книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ПОРЯДОК ЕГО УСТАНОВЛЕНИЯ. ец422 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Режим рабочего времени, порядок его установления. Субъекты трудового права 2006-21 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Режим рабочего времени, порядок его установления. Субъекты трудового права ( Контрольная работа, 21 стр. )
Режим рабочего времени 11 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Режим труда 35355 ( Дипломная работа, 120 стр. )
Режимы рабочего времени: понятие, виды. Полная материальная ответственность за ущерб, причиненный работодателю ( Контрольная работа, 17 стр. )
Реферат по "Безопасности Жизнедеятельности" ( Реферат, 15 стр. )
РЕФОРМА ПЕНСИОННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В РФ ( Курсовая работа, 69 стр. )
Рецензенты: ЕМ. Акопова зав. кафедрой трудового и предпринимательского права юридического факультета Ростовского государственного университета, профессор, С.И. Улезько декан юридического факультета Ростовского государственного экономического университета ( Дипломная работа, 283 стр. )
Решение задач по трудовому праву ( Контрольная работа, 16 стр. )
Решение задач по трудовому праву ( Контрольная работа, 10 стр. )
Решение задач по трудовому праву ( Контрольная работа, 16 стр. )
Роль конвенций МОТ в регулировании трудовых отношений в РФ ( Курсовая работа, 40 стр. )
Роль профсоюзов на современном этапе ( Курсовая работа, 28 стр. )
Роль трудового коллектива в реализации трудовых прав работников, его полномочия ( Контрольная работа, 14 стр. )
Российское законодательство о социальном партнерстве ( Реферат, 22 стр. )
Российское законодательство о правах студента ( Курсовая работа, 33 стр. )
Рынок труда в современном обществе ( Курсовая работа, 33 стр. )
Рынок труда: результаты анализа е754 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Самозащита трудовых прав ( Реферат, 20 стр. )
Санкции норм трудового права ( Курсовая работа, 43 стр. )
Сверхурочная работа + 2 задачи ( Контрольная работа, 15 стр. )
Сверхурочная работа ( Реферат, 15 стр. )
Семенов - шофер грузовой автомашины без уведомления руководства автобазы решил перевезти свои вещи ( Контрольная работа, 3 стр. )
Система оплаты труда ( Контрольная работа, 14 стр. )

1. Понятие трудового права как отрасли права………………………………………………......3

2. Переводы, осуществляемые без согласия работника………………………………….……...5

3. Гарантии работающих по совместительству……………………………………………..…...7

4. Задача………………………………………………………………………………………….....9

Список использованной литературы……………………………………………………………10

"Под отраслью трудового права понимается система норм трудового законодательст-ва. Она представляет собой совокупность в определенном порядке расположенных правовых норм, сгруппированных в институты в зависимости от специфики общественных отношений, составляющих предмет отрасли.

Следует различать систему трудового законодательства, систему отрасли трудового права и систему науки. Все эти понятия взаимосвязаны, но различаются между собой, по-скольку у них различные предмет и цели.

Система законодательства - это единый комплекс всех действующих нормативных правовых актов государства, который делится на составные элементы в зависимости от ха-рактера регулируемых отношений и от органов, принимающих их. В зависимости от постав-ленных целей, систематизация трудового законодательства может быть различной. В систе-ме законодательства выделяют различную систему: отраслевую (горизонтальную), верти-кальную (иерархическую) и федеративную. Отраслевая система законодательства обуслов-лена предметом правового регулирования, то есть спецификой регулируемых отношений. В ней имеются отрасли, совпадающие с одноименными отраслями права - трудовое законода-тельство - трудовое право; уголовное законодательство - уголовное право. В основе верти-кальной системы законодательства лежит разделение нормативных правовых актов по юри-дической силе и органам, их принявшим. Федеративная система законодательства определя-ется федеративной структурой государства и разграничением полномочий между федераль-ными органами государственной власти и органами власти субъектов федерации.

Система отрасли трудового права - это классификация его норм по предмету отрасли в однородные группы - институты и пединституты. Система отрасли трудового права делит-ся на две части - Общую и Особенную. В Общую часть входят нормы, которые распростра-няются на все общественные отношения, регулируемые трудовым правом" .

1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. - 496 с.

2. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. - М.: Изд-во НОРМА, 2003. - 640 с.

3. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. - М.: ООО "Журнал "Управление пер-соналом", 2005. - 1152 с.

4. Трудовое право: Учебник/ Н.А. Бриллиантова, И.Я. Киселев и др. - М.: ТК Велби, Изд-во проспект, 2004. - 528 с.

5. Трудовое право России. Учебник. Краткий курс/ Отв. ред. Проф. Ю.П. Орловский. - М.: Юрид. Фирма "Контракт": "Инфра- М", 2003. - 402 с.

6. Трудовое право и право социального обеспечения. Актуальные проблемы. - М.: "Про-спект", 2000. - 320 с.

7. Халдеева Н.В. Пособие по трудовому праву. - Магадан, 2004 - 324 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»