книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
КОНТРОЛЬ ИСПОЛНЕНИЯ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ ДОКУМЕНТОВ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ к4242 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Контроль исполнения документов. Организация и техника контроля 563вав ( Контрольная работа, 20 стр. )
Контроль качества фритюрного жира. Показатели. Порядок проведения 467544 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Конфиденциальные сведения: идеи, изобретения, открытия, прибыль фирмы е43 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Концепции управления капиталом, оптимизация его структуры кц442вв ( Контрольная работа, 16 стр. )
Концепция национальной политики России в области качества продукции и услуг. Её цели и роль в реализации национальных интересов России е4533 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Концепция обеспечения безопасности при перевозках опасных грузов и оружия воздушным транспортом 352вф ( Курсовая работа, 34 стр. )
Коэффициент относительной важности факторов определяется как сумма разниц максимального ранга и оценки эксперта по каждому фактору, деленная на сумму разниц максимального ранга и оценки эксперта по всем факторам. е3522 ( Контрольная работа, 3 стр. )
Коэффициентные анализ и диагностика финансового положения СП "Вираж-Юхос" е3245242 ( Контрольная работа, 29 стр. )
Краткая характеристика УБОП УВД Хабаровского края ц35224 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Краткая характеристика исследуемой организации ЗАО "МОСРЕНТСЕРВИС". к46655 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Краткая характеристика теоретических подходов к территориальному управлению9888 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Краткая характеристика предприятия ООО "Крузарус" е353всыцпе ( Дипломная работа, 114 стр. )
КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "АВТОСНАБ-СЕРВИС" 9ку2111 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Краткая характеристика предприятия ООО "Витта" 5324232 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Краткая характеристика исследуемого социально-экономического объекта (включая ТЭП) 63еваы ( Курсовая работа, 42 стр. )
Краткая характеристика организации ООО "Авангард" 24к5ц ( Курсовая работа, 54 стр. )
Краткая характеристика ООО Фиона 567777 ( Курсовая работа, 34 стр. )
КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ЕГО ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ м4е ( Курсовая работа, 46 стр. )
Краткая характеристика ресторана ООО "Элегант" е35343 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Краткая характеристика организации ООО "Арго" е6454 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Краткая характеристика ОАО "АЗОТ" 35вавв ( Контрольная работа, 13 стр. )
Краткая характеристика предприятия ОАО "Мариинский ликероводочный завод" р565 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Краткая экономическая характеристика ООО "Криптон" ец3524244 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Крахмал, сахар, мед: особенности состава и пищевая ценность; свойства, влияющие на уровень качества картофельного крахмала; отличительные характеристики сахара-песка обыкновенного и рафинированного, меда искусственного и натурального. 537423 ( Контрольная работа, 16 стр. )

Содержание

Введение 3

1. Особенности управленческой деятельности, влияющие на модель поведения 4

2. Мотивы и ценности делового поведения 7

3. Эмоциональный и рациональный способы поведения. Психологическая защита 8

4. Управление впечатлением 10

5. Анализ особенностей управленческой деятельности на примере ЗАО "Элекросигнал" 12

Заключение 15

Список литературы 16

Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации во многом зависит от умелого и грамотного руководства. В свою очередь необходимо помнить, что любая организация представляет собой единое целое и если работу самого руководителя не организовать должным образом, то руководитель не сможет работать эффективно, что, несомненно, повлияет на работу всей организации.

Если руководитель не спланирует и правильно не организует свою работу, то это приведет к потерям рабочего времени, лишнему перенапряжению и, в конечном счете, скажется на качестве управления.

Эффективная деятельность руководителя во многом определяется наличием и выраженностью целого спектра его личностных особенностей. Под личностью принято понимать системное качество человека, характеризующее его психологический облик, которое формируется и проявляется в ходе профессиональной деятельности и общении.

Цель данной работы - провести исследование управления поведением в организации.

Рассмотреть особенности управленческой деятельности, влияющие на модель поведения;

Рассмотреть мотивы и ценности делового поведения ;

Рассмотреть эмоциональный и рациональный способы поведения. Психологическая защита;

4. Рассмотреть особенности управления впечатлением;

5. Провести анализ особенностей управленческой деятельности на примере ЗАО "Элекросигнал".

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд. - М.: Гардарика, 2000. - 528 с.

2. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. - М.: ИНФРА М, 2001. - 189 с.

3. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: Эффекты и парадоксы: Практическое пособие. М.: ИНФРА-М, 2004. С. 19.

4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: "Дело", 2003. - 702 с.

5. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие. -Ростов - на Дону: Феникс, 2001.

6. Таранов П. Приемы влияния на людей. - М.: Агентство "ФАИР", Информпресс+, 2000 г. - 608 с.

7. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. (учебно - практическое пособие). Бизнес - школа "Интел - Синтез". - М.: 1999.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»