книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Использование современных персонал-технологий по оценке госслужащего. 241311 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Использование средств отраслевых внебюджетных фондов в инвестиционной деятельности 75енг56 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Используя информацию таблицы 1. рассчитать стоимость продукции, ресурсов, заполнить пустые строки в таблице 2. е436 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Используя информацию таблицы 1. рассчитать стоимость продукции, ресурсов, заполнить пустые строки в таблице 2. н35аааа ( Контрольная работа, 10 стр. )
Используя информацию таблицы 1. рассчитать стоимость продукции, ресурсов, заполнить пустые строки в таблице 2 4553 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Используя прием процентных разниц, определите влияние на изменение объема выпуска продукции факторов.Задачи ( Контрольная работа, 4 стр. )
Используя типологию П.Штомпке, опишите следующие процессы е355353 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Исследование взаимосвязи типов организационных конфликтов от типа организационной культуры пн554 ( Дипломная работа, 134 стр. )
Исследование внешней среды ООО "Кармет" и оценка конкурентной борьбы в отрасли844 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Исследование внешней среды ООО "Кармет" и оценка конкурентной борьбы в отрасли Пути совершенствования разработки конкурентных стратегий на предприятии 8666 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Исследование внутренней и внешней среды фунционирования ОАО "Люкс" за 2007 год 24131 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Исследование информационного обеспечения УБОП УВД Хабаровского края у532522 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Исследование коммуникационного поведения в организации ец242532 ( Курсовая работа, 32 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В КОМПАНИИ "АВТО - ЛЮКС" н46343 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Исследование мотивации в Колыванской ЦРБ п56 ( Курсовая работа, 30 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ ОПЕРАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СИСТЕМЫ 5556788 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Исследование организационной структуры предприятия 56ав ( Контрольная работа, 23 стр. )
Исследование организационной структуры ООО "Восход" е35234242 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Исследование отношений к вопросам лидерства и власти сотрудников организации ОАО "Береза" 9гау ( Курсовая работа, 30 стр. )
Исследование процесса управления персоналом на предприятии общественного питания ООО "Пикант". к24242 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Исследование систем управления --685 ( Контрольная работа, 21 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ. ка690у ( Контрольная работа, 20 стр. )
Исследование системы управления качеством ОАО "Дальэнергомаш" 84прп ( Дипломная работа, 138 стр. )
Исследование системы управления на примере ООО "Звезда" 4е354242 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Исследование службы управления персоналом в ООО "Магнат" 7890656 ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение 3

1. Теоретическая часть 4

1.1 Понятие, формы и виды адаптации 4

1.2. Оценка результатов адаптации 7

2. Практическая часть 9

2.1. Анализ адаптационной политики ЗАО "Перинф-Информ" 9

2.2. Рекомендации по совершенствованию процесса адаптации 11

Заключение 14

Список использованной литературы 15

Адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном кадрового менеджмента. К сожалению, важность мероприятий по профориентации и адаптации работников в нашей стране не достаточно серьезно воспринимается кадровыми службами на протяжении долгого периода. До сих пор многие государственные предприятия и коммерческие организации не имеют даже базовых программ адаптации. В то же время, имеется большой зарубежный опыт использования адаптационных техник, который только в последнее время стали перенимать отечественные кадровики.

Между тем, в условиях введения нового механизма хозяйствования, перехода на хозрасчет, самофинансирования и самоокупаемости, что сопровождается значительным высвобождением и, следовательно, перераспределением рабочей силы, увеличением числа работников, вынужденных либо осваивать новые профессии, либо менять свое рабочее место и коллектив, важность проблемы адаптации еще больше возрастает.

Поэтому целью данной работы является изучение адаптации как одной из современных технологий управления персоналом и его неотъемлемой части. Соответственно, задачами будут: теоретическое рассмотрение таких явлений, как адаптация, детальный разбор системы эффективного управления адаптацией в организации;

В работе проведен анализ процесса адаптации на предприятии "Перинф-Информ" и разработаны мероприятия по внедрен

. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник. Практикум. - М.: Финансы и статистика, 2004.-336с

2. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие.- Н.Новгород: НИМБ, 2003.-320с

3. Кафидов В.В. Управление персоналом: учебное пособие для вузов. - М.: Академический проект, 2004.-144с.

4. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ; Новосибирск: 1998.-312с

5. Управление персоналом организации: Учебник/ под редакцией А.Я. Кибанова. - м.: ИНФРА-М, 1997.-512с.

6. Экономика предприятия: учебник / под редакцией Н.А. Сафронова. - М.: Юристъ,2003.-608с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»