 |
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ е3424121 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Кадровый состав отдела профессионального развития организации ООО "Стайл"66 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Кадры управления (менеджеры) и их роль в процессе деятельности предприятия. 3453 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Кадры управления (менеджеры) и их роль в процессе деятельности предприятия 35433 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Как противостоять манипуляции? 3453 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Какие действия не должен предпринимать менеджер, если хочет заставить неформальную группу работать на себя и организацию? у3532 ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Какие из причин возникновения проблемы будут устранены, а какие нет, если данное решение будет реализовано Мотивы принятия данного решения ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Какие меры можно принять для противодействия такому явлению как протекционизм? 67454 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Какие методики необходимо знать для исследования межличностных отношений, управляя коллективом? ра ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Какие методы и способы можно использовать для оценки изменений, произведенных в организационной структуре? 673еыы ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Какие наиболее общие принципы кадрового маркетинга вы бы использовали в управлении персоналом? е35242 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Какие принципы управления персоналом сформулировал Г. Форд ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Какие современные технические средства используются для автоматизации информационно-управленческой деятельности 6е3533 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Какие факторы и процессы обусловили создание общей теории коммуникации? укенг87 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Какие факторы и процессы обусловили создание общей теории коммуникации?455 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Какие функции выполняет администрация оптового производственного рынка? 6434 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
КАЛЕНДАРНО - ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН 5333 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Калькуляция себестоимости единицы продукции и всей товарной продукции еа6е2342 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Категории социальных организаций 117г5 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ, ВАЖНЫЕ УСЛОВИЯ ЕЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ 56744 ( Курсовая работа, 65 стр. ) |
|
Квалитология и квалиметрия: общие положения, принципы, методологические подходы к242424 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Классификации затрат в условиях организации системы "Директ-костинг" 135665к ( Дипломная работа, 111 стр. ) |
|
Классификация банковских рисков ец342121 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Классификация затрат на производство в целях учета производственных расходов 9=666 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Классификация и характеристика ассортимента стеклянной 47833 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 17 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1 (10) Документирование информационно-справочной деятельности предприятия 3
2 (42) Вы специалист по работе с персоналом организации. 7
2.1 (42.1) Составьте приказы: 7
1.1. О приеме на работу бухгалтера Ивановой М.В. 7
1.2. Об увольнении переводом в другую организацию Медвединского А.А. недостающие реквизиты укажите самостоятельно 8
2.2 (42.2) Подготовьте письменные ответы на следующие вопросы: 9
42.2.1. Структура текста приказа по личному составу 9
42.2.2. Требования к оформлению документов по личному составу 11
42.2.3. Классификация приказов по личному составу 12
42.2.4. Ключевые слова для оформления текстов приказов 13
42.2.5. Порядок и особенности индексации приказов по личному составу 14
42.2.6. Порядок регистрации и хранение приказов 15
Список литературы 18
|
|
Введение
|
|
К числу информационно-справочных документов относятся: служебные письма, телеграммы, телетайпограммы, телефонограммы, факсы. Перечисленные документы представляют собой специфические каналы связи организаций и предприятий с внешним миром.
Письмо (синонимы: служебное письмо, деловое письмо; во множественном числе - деловая корреспонденция - общепринятое название большого числа разновидностей справочно-информационных документов, используемых для решения главным образом оперативных задач в управлении .
Различают письма циркулярные, направляемые, как правило, вышестоящими организациями и носящие распорядительный характер гарантийные письма, подтверждающие данные ранее обещания или оговоренные условия, сопроводительные письма, письма-подтверждения, письма-просьбы, письма-напоминания, письма-извещения, письма-приглашения, всевозможные коммерческие письма, рекламные и другие виды писем.
Оформление служебного письма складывается из подготовки соответствующего бланка и нанесения необходимых реквизитов на его рабочее и служебное поля.
В состав реквизитов письма, кроме
|
|
Список литературы
|
|
1. ГОСТ Р 51141 - 98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. - М.: Издательство стандартов, 1998.
2. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе. - М.: Интел, 2000.
3. Басаков М.И. Кадровое делопроизводство. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2002.
4. Кирсанова М.В. Современное делопроизводство. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2003.
5. Правила составления и оформления служебных документов. - М.: ИНФРА-М, 2004.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх