок их применения Понятие и значение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию. Ее отличие от гражданско-правовой ответственности ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Меры поощрения, предусмотренные, предусмотренные трудовым законодательством. Порядок применения дисциплинарных взысканий ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Место и функции переговорного процесса в системе социального партнерства. Технология коллективных переговоров. ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей 2007-19 ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Метод трудового права. Анализ отдельных способов регулирования общественных отношений в трудовом праве ( Контрольная работа, 51 стр. ) |
|
Метод трудового права 7 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Методика формирования системы оплаты труда в медико-производственной организации пе453543 ( Дипломная работа, 84 стр. ) |
|
МЕТОДИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ кц3424222 ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Методы досудебного разрешения споров ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Методы изучения затрат рабочего времени н45332 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Методы нормирования труда и их классификация 6 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Методы оценки условий труда на рабочем месте. 524апввы ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Методы расчета норм труда: сущность, краткая характеристика 8943 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
МЕТОДЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ( Дипломная работа, 64 стр. ) |
|
Методы укрепления трудовой дисциплины на предприятии ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Метриальная отвественность работника: понятие, основания, правове регулирование ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Метриальная отвественность работника: понятие, основания, правове регулирование н435353 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Механизм материальной ответственности сторон трудового договора по действующему законодательству России ( Дипломная работа, 93 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение …………………………………………………………………………3
1. Значение труда в развитии человека…………………………………………6
2. Роль труда в развитии научно-технического прогресса и общества………11
Заключение……………………………………………………………………….16
Список используемой литературы……………………………………………...17
|
|
Введение
|
|
Объектом изучения экономики труда является труд, т.е. целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных благ и оказание услуг.
В реальной жизни проблемы экономики труда глубоко социализированы. Например, чтобы добиться высокого уровня организации труда, следует использовать не только экономические, но и социальные критерии. Нормы труда должны быть обоснованы не только технически и экономически, но и социально. Такие категории, как условия труда, организация труда, материальное стимулирование, имеют как экономический, так и социальный аспекты.
Поэтому предметом изучения экономики труда являются не только чисто трудовые экономические, но и социально-экономические отношения, возникающие в обществе, регионах, на конкретных предприятиях по поводу использования труда. Следовательно, правомерно говорить о социально-трудовых отношениях как о предмете экономики труда.
Теоретическое и методологическое развитие экономики труда как науки шло практически параллельно в странах Запада и в России . Однако предмет исследования существенно различался: в странах Запада он сводился к исследованию рынка труда , кривых спроса и предложения , состояния занятости и безработицы, оказавших влияние на заработную плату ; в Росси многолетние исследования, проводившиеся институтом труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации (НИИ труда), охватили широкий круг проблем трудовых отношений непосредственно на самом производстве: организация труда, нормирование труда, улучшение условий и охраны труда, заработная плата как стимулятор роста производительности труда. При этом в отсутствие классического понимания рынка труда заработная плата не рассматривалась как рыночная категория.
С развитием рыночных отношений в экономике России возник вопрос об объединении зарубежных и отечественных направлени
|
|
Список литературы
|
|
. Дворецкая Г.В., Экономика труда. - К., Виша школа, 2003.
2. Дикарева А.Н., Мирская М.И. Социология труда. - М., Высшая Школа, 2004.
3. Дряхлов Н.И. Социология труда. - М., издательство Московского университета, 1999.
4. Кравченко А.И. Социология труда в XX веке. Историко - критический очерк. - М., Наука, 1999.
5. Рофе А. И. Экономика и социология труда. -М., Мик, 1999.
6. Рофе А.И., Ерохина Р.И., Пшеничный В.П., Стретенко В.Т. Экономика труда. - М., Высшая школа, 1999.
7. Щербина В.В. Экономика труда. - М., Издательство Московского университета, 1999.
8. Голенкова З. Т. Наемные работники. Некоторые черты формирующегося класса // Социологические исследования. 2002. № 9. С.41-50.
9. Голуб О. Проблемы социальной эффективности на российском рынке труда // Власть. 2002. № 4. С. 30-36.
10. Кравченко А. И. Социология труда в XX веке. Историко - критический очерк. - М., Наука, 1987.
11. Коргова М. "Портрет" кадровых служб организаций современной России // Управление персоналом 2004 - №8.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх