![](pic/pageID.gif) |
Составление локальной сметы по главе "Земляные работы" нка ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СОСТАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРОЕКТИРУЕМОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 786755 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Составление справки о проведенной выездной налоговой проверке и акта выездной налоговой проверки ец4241 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Составление финансовой отчетной документации конкурсного предприятия п785 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Составьте и оформите циркулярное письмо из вышестоящей организации о проведении проверки сохранности документов. В соответствии с ним составьте и оформите распоряжение о проведении вышеуказанной проверке и акт проведенной проверки. 241141 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СОСТАВЬТЕ ЛИЧНУЮ ДОВЕРЕННОСТЬ НА ПОЛУЧЕНИЕ ПРИЧИТАЮЩЕЙСЯ ВАМ ЗАРПЛАТЫ ЗА ТЕКУЩИЙ МЕСЯЦ С.Г., В СВЯЗИ С ВЫЕЗДОМ ВАМИ В КОМАНДИРОВКУ, НА СВОЕГО КОЛЛЕГУ ПО РАБОТЕ. уй3111 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Составьте личную доверенность, на получение причитающейся Вам зарплаты за июль месяц 2006 года ведущим инженером отдела № 1 Серовым И.Т. Наименование предприятия и остальные данные укажите самостоятельно. е3522 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Составьте личную доверенность на получение причитающейся Вам зарплаты за текущий месяц с.г., в связи с выездом Вами в командировку, на своего коллегу по работе. е43311 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Составьте перечень программно-технических решений автоматизации идеального Вашего рабочего места (или работы Вашего отдела). н4635233 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Составьте примерную номенклатуру дел организации, в которой Вы работаете 48965 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Составьте профиль личностных характеристик и моделей поведения таким образом, чтобы человек оптимально вписался в команду и соответствовал новым задачам и личности руководителя. е53авав ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Состояние делопроизводства и организация труда делопроизводственного персонала 68вв ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СОСТОЯНИЕ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ не352342 ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Состояние коммерческой работы в мелкорозничной торговой сети ЧП "Нетесова Н.Н." е35353 ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальная политика в антикризисном управлении 684334 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социально - экономическое развитие России в начале XX века ену3534кв ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социально-психологическая адаптация персона-ла е34242242 ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социально-психологический тренинг как способ повышения социально-психологической компетенции личности ец423121 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социально-экономическое значение повышения качества 35244 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальное обеспечение работников, проблемы дисциплины и прекращения трудовой деятельности 067куу ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальное развитие как фактор и условие реализации стратегий и повышения эффективности предпринимательства е3534 ( Дипломная работа, 100 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СОЦИАЛЬНЫЕ ПРЕДПОСЫЛКИ И ПОСЛЕДСТВИЯ ТЕКУЩЕГО ПОЛОЖЕНИЯ ДЕЛ НА РЫНКЕ МОЛОДЕЖНОГО ТРУДА. СТРАТЕГИИ ИЗМЕНЕНИЯ СИТУАЦИИ е352431 ( Курсовая работа, 52 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальные предпосылки и последствия текущего положения дел на рынке молодежного труда. Стратегии изменения ситуации е2562411 ( Курсовая работа, 48 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социальные ресурсы, как объект и субъект управления 565353 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СПЕЦИФИКА ПОЛОЖЕНИЯ РАБОТНИКОВ НА МАЛОМ ПРЕДПРИЯТИИ н4у35242 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 14 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Сущность, цели и задачи управленческого консультирования, его роль и место в системе управления 4
1.1 Управленческое консультирование как специфический вид профессиональной деятельности 4
1.2 Характерные черты консультационной деятельности: вариантность, стратегическая направленность предложений, учет индивидуальных черт заказчика, разработка этапов и условий реализации предложений 5
1.3 Управленческое консультирование как форма помощи и оказания услуг: интеграция науки и практики, специализация и концентрация творческой деятельности - главное в отношениях между заказчиком и консультантом 8
2. Диагностика эффективности работы организации 9
Заключение 14
Список литературы 15
|
Введение
|
Управленческое консультирование - это вид деятельности, направленный на решение проблем, стоящих перед менеджерами высшего звена в области стратегического планирования, управления хозяйственной, инвестиционной и финансовой деятельностью, оптимизации и повышения эффективности деятельности компании, а также проведение необходимых для этого аналитической и исследовательской работы. Конечным результатом деятельности является не только решение проблем, с которыми сталкиваются управляющие, но и повышение эффективности деятельности компании в целом и/или увеличению индивидуальной производительности труда каждого работника, а в некоторых случаях создание конкурентных преимуществ и вывод компании на новый уровень.
Целью контрольной работы является рассмотрение сущности управленческого консультирования, его роли и места в системе управления, а также проведение диагностики работы конкретной организации с разработкой соответствующих мероприятий для их решения.
В теоретической части работы рассмотрено управленческое консультирование как специфический вид профессиональной деятельности, ее характерные черты и особенности.
В практической части представлен анализ проблем, выявленных в работе оптово-розничной торговой организации ООО "Компания БКС", а также предложены мероприятия по их ликвидации.
|
Список литературы
|
1. Гончарук В.А. Развитие предприятия. - М.: Дело, 2000.
2. Карола Юнгвирт Напряженность отношений между организационной наукой и консультированием по вопросам менеджмента предприятий // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - №3
3. Петросян Д., Хубиев Р. Многопрофильные консалтинговые центры для поддержки малого предпринимательства // Проблемы теории и практики управления. - 2005. - №3
4. Пригожин А. Становление управленческого консультирования в России // Проблемы теории и практики управления. - 2004. - №3
5. Уткин Э.А. Консалтинг: Учебник / Ассоц. Авт и изд. "Тандем". - М.: ЭКМОС, 2003.
6. Хохлова Т. Становление и развитие управленческого консультирования в России // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - №5
7. Щиборщ К. Управленческое консультирование в России: современное состояние и перспективы // Аудитор. - 2006. - №3
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|