книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Механизм правового регулирования. Порядок и основания расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работника ( Контрольная работа, 20 стр. )
Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум: проблемы регулирования и соотношения__17 ( Курсовая работа, 35 стр. )
МИССИЯ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ( Контрольная работа, 18 стр. )
МОЖЕТ ЛИ СЕСТРА РАБОТНИЦЫ, ЯВЛЯЮЩЕЙСЯ СТУДЕНТКОЙ ЗАОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ, В ПЕРИОД УЧЕБНОГО ОТПУСКА ИСПОЛЬЗОВАТЬ ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ 3-Х ЛЕТ? е535222 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Можно ли оформлять и вести приказы по основной деятельности и личному составу вместе в одном деле (папке)? п54упу ( Контрольная работа, 4 стр. )
Мотивация и стимулирование персонала на примере ООО "АМТ-Спорт" ( Курсовая работа, 59 стр. )
Муниципальный служащий как субъект трудового права ( Дипломная работа, 78 стр. )
На предприятиях туризма и гостиничного бизнеса необходимо уделить важное место разработке норм труда. 424242 ( Контрольная работа, 3 стр. )
На примере конкретной организации проанализировать соответствие Коллективного договора требованиям ТК ( Реферат, 18 стр. )
Набор документов регламентирующий деятельность специалиста Центра Урегулирования Убытков ООО "Росгосстрах-Сибирь" 789656 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Назначение и содержание положений об отделах и службах, должностных инструкциях ( Курсовая работа, 38 стр. )
Назовите виды трудовых правоотношений. Укажите нормы права, регулирующие отношения, существующие параллельно с непосредственно трудовым отношениям. Назовите признаки метода трудового права ( Контрольная работа, 17 стр. )
Налогообложение компенсационных выплат работникам ( Реферат, 18 стр. )
НАПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ( Дипломная работа, 99 стр. )
Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Расторжение трудового договора ( Контрольная работа, 11 стр. )
НЕРОН е35353 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Новые изменения в трудовом законодательстве РФ ( Курсовая работа, 35 стр. )
Новый расчёт пособий по временной нетрудоспособности е345242 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки 13 2004-22 ( Реферат, 22 стр. )
Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки 13 ( Реферат, 22 стр. )
Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки 8 ( Реферат, 17 стр. )
Новый трудовой кодекс Российской Федерации: пробелы, упущения, противоречия, ошибки ( Реферат, 18 стр. )
Нормативно-правовое регулирование персональных данных работника………………………………………………………………………...5 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Нормативные правовые акты по труду и статистическая отчетность ( Контрольная работа, 20 стр. )
Нормирование и оплата труда ( Контрольная работа, 12 стр. )

Введение 2

1. Правовой статус профессиональных союзов в сфере представительства и защиты социально-трудовых прав 4

2. Отношения социального партнерства – одна из основных форм представительства и защиты интересов работников профсоюзами 8

3. Порядок учета мнения выборного профсоюзного органа при принятии локальных нормативных актов и при расторжении трудового договора 16

4. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 22

5. Гарантии работникам, входящим в состав выборных профсоюзных коллегиальных органов и не освобожденным от основной работы 29

Задача 37

Заключение 41

Список использованных источников 42

Задача

В связи с необходимостью выполнения срочного заказа администрация организации издала распоряжение о работе в праздничные дни 1 и 2 мая.

Правильно ли такое распоряжение?

Каковы правомочия профсоюзного органа организации в регулировании рабочего времени и времени отдыха?

Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни?

В курсовой работе рассматриваются основные аспекты защиты трудовых прав работников профессиональными союзами. Актуальность данной темы объясняется тем фактом, что профсоюз является организацией оказывающей огромное влияние в сфере выявления нарушения трудового законодательства, и имеет право требовать от работодателя их устранения.

Отраслевым профсоюзам предоставлено право создавать правовые инспекции труда для осуществления профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и законодательства о профсоюзах. Профсоюзные инспектора труда вправе беспрепятственно посещать организации (независимо от форм собственности и подчиненности), в которых работают члены данного профсоюза.

Так, по данным Учебно-исследовательского центра Московской федерации профсоюзов (МФП), в 1995 г. правовой инспекцией труда МФП в результате проведения проверок на предприятиях было установлено 857 случаев увольнения работников с нарушением законодательства. По всем этим фактам даны предписания, ряд должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности.

Профсоюзный комитет имеет право на участие в разработке мероприятий, направленных на улучшение состояния охраны труда, техники безопасности и окружающей среды на предприятии, в организации и осуществлять профсоюзный контроль за выполнением этих мероприятий через своих уполномоченных по охране труда, избираемых на профсоюзных собраниях в структурных подразделениях.

Цель исследования – рассмотреть защиту трудовых прав работников профессиональными союзами.

Объект исследования – правоотношения в сфере организации деятельности профсоюзов.

Предмет исследования – защита трудовых прав работников профсоюзами.

В курсовой работе поставлены задачи:

1. Рассмотреть правовой статус профессиональных союзов в сфере представительства и защиты социально-трудовых прав работников;

2. Проанализировать отношения социального партнерства – одну из форм представительства и защиты интересов работников профсоюзами;

3. Рассмотреть порядок учета мнения выборного профсоюзного органа при принятии локальных нормативных актов и при расторжении трудового договора;

4. Показать право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства;

5. Определить гарантии работникам профсоюзных органов.

1. Декларация МОТ основополагающих принципов и прав в мире труда 1998 г.//РГ. 1998. 16 дек

2. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 25 декабря 1993. - N 237.

3. Трудовой кодекс РФ ФЗ РФ от 30.12.2001., №197 ФЗ в ред. от 30.06.2006 //СЗ РФ 2002. - №1. - Ст.3.

4. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров"// СЗ РФ от 27 ноября 1995 г. N 48, ст. 4557

5. ФЗ РФ от 12 января 1996 г. "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"//СЗ РФ. 1996. N 3. Ст. 48

6. Закон Российской Федерации от 11 марта 1992 г. "О коллективных договорах и соглашениях"// РГ от 28 апреля 1992 г.

7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г.

8. Федеральный закон "Об общественных объединениях" //СЗ РФ. 1995. N 21. Ст. 1930; 1997. N 20. Ст. 2231; 1998. N 30. Ст. 3608; 2002. N 11. Ст. 1018

9. Постановление Конституционного Суда РФ от 24 января 2002 г. N 3-П "По делу о проверке конституционности положений части второй статьи 170 и части второй статьи 235 Кодекса законов о труде Российской Федерации и пункта 3 статьи 25 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" в связи с запросами Зерноградского районного суда Ростовской области и Центрального районного суда города Кемерово"// СЗ РФ .- 2002 г. N 7 ст. 745.

10. Бондарев А.К. Трудовые споры: неурегулированные вопросы законодательства // Законодательство. - N 8. - 2003.

11. Борисов Б.А. Защита трудовых прав // Трудовое право. - 1997. - №3.

12. Верховцев А.В. Трудовые споры. - М.: Инфра-М, 1997.

13. Головина СЮ. Трудовые споры порядок их разрешения, // Гражданский и арбитражный. 2000. - № 4. - 2001. - № 1.

14. Коллективные трудовые споры./ Под ред. В.Фурсова. - М, 2000. ч/ 62) Комолов В. Особенности применения удостоверения КТС как исполнительного документа // Хозяйство и право. - 2000,. - №1.

15. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.-М.:МЦФЭР, 2007.-1100с.

16. Крапивин О.М. Работники-Профком-Работодатель. Их права и обязанности в трудовой сфере. М.: Научный центр профсоюзов,

17. Миронов В.И. Некоторые проблемы реализации норм трудового права / Проблемы защиты трудовых прав граждан: Материалы научно-практической конференции. - М., 2004. - С. 186.

18. Миронов В.И. О некоторых процессуальных трудностях реализации норм трудового права // Государство и право. - 1994. - N 11.

19. Сергеев А.П. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации(постатейный)./А.П.Сергеев, Ю.К.Толстой, И.В.Елисеев.- М.:Проспект,2002.-304с.

20. Титова Г. Трудовые споры //Финансовая газета. Региональный выпуск, N 14, апрель 2003 .

21. Трудовое право: Конспект лекций .-М.:ПРИОР,2000.-112с.

22. Трудовое право: Уч. для высших уч. зав./Под ред. В.Ф.Гапоненко, Ф.Н.Михайлова.-М.:Юнити,2002.-462с

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»