книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ИДЕНТИФИКАЦИЯ ПРОЦЕССА СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА е63522 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Иерархия потребностей индивида А. Маслоу е3535евв ( Контрольная работа, 29 стр. )
Изменение валютной политики СССР 35аа ( Контрольная работа, 16 стр. )
Измерение и оценка социальных последствий инвестиционного проекта 437 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Изучение нормативно-правового регулирования деятельности Управления Образования Администрации г. Хабаровска 552342в ( Контрольная работа, 20 стр. )
Изучение рабочего времени выполняется в рамках должности "начальник отдела труда и заработной платы". н4647645 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Имеются данные о себестоимости транспортной работы по автотранспортным предприятиям объединения 241 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Иностранные инвестиции и их роль в укреплении потребительского рынка 43а2 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Институт муниципальной службы 8897нраа ( Контрольная работа, 15 стр. )
Инструктаж и личная подготовка обслуживающего персонала н76323 ( Курсовая работа, 34 стр. )
ИНСТРУКЦИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОГО ПРОЕКТА н3522 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Информационная база анализа затрат на качество продукции е53522 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Информационная безопасность в ООО "ВолгоМетиз" е3424222 ( Контрольная работа, 22 стр. )
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА ПРОЦЕССА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ну52242 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Информационная система управления 99вуы ( Курсовая работа, 34 стр. )
Информационное обеспечение процесса разработки и принятия управленческих решений е24562у2 ( Курсовая работа, 31 стр. )
ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАК СИСТЕМА кцйу4231 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Информационные процессы в обществе и управлении 424223 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Информационные технологии в интересах принятия управленческих решений 666 ( Контрольная работа, 14 стр. )
ИП "Солоха".4435 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Использование гибких бюджетов в процессе анализа общепроизводственных расходов (ОПР). 96734а ( Контрольная работа, 2 стр. )
Использование методов и принципов управления персоналом в ОАО КОНДИТЕРСКАЯ ФИРМА "АЛТАЙ" кц4343 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Использование системного анализа в исследовании проблемы лидерства и власти в организации 244211 ( Контрольная работа, 29 стр. )
Использование системного анализа в исследовании проблемы лидерства и власти в организации 90-епка ( Курсовая работа, 31 стр. )
Использование системного анализа в исследовании проблемы лидерства и власти в организации ец524223 ( Контрольная работа, 28 стр. )

Введение 3

1. Теоретические аспекты поведения в организации 4

1.2. Позиция руководителя в управлении, ее влияние на поведение 4

1.2.1. Должность руководителя 4

1.2.2. Роли руководителя и их влияние на деятельность организации 5

2. Факторы, влияющие на поведение руководителя 6

2.1. Принятие решения как неотъемлемый компонент поведения руководителя 6

2.1.1. Понятие управленческого решения 6

2.1.2. Классификация управленческих решений 6

2.1.3. Влияние управленческих решений на деятельность организации 7

3. Роль сознания и подсознания в поведении человека 8

3.1. Виды сознания. Функции подсознания 8

3.1.1. Понятие сознания и его виды 8

3.1.2. Функции подсознания 8

4. Имидж как образец поведения 9

4.1. Природа, подходы и принципы имиджа 9

4.1.1. Понятие имиджа 9

4.1.2. Объекты формирования имиджа 9

4.1.3. Методы формирования имиджа 9

5. Анализ поведения руководителя на примере ООО "Технохим-Сервис" 11

Заключение 15

Список литературы 16

Управление появилось вместе с людьми. Там где хотя бы два человека объединялись в стремлении достичь какой-либо общей цели, возникала задача координации их совместных действий, решение которой кто-то из них должен был брать на себя. В этих условиях он становился руководителем, управляющим, а другой - его подчиненным, исполнителем.

На всех этапах становления общества проблема управления стояла довольно остро и многие люди пытались решить ее но их труды носили разрозненный характер и не составляли обобщенной теории.

Цель работы рассмотреть принципы управления поведением в организации. Задачи работы рассмотреть:

1. Позиция руководителя в управлении, ее влияние на поведение

2. Принятие решения как неотъемлемый компонент поведения руководителя

3. Виды сознания. Функции подсознания

4. Природа, подходы и принципы имиджа

5. Анализ поведения руководителя на примере ООО "Технохим-Сервис"

Данная тема очень актуальна особенно в настоящее время, так как зачастую успех организации зависит именно от умения руководителя управлять поведением организаций.

Практическая значимость заключается в том, что будет проанализировано конкретное предприятие и пов

1. Ершова Е. Организация труда специалистов в условиях рынка. - Л.: ЛФЭИ, 2001.-566с.

2. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: учеб. пособие/ НГАЭиУ - Новосибирск; М.: ИНФРА-М, 1997.-544с.

3. Левин И.Б., Мельник С.Л. Справочник экономиста-организатора труда. - Минск: Высшая школа, 2003.-537с.

4. Основы научной организации труда на предприятии: Учебное пособие. - М.: ИНФРА, 2001.-544с.

5. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2003.-632с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»