книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Организационно- экономическая характеристика ООО "Амадин" 6564пв ( Курсовая работа, 67 стр. )
Организационно-правовые документы к24422 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Организационно-правовая форма р8435 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Организационно-правовые документы е35кав ( Контрольная работа, 22 стр. )
Организационно-правовые документы е67822 ( Курсовая работа, 51 стр. )
Организационно-правовая форма на ООО "УК Кесми" е343131 ( Дипломная работа, 112 стр. )
Организационно-правовая форма организации, состав учредительных документов, их характеристика н4363 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Организационно-технический уровень Общества с ограниченной ответственностью "СРС - Авто" у13ёё2ё ( Контрольная работа, 15 стр. )
Организационно-управленческая структура корпорации "Парус" 68009434 ( Контрольная работа, 23 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "НЕВАДА" 45ав ( Дипломная работа, 99 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ еу54242 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Организационно-экономическая характеристика объекта исследования (ООО "Крузарус") 888шг ( Дипломная работа, 79 стр. )
Организационно-экономическая характеристика фирменного магазина компании "КОНСУЛ" е35242 ( Контрольная работа, 21 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФИРМЕННОГО МАГАЗИНА КОМПАНИИ "КОНСУЛ" н452352 ( Контрольная работа, 20 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАО "ЭЛКОМ" е3452422 ( Дипломная работа, 74 стр. )
Организационно-экономическая характеристика типографии "Суворовский натиск" г. Хабаровск и анализ трудового потенциала кй41 ( Курсовая работа, 56 стр. )
Организационные идеи от древности до середины XIX в. е64ппв ( Контрольная работа, 18 стр. )
Организационный раздел 323ен ( Контрольная работа, 7 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ец4222 ( Дипломная работа, 102 стр. )
Организация внешних продаж ну2422 ( Курсовая работа, 34 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ПОДВИЖНОГО СОСТАВА. к241311 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Организация выполнения дипломной работы 35353 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Организация глазами менеджеров различного звена 456353 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Организация глазами клиентов еу5353 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Организация групповой деятельности воспитанников ну3422 ( Контрольная работа, 17 стр. )

1. Разработка должностной инструкции менеджера коммерческого отдела 3

2. Роль и назначение должностных инструкций в организации 7

3. Структура документа должностная инструкция 8

4. Особенности содержания и оформления элементов каждого раздела 8

5. Особенности оформления текста 10

6. Порядок утверждения инструкции 10

7. Типовые правила оформления реквизита "утверждение" в различных документах 11

Список литературы 12

1. Разработка должностной инструкции менеджера коммерческого отдела

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕНЕДЖЕРА КОММЕРЧЕСКОГО ОТДЕЛА

УТВЕРЖДАЮ

(наименование предприятия, Иванов И.К.

(руководитель предприятия

организации, учреждения) ООО "Аванта +"

организации, учреждения)

ПОЛОЖЕНИЕ Иванов И.К.

02.02.2004 № 44 (подпись) (фамилия, инициалы)

02.02.2004

1. Общие положения.

1.1. Менеджер коммерческого отдела (далее менеджер) относится к категории специалистов, принимаемых и увольняемых Генеральным директором по служебной записке Руководителя Коммерческого отдела.

1.2. Основной задачей менеджера является продвижение (продажа) продукции, заявленной в действующих прайс-листах (прейскурантах) фирмы.

1.3. Менеджер непосредственно подчиняется Руководителю Коммерческого отдела.

1.4. Менеджеру непосредственно подчиняются торговые представители.

1.5. В своей деятельности менеджер по продажам руководствуется:

1.5.1. Действующим Законодательством РФ;

1.5.2. Уставом фирмы;

1.5.3. Приказами, внутренними нормативными документами и устными распоряжениями Руководства фирмы;

1.5.4. Правилами финансовой дисциплины;

1.5.5. Методическими материалами по специальности;

1.6. На должность менеджера назначается лицо с высшим или средним специальным образованием. Для лиц со средним специальным образованием необходим опыт работы по данной специальности не менее одного года.

1.7. Менеджер должен владеть вопросами:

1.7.1. Перспектив развития фирмы, ее финансово-хозяйственной деятельности;

1.7.2. Организации продаж в масштабах все

1. ГОСТ Р 30.30-97. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. - М.: ИПК Издательство стандартов, 1997.

2. Андреева В.И. Делопроизводство. Требования к документообороту фирмы (на основе ГОСТов РФ). - 3-е изд., перераб. и доп. - М., 2002.

3. Организация работы с документами / под ред. В.А. Кудряева. - М.: Инфра-М, 2002. - 592 с.

4. Стенюков М.В. Справочник по делопроизводству. - М.: ПРИОР, 2003.

5. Чуковенков А.Ю., Янковая В. Ф. Оформление документов: Комментарий к ГОСТ Р 30.30-97. "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" / Учебно-методический центр документоведения и управления фирмы "Межрегионс

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»