Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
Социальное партнерство в сфере регулирования трудовых отношений ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальное партнерство как цивилизованное регулирование социально - трудовых отношений работников и работодателей при посредничестве государства широко распространено в мировой практике, а ныне утверждается в условиях стабилизации рыночных отношений в Рос ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальное партнерство: понятие и формы. ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальное партнерство в сфере труда пн543 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальное партнерство: понятие и формы ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальное партнерство в РФ, опыт проблемы и перспективы развития ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальное партнерство: понятие и формы ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальное партнерство как механизм социально-трудовых отношений ( Реферат, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальное партнерство в сфере труда ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальное партнёрство в сфере труда, коллективный договор и социально-партнерские отношения ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальное партнёрство в сфере труда, коллективный договор и социально-партнерские отношения ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальное партнёрство в сфере труда, коллективный договор и социально-партнерские отношения57 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальное посредничество в трудовых спорах ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальные гарантии при потере работы и безработицы 2003-16 ( Реферат, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальные гарантии при потере работы и безработицы ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальные пособия как правовой институт социальной защиты населения ( Дипломная работа, 85 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Специальная дисциплинарная ответственность в новом трудовом праве ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Специальный объект трудового права - руководитель организации ( Дипломная работа, 69 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Специфика трудовых отношений по коллективному трудовому договору ( Реферат, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Споры, возникающие при расторжении трудового договора по инициативе работодателя 538шеав ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сравнение трудового договора России и США ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сравните понятия "отрасль трудового права" и "наука трудового права". В чем сходство и отличие. ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА КЗОТ С ДЕЙСТВУЮЩИМ ТРУДОВЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Срок, форма заработной платы. Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы45 ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сроки трудового догов и увольнения ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 26 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Теоретический аспект охраны труда 6
1.1. Совершенствование охраны труда как задача современного менеджмента 6
1.2. Сущность и особенности менеджмента охраны труда. Отличия от менеджмента в другой сфере 11
1.3. Специфика охраны труда на атомной электростанции 17
1.4. Современный опыт охраны труда 21
Заключение 26
Список литературы 27
|
Введение
|
Охрана труда - система законодательных актов, социально экономических, организационных, технических, лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда. Задачей охраны труда является сведение к минимальной вероятности нарушения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда и высоком качестве выпускаемой продукции.
Охрана труда состоит из трех частей:
техника безопасности (ТБ);
производственная санитария (ПС);
законодательство по охране труда.
Техника безопасности - система организационных технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.
Производственная санитария - система организационных, гигиенических и санитарно - технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.
Трудовое законодательство - совокупность норм и правил, направленных на создание безопасных и здоровых условий труда; регулирует трудовые отношения на промышленных предприятиях между администрацией, рабочими и служащими.
Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека - одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и
|
Список литературы
|
жизнедеятельности.: Учеб. для вузов / С.В. Белов, А.В. Ильницкая, А.Ф. Козьяков и др.; Под общ. Ред. С.В. Белова, - М.: Высш. шк., 1999.
4. Валиева О.В. Управление персоналом. - М.: Приор - Издат, 2005.
5. Долин П.А. Справочник по технике безопасности. 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Энергоатомиздат, 2004.
6. Дьяков В.И., Горбунов А.Г. Безопасность жизнедеятельности. Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Курс лекций / ИГЭУ. Иваново, 2001.
7. Кульбовская Н. Как стимулировать улучшение условий труда // Человек и труд. - 2000. - № 9.
8. Меркулова О.С. Психология труда. - М.: Приор-издат, 2004.
9. Охрана труда в промышленности. / Г.В. Макаров и др. - М.: Экономика, 2003.-586с.
10. Психология труда. / Под ред. Андреевой Н.Н. - М.: Юрайт, 2004.
11. Практикум по инженерной психологии и эргономике. - М.: ВЛАДОС, 2003.
12. Ремизов К.С. Основы экономики труда. - М.: Издательство МГУ, 1990
13. Эргономика. Принципы и рекоме
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|