книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Нормирование труда, основа правильной организации труда ( Реферат, 21 стр. )
Нормы международного права как источник трудового права ( Контрольная работа, 14 стр. )
Нормы права и морали о взаимоотношениях руководителей с подчиненными. Правила поведения руководителей. Кодекс чести руководителя, Служебная этика ( Контрольная работа, 14 стр. )
Обеспечение занятости и трудоустройства ( Реферат, 12 стр. )
Обеспечение занятости и трудоустройства ( Контрольная работа, 15 стр. )
Обеспечение занятости и трудоустройства ( Курсовая работа, 19 стр. )
ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ ПАКЕТОМ В ОАО "АЭРОФЛОТ" ( Дипломная работа, 83 стр. )
Обзор существующих систем оплаты труда, их достоинства и недостатки ( Курсовая работа, 31 стр. )
Обращение в суд за разрешением трудового спора ( Курсовая работа, 26 стр. )
Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда. Основные методы обеспечения трудовой дисциплины 2009-14 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда. Основные методы обеспечения трудовой дисциплины ( Контрольная работа, 14 стр. )
Общая характеристика трудового договора ( Контрольная работа, 16 стр. )
Общая характеристика правоотношений в сфере труда ( Контрольная работа, 22 стр. )
Общая характеристика трудового права как отрасли российского права. Трудовой договор ( Реферат, 15 стр. )
Общая характеристика рассмотрения индивидуальных трудовых споров ( Курсовая работа, 24 стр. )
Общая характеристика правового статуса иностранных граждан при осуществлении ими трудовой деятельности в РФ ( Курсовая работа, 27 стр. )
Общая характеристика срочных трудовых договоров 333а5442 ( Курсовая работа, 63 стр. )
Общая характеристика оплаты труда в современных условиях ( Контрольная работа, 23 стр. )
Общая характеристика ФСК "Лидер" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Общие основания прекращения трудового договора: понятие, виды, законодательное закрепление ( Контрольная работа, 17 стр. )
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА, ПРИЧИ-НЕННОГО РАБОТНИКАМ ТРУДОВЫМ УВЕЧЬЕМ ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ. ( Курсовая работа, 38 стр. )
Общие положения и организация охраны труда ( Реферат, 19 стр. )
Общие положения о рабочем времени ( Контрольная работа, 22 стр. )
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТПУСКАХ ( Курсовая работа, 63 стр. )
Общие положения по оплате труда 4 ( Контрольная работа, 19 стр. )

Задача № 1 3

Технолог муниципального предприятия Карпов был уволен по сокращению штатов. Карпов с этим не согласился и обратился в суд с заявлением о восстановлении на работе. В заявлении он указал, что приказ об увольнении был издан во время его очередного отпуска, причем без учета мнения профкома предприятия.

Какое решение должен вынести суд? Каков порядок увольнения работников по сокращению штатов? Кто и при каких условиях имеет преимущественное право на оставление на работе при сокращении штатов?

Составьте исковое заявление в суд по условиям

Задача № 2 6

За два с половиной часа до окончания рабочего дня электромонтеры Галкин и Винокур бросили работу и пошли в винный магазин. Там они купили бутылку коньяку, две бутылки пива и распили их. После этого Галкин пошел домой, а Винокур вернулся на объект, чтобы закончить, как он объяснил, начатую работу. Здесь и обнаружил его управляющий трестом. Через три дня после дачи письменных объяснений Галкин и Винокур были уволены по п.п. "б" п. 6 ст. 81 ТК РФ.

Законно ли увольнение Галкина и Винокура? Применимы ли здесь другие основания для увольнения как меры дисциплинарного взыскания?

Задача № 3 7

Приказом генерального директора производственного объединения экономист Смолин был переведен с его согласия на работу в филиал, расположенный в другой местности. При переезде администрация обеспечила за свой счет перевозку багажа, выплатила все причитающиеся при переезде суммы на него и его семью. Проработав 4 месяца, Смолин нашел себе другую работу в той же местности и подал заявление об увольнении по собственному желанию. Удовлетворить его администрация филиала отказалась и потребовала вернуть все компенсационные выплаты, полученные работником ранее при переезде. С заявлением о взыскании этих сумм администрация обратилась в суд.

Подлежат ли удовлетворению требования истца? Напишите исковое заявление от имени администрации предприятия в суд.

Задача № 4 10

Начальник заготовительного цеха меховой фабрики 25 марта издал приказ, в соответствии с которым с 1 апреля текущего года повышены нормы выработки для всех рабочих основных профессий на 10%. Считая такие нормы завышенными, не соответствующими условиям и организации труда, группа рабочих обратилась в выборный профсоюзный комитет предприятия с требованием обязать начальника цеха отменить приказ. Правомерны ли требования рабочих?

Список литературы 11

нет

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря

3. Сколбелкин В.Н. "Трудовые правоотношения". М., "Вердикт", 2002 г.

4. Трудовое право: Учебник /Под ред. О.В. Смирнова -М.: "ПРОСПЕКТ" -2002. -384с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»