Дисциплина: Трудовое право
 |
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя за нарушение работником трудовой дисциплины ( Дипломная работа, 60 стр. ) |
|
Расторжение трудового договора по инициативе работника. Процедура увольнения……………………………………………………2 ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Расторжение трудового договора по п. 5, 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Расторжение трудового договора по основаниям, не связанным с виной работника ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя + 7 задач по трудовому праву ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Расторжение трудового договора ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Расторжение трудового договора (контракта)за нарушение трудовой дисциплины ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ( Дипломная работа, 101 стр. ) |
|
РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ И ЕГО ПОРЯДОК ( Дипломная работа, 57 стр. ) |
|
Расторжение трудового договора по инициативе работника. Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Расчет командировочных расходов при направлении сотрудника в командировку 24413 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Расчет необходимого количества бригад и их квалификационный состав 6585оп ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Расчет трудовых затрат и определение необходимой численности работников г547 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Расчет эффекта условного высвобождения затрат от внедрения ПО "Ломбард" в ООО "Ломбард на Банковском 453 ( Курсовая работа, 54 стр. ) |
|
Реализация принципа права на труд ( Дипломная работа, 71 стр. ) |
|
Регулирование взаимоотношений работодателя и иностранного работника ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Регулирование индивидуальных трудовых споров в странах СНГ ( Дипломная работа, 69 стр. ) |
|
Регулирование отношений, касающихся рабочего времени и времени отдыха, согласно действующему трудовому законодательству ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Регулирование труда на различных этапах общественного развития ( Реферат, 24 стр. ) |
|
РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ЖЕНЩИН С ДЕТЬМИ И ЛИЦ,ОБРЕМЕНЕННЫХ СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ12 ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
|
Регулирование труда руководителя организации. Органы, рассматривающие индивидуальные и коллективные трудовые споры ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Регулирования труда несовершеннолетних 18 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Режим и учет рабочего времени ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Режим и учет рабочего времени ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Режим и учет рабочего времени56 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Трудовое законодательство РФ о государственных
гарантиях трудоустройства инвалидов и лиц,
нуждающихся в социальной защите 4
2. Законодательство Хабаровского края о трудоустройстве
инвалидов и лиц, нуждающихся в социальной защите 5
Заключение 15
Литература 16
|
|
Введение
|
|
Уровень и качество жизни людей во многом определяется цивилизованностью общества, в котором они живут, и особенно тех граждан, которые не имеют возможность полноценно участвовать в производительном труде, самостоятельно обеспечить себя необходимыми социальными благами. В условиях нестабильной экономической ситуации в стране, развивающегося рынка, учитывая негативные стороны рыночных отношений, - жесткую конкуренцию, рост инфляции, отсутствие полных гарантий социальной защиты граждан со стороны государства, высокий уровень безработицы, в самом худшем положении оказываются наименее трудоспособные граждане-инвалиды. Ведь трудовая активность является залогом повышением уровня жизни, социального статуса гражданина и общества в целом. Поэтому наиболее значительным для государства является разрешение проблемы ограничения возможностей трудоустройства инвалидов, их слабой социальной защищенности.
Действительность показывает, что до сих пор не разработан механизм эффективного взаимодействия субъектов РФ и государства в плане реализации "социальных" законов. Поэтому большее значение приобретает выработка законов и осуществление мер по профессиональной реабилитации и созданию рабочих мест для инвалидов на региональном уровне.
Поскольку дополнительные рабочие места создаются при условии расширения и рентабельности производства, данную проблему призвано разрешить каждое конкретное предприятие, занимающееся трудоустройством данной категории лиц, при содействии местных органов управления.
В данной работе мы рассмотрим вопрос законодательного обеспечения прав лиц, нуждающихся в социальной защите, в плане предоставления гарантий трудовой занятости.
|
|
Список литературы
|
|
1. Закон Хабаровского края от 29.01.99. № 93 о краевой целевой программе "Социальная защита пожилых граждан, инвалидов, малообеспеченных семей с детьми на 1999 год".
2. Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации / Под общ. ред. профессора В.И. Шкатуллы. - М.: ИНФРА М, 1998. -784 с.
3. Федеральный Закон от 15.07.92. № 3307 -1 "О занятости населения в Российской Федерации"
4. Закон Хабаровского края от 28.04.99. № 119 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском крае"
5. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения. -М.: Международный центр финансово - экономического развития, 1997. -208 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх