книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Рабочее время ( Контрольная работа, 17 стр. )
Рабочее время и время отдыха ( Контрольная работа, 20 стр. )
Рабочее время и время отдыха ( Контрольная работа, 13 стр. )
Рабочее время и время отдыха ( Контрольная работа, 16 стр. )
Рабочее время и время отдыха 2005-26 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Рабочее время и время отдыха + задача ( Контрольная работа, 14 стр. )
Рабочее время и время отдыха ( Контрольная работа, 23 стр. )
Рабочее время и время отдыха по трудовому законодательству ( Реферат, 22 стр. )
Рабочее время и его использование. Пути использования рабочего времени ( Реферат, 9 стр. )
Рабочее время и его виды. Режим работы ( Контрольная работа, 20 стр. )
Рабочее время педагога ( Контрольная работа, 14 стр. )
Рабочее время по трудовому праву ( Дипломная работа, 71 стр. )
Рабочее время, его структура. Классификация затрат рабочего времени. ( Контрольная работа, 18 стр. )
Рабочее время. Расторжение трудового договора по п. 5, 6 ст. 81 ТК РФ ( Контрольная работа, 12 стр. )
Рабочее время234 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Развитие законодательства России о трудовых спорах ( Дипломная работа, 64 стр. )
Развитие трудового права ( Реферат, 14 стр. )
РАЗГРАНИЧЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ МЕЖДУ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РФ В ОБЛАСТИ ТРУДОВОГО ПРАВА ( Контрольная работа, 15 стр. )
Разграничение сферы действия норм трудового и гражданского права ( Курсовая работа, 32 стр. )
Разграничение сферы действия норм трудового и гражданского права 2007-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Разделение и кооперация труда в торговле 678955 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Размер и порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю ( Курсовая работа, 32 стр. )
Разносторонний анализ содержания трудового договора ( Реферат, 12 стр. )
Разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда на ООО "Конкурент-С" не635242 ( Дипломная работа, 80 стр. )
Разработка целостной концепции юридического статуса работника как субъекта трудового права и анализ тесно связанных с ней проблем сферы действия трудового законодательства и свободы труда в российском трудовом праве ( Курсовая работа, 38 стр. )

Понятие материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю и её отличие от гражданско-правовой ответственности 3

Список литературы 7

Понятие материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю и её отличие от гражданско-правовой ответственности

Юридическая ответственность является неотъемлемым элементом правовой системы, частью механизма реализации прав и обязанностей субъектов правовых отношений, одной из важнейших гарантий осуществления этих прав и обязанностей. Равноправие сторон трудовых отношений должно находить отражение и в их взаимной ответственности .

Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации на работников возложена обязанность добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации и трудовую дисциплину, бережно относиться к имуществу работодателя. Глава 30 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает единый порядок привлечения к материальной ответственности работников.

Как установлено Трудовым кодексом Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества. К прямому действительному ущербу относятся:

" недостача или порча материальных ценностей;

" расходы на ремонт или восстановление испорченного имущества;

" штрафные санкции;

" суммы оплаты за вынужденный прогул .

1. Конституция РФ от 12.12.93.-Официальное издание М.; 1993.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3

3. Волкова Ю.В. Договор о материальной ответственности "Главбух", Отраслевое приложение "Учет в сфере образования", № 1, I квартал 2003 г.

4. Вострикова Л.Г. Возмещение работодателю ущерба, причиненного по вине работника // "Бухгалтерский учет", № 7, апрель 2002 г.

5. Гуккаев В.Б. Ответственность организаций за неисполнение денежного обязательства // "Консультант бухгалтера", N 7, июль 2002 г.

6. Шарова С.В. Материальная ответственность сторон трудового договора // "Российский налоговый курьер", N 23, декабрь 2002 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»