 |
Типология манипулятивных характеров Э. Шострома 23 3424 ( Курсовая работа, 62 стр. ) |
|
Типы людей и локус контроля Дж. Роттера 645533 ( Курсовая работа, 67 стр. ) |
|
ТОН.d4564 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Трансформация назначения фирмы в долговременных и краткосрочные цели деятельности еу353в ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Требования к документации СМК 539орв ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Требования к изготовлению, учету, использованию и хранению бланков с воспроизведением государственного герба РФ, гербов субъектов РФ. ец222 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Требования к качеству фарфора - фаянсовой посуды 555 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Требования к оформлению, подаче и реализации 7474 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Требования к оформлению служебных документов, редактирование служебных документов е3533 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Требования к состоянию санитарно- гигиенических норм и правила эксплуатации номерного фонда, административных и бытовых помещений е365232 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Требования ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" 1998г и 2002г. к профессиональной квалификационной подготовке арбитражных управляющих е342 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Требования, предъявляемые к составлению и оформлению организационных документов 6е3авв ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Требования, предъявляемые к составлению и оформлению документов по личному составу е34333 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Требования, предъявляемые к секретарю е5353 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Требования, предъявляемые к составлению и оформлению организационных документов 54 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Трудовая мотивация в России и в других странах е3ц5244 ( Курсовая работа, 62 стр. ) |
|
Трудовые коллективы (предприятие, цех, отдел, бригада) со сходными существенными чертами образуют различные в социальном отношении типы. "Нарисуйте" социальный портрет коллектива, в котором Вы работаете, используя критерии типологизации трудовых ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
|
Уважаемые Председатель и члены Государственной Аттестационной Комиссии! Разрешите представить Вашему вниманию дипломную работу на тему "Управление оборотным капиталом в организации". ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Уважаемые члены Государственной аттестационной комиссии, разрешите представить Вашему вниманию дипломную работу на тему: "Доверительное управление акциями". 466343 ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
удовлетворенность потребителей каждым свойством услуги "Передача SMS - сообщения"; ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Улучшение финансового состояния предприятия на основе подхода управления стоимостью 111вв ( Курсовая работа, 62 стр. ) |
|
УПП "БАРАНОВИЧСКАЯ МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА", ЕГО ХАРАКТЕРИСТИКА, СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 524234 ( Курсовая работа, 52 стр. ) |
|
управ. раз.пред.. Управление развитием предприятия ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Управление персоналом предприятия (на примере СКП ОАО "УАЗ" ецу352422 ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
Управление активами на предприятии с точки зрения антикризисного управления нк8в ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 29 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Особенности поведения российского предпринимателя 4
1.1. Группа "стиль жизни "неимущего"" 4
1.2. Группа "стиль жизни "ригориста"" 5
1.3. Группа "стиль жизни "отстающего"" 6
1.4. Группа "стиль жизни "традиционалиста"" 6
1.5. Группа "стиль жизни "догоняющего" или "будущего нувориша"" 7
1.6. Группа "стиль жизни "западника" 8
2. Роль руководителя в становлении коллектива 10
2.1. Проблемы между руководителем и подчиненным 10
2.2. Особенности досугового поведения 13
2.3. Деловой этикет коммерсанта 17
3. Повышение эффективности культуры предпринимательства 21
Заключение 29
Список литературы 30
|
|
Введение
|
|
развития каждого слоя экономических агентов, в том числе и слоя российских предпринимателей.
Социологи утверждают, что как сами экономические агенты, так и их деятельность объективно могут быть классифицированы, причем классифицированы с определенной точки зрения. При этом источником суждений и мотиваций индивидов выступает т.н. габитус, или система схем восприятия и оценивания, складывающаяся у агента в ходе опыта функционирования в социальном мире.
Объективно габитус экономического агента определяют различные условия существования. Определенный стиль жизни агента выступает как некоторая система позиций социального пространства, занимаемых агентом, принадлежащим к определенной группе, а также представление агента об объективно занимаемых позициях.
В нашей работе мы рассмотрим особенности культуры российского предпринимательства с точки зрения особенностей стиля жизни этой относительно новой для нашего общества социальной группы.
Цель работы - раскрытие вопроса, связанного с культурой предпринимательства
В соответствии с целью перед работой поставлены следующие задачи:
1. Особенности поведения российского предпринимателя
2. Роль руководителя в становлении коллектива
3. Повышение эффективности культуры предпринимательства
|
|
Список литературы
|
|
2. Бурдье П. Социальное пространство и символическая власть. - М.: ТЕЗИС, 2003. - 306 с.
3. Зарубина Н.Н., Социально-культурные основы хозяйства и предпринимательства. - М.: Магистр, 2003. - 328 с.
4. Кузин Ф.А. Культура делового человека. - М.: 1ИНФРА-М, 2002. - 309 с.
5. Ломов Б.Ф. Общение и социальная регуляция поведения. - М.: ЮНИТИ, 2002. - 385 с.
6. Немов Р.С. Психология. - М.: Просвещение, 1999. - 388 с.
7. Общение и оптимизация совместной деятельности./Под ред. Андреевой Г.М. и Яноушека Я. - М.: МГУ, 2003. - 361 с.
8. Овсянников А., Петтай И., Римашевская Н. Типология поведения. - М.: Логос, 2002. - 325 с.
9. Радаев В. Новые предприниматели: социальный портрет. - М.: ИЭ РАН, 2002. - 340 с.
10. Рощина Я. Предприниматели: стили потребления и досуга. - М.: Дело, 2002. - 285 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх