книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Управление качеством продукции е3543331ы ( Дипломная работа, 98 стр. )
Управление качеством на ООО "Малилан" 7907 ( Контрольная работа, 18 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ ПРОДУКЦИИ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ СВЕТОТЕХНИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ) 241313 ( Дипломная работа, 216 стр. )
Управление конфликтами на предприятии (на примере Ульяновского отдела рабочего снабжения) ец24121 ( Дипломная работа, 94 стр. )
Управление кредитными рисками е3524242 ( Дипломная работа, 87 стр. )
Управление материально-техническим обеспечением экспериментального производства ОАО "УАЗ"\ ну535322 ( Дипломная работа, 96 стр. )
Управление материально-техническим обеспечением экспериментального производства ОАО "УАЗ" е354242 ( Дипломная работа, 106 стр. )
Управление материальными запасами на предприятии 352422 ( Курсовая работа, 70 стр. )
Управление международным планированием в657ав ( Контрольная работа, 21 стр. )
Управление муниципальной собственностью ец24121 ( Дипломная работа, 100 стр. )
Управление муниципальной собственностью, финансовыми средствами местного самоуправления ну35242 ( Курсовая работа, 32 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, МОТИВАЦИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА е35353 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Управление персоналом в системе менеджмента международной корпорации (на любом фирменном примере). н3524244 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Управление персоналом организации, находящимся в кризисном состоянии. 6464апар ( Контрольная работа, 1 стр. )
Управление персоналом в ООО "Стандарт" 567888 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Управление персоналом ец345224 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Управление персоналом еук533а0-86 ( Курсовая работа, 63 стр. )
Управление персоналом ац2323 ( Дипломная работа, 111 стр. )
Управление поведением персонала е636353 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Управление портфелем ценных бумаг предприятия н4к322 ( Курсовая работа, 61 стр. )
Управление посредством мотивации 744 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Управление предприятием 56ннк ( Курсовая работа, 34 стр. )
Управление прогнозированием социально- экономического развития муниципального района Полино-Осипенко 53254 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Управление производительностью труда 3е5234224 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Управление процессом внедрения инновационной технологии в деятельность организации. Проектные, управленческие, организационные решения кй31312 ( Контрольная работа, 21 стр. )

Введение 3

1. Сущность потребностей 5

2. Теории классификации потребностей 8

Заключение 13

Экспериментальное исследование особенностей характера 15

Список литературы 18

Приложение 19

Каждый живой организм, для того чтобы жить, нуждается в определенных условиях и средствах, доставляемых ему внешней средой. Человек, как и другие живые существа, нуждается для своего существования и деятельности в определенных условиях и средствах. Он должен иметь общение с внешним миром, индивидами другого пола, пищу, книги, развлечения и т.д.

В отличие от потребностей животных, носящих более или менее стабильный характер и ограниченных в основном биологическими нуждами, потребности человека все время множатся и изменяются в течение его жизни: человеческое общество создает для своих членов все новые и новые потребности, которые отсутствовали у предыдущих поколений.

Немалую роль в этом постоянном обновлении потребностей играет общественное производство: изготовляя все новые и новые предметы потребления, оно тем самым создает и вызывает к жизни все новые потребности людей.

1. Жаринов В.М. Философия и социальные науки. Фундаментальные системы. - М.: Приор, 2005.

2. Казначевская Г.Б. Менеджмент. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2005.

3. Колесников Ю.С. Прикладная социология. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2001. - с.-24.

4. Менеджмент. / Сост. Басаков М.И. - М.: Дашков и К, 2005.

5. Романова И.А. Психология. - М.: Экзамен, 2004.

6. Сервисная деятельность. / Под общей ред. Романович В.К. - СПб.: Питер, 2005.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»