книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Организационно- экономическая характеристика ООО "Амадин" 6564пв ( Курсовая работа, 67 стр. )
Организационно-правовые документы к24422 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Организационно-правовая форма р8435 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Организационно-правовые документы е35кав ( Контрольная работа, 22 стр. )
Организационно-правовые документы е67822 ( Курсовая работа, 51 стр. )
Организационно-правовая форма на ООО "УК Кесми" е343131 ( Дипломная работа, 112 стр. )
Организационно-правовая форма организации, состав учредительных документов, их характеристика н4363 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Организационно-технический уровень Общества с ограниченной ответственностью "СРС - Авто" у13ёё2ё ( Контрольная работа, 15 стр. )
Организационно-управленческая структура корпорации "Парус" 68009434 ( Контрольная работа, 23 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "НЕВАДА" 45ав ( Дипломная работа, 99 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ еу54242 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Организационно-экономическая характеристика объекта исследования (ООО "Крузарус") 888шг ( Дипломная работа, 79 стр. )
Организационно-экономическая характеристика фирменного магазина компании "КОНСУЛ" е35242 ( Контрольная работа, 21 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФИРМЕННОГО МАГАЗИНА КОМПАНИИ "КОНСУЛ" н452352 ( Контрольная работа, 20 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАО "ЭЛКОМ" е3452422 ( Дипломная работа, 74 стр. )
Организационно-экономическая характеристика типографии "Суворовский натиск" г. Хабаровск и анализ трудового потенциала кй41 ( Курсовая работа, 56 стр. )
Организационные идеи от древности до середины XIX в. е64ппв ( Контрольная работа, 18 стр. )
Организационный раздел 323ен ( Контрольная работа, 7 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ец4222 ( Дипломная работа, 102 стр. )
Организация внешних продаж ну2422 ( Курсовая работа, 34 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ПОДВИЖНОГО СОСТАВА. к241311 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Организация выполнения дипломной работы 35353 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Организация глазами менеджеров различного звена 456353 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Организация глазами клиентов еу5353 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Организация групповой деятельности воспитанников ну3422 ( Контрольная работа, 17 стр. )

Тема 1. Основы теории управления социальными системами 3

1. Понятие "Система управленческой деятельности", типология и классификация управленческой деятельности. Место стратегического управления в системе управленческой деятельности 3

Тема 2. Понятие развития и динамики социальных систем 5

1. Объясните объективный характер динамичности социальных организованных систем 5

Тема 3. Анализ и прогноз динамики внешней среды 7

3.Анализ и прогноз динамики микроокружения организаций: состав, структура, порядок проведения. Анализ и прогноз динамики внешней ситуации по отдельным рынкам внешней среды. 7

Тема 4. Целеопредление - проектирование целей социальных организованных систем 10

1. Понятие цели социальных организованных систем жизнедеятельности различных типов и классов 10

Тема 5. Состав, структура и порядок разработки стратегических программ 11

4. Состав, структура и порядок разработки стратегических программ региональных административно- территориальных образований 11

Список литературы 13

Управленческая деятельность - это элементы, функция организмов, систем различной природы (биологических, социальных, технических), обеспечивающих сохранение их определённой структуры, поддержания режима специфически человеческой формы активного отношения к окружающему миру, содержание которой составляет его целесообразное изменение и преобразование.

Управление с самого начала должно быть определено как социальная функция.

В качестве элементов управленческой деятельности могут выступать определённые отношения между людьми, производственных коллективов любого вида собственности и их экономические отношения или общество в целом. То есть, предметом теории управления является человек - существо бесконечно сложное, изменчивое и непредсказуемое[4,с . 134].

Управленческая деятельность выступает, прежде всего, как процесс взаимодействия между управляющей и управляемой системами.

Управляющая система выдаёт определённые команды, которые принимает управляемый объект. Тем самым управляющая система представляет совокупность тех органов и лиц, которые осуществляют целенаправленное воздействие, а управляемая - является тем объектом, на который направлены определённые управленческие воздействия с целью придания ей конкретных форм развития (поведения) в интересах достижения намеченного результата.

В соответствии с общей теорией управления, взаимоотношения между управляющей и управляемой системами строятся по законам обратной связи. Обратная связь - обратное воздействие результатов процесса на его протекание или управляемого процесса на управляющий орган. Обратная связь характеризует системы регулирования и упра

345 с.

2) Вавилина Н.Д. Социологическое исследование в государственном и муниципальном управлении. - Новосибирск, 2003

3) Девятко И.Ф. Методы социологического исследования \ И.Ф. Девятко. - Екатеринбург: УрГУ, 1998

4) Доугерти К, Введение в эконометрику.- М.: Инфра-М, 2000

5) Основы прикладной социологии: Учеб.\ Под ред. Ф.Э. Шереги, М.К. Горшкова. - М.: ИНТЕРПАКС, 2001

6) Плотинский Ю.М. Модели социальных процессов: Учеб. Пособ.- М.: логос, 2001

7) Плотинский Ю.М. Теоретические и эмпирические модели социальных процессов: Учеб. Пособ. - М.: Логос, 2002

8) Прикладная социология: Учеб. Пособ. \ Под ред. Ю.С. Колесникова.- Ростов- на Дону, 2001

9) Толстова Ю.Н. Измерение в социологии. - М.: Инфра- М, 2001

10) Штомпка П. Социология социальных изменений. - М.: Логос, 2002

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»