книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Посуда для подачи десерта. Правила подачи горячих и холодных сладких блюд. Установить очередность подачи, подобрать посуду и приборы, рекомендовать напитки к меню. е22444 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Почему именно такая цель была избрана в данной ситуации и причины, приведшие к данной проблеме 34242 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Пояснительная записка 2ё134ы ( Контрольная работа, 4 стр. )
Правила и стиль написания делового письма 5786 ( Контрольная работа, 18 стр. )
ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ РЕКВИЗИТА "ОТМЕТКА ОБ ИСПОЛНЕНИИ ДОКУМЕНТА И НАПРАВЛЕНИИ ЕГО В ДЕЛО" е52нр0 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Правила подачи горячих и холодных напитков, мучных кондитерских изделий. Установить очередность подачи, подобрать посуду и приборы, рекомендовать напитки к меню е533543 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Правила составления основных видов письменных документов 85рв ( Контрольная работа, 21 стр. )
Правительство РФ как исполнительный орган государственной власти 5 2.Место Правительства в системе органов исполнительной власти Российской Федерации 5674643 ( Контрольная работа, 28 стр. )
ПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК СПЕЦИФИЧЕСКАЯ СФЕРА УПРАВЛЕНИЯ 9744655 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Правовая основа оценки предприятия. Методы и этапы диагностики анализа кризиса 67690088 ( Контрольная работа, 13 стр. )
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОБЪЕКТИВНОЙ СТОРОНЫ ЗЕМЛЕПОЛЬЗОВАНИЯ 222вфыы ( Контрольная работа, 13 стр. )
Правовое регулирование биржевой торговли пу5433 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Правовое регулирование представления бухгалтерской отчетности и ответственность за нарушение установленных правил ведения бухгалтерского учета и представления отчетности е53ваыаы ( Курсовая работа, 35 стр. )
Правовой статус и понятие холдинга 789554 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Правовые и экологические аспекты в управлении предприятием ОАО "Нектар" 3542увыв ( Дипломная работа, 87 стр. )
Правовые аспекты оценки управленческих кадров ну5353 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Практика бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда на примере ООО "Фаворит" е352422 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Практика вознаграждения за труд на примере ФУП "Мосдорсер-вис"…3242у2 ( Дипломная работа, 73 стр. )
ПРАКТИКА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ НА ПРИМЕРЕ КАФЕ-БАРА "ТРИ ВЕРСТЫ" 35522442 ( Контрольная работа, 29 стр. )
Практическая работа по выявлению прогрессивных форм мотивации в современных условиях рыночных отношений к2411 ( Дипломная работа, 77 стр. )
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ: АНАЛИЗ ЗАТРАТ НА КАЧЕСТВО ООО "СТРОЙ-ПЛЮС" еу524222 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Практически любое эффективное лекарство в наше время представлено на капиталистическом рынке в двух вариантах: оригинальный препарат и его многочисленные копии (дженерики) с той же самой химической формулой. пн645 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Практические аспекты направлений контроля в торговле на примере ЗАО "Технострой" к4433 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Практические аспекты исследования формирования и использования доходов на примере СПК Кемеровский ец42242 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Практические аспекты анализа состояния набора и отбора персонала на предприятии ООО "Автоснаб - Сервис" 63522 ( Курсовая работа, 67 стр. )

1. Является ли теория управления верной и можно ли уподобить процесс управления предприятием или одним из его отделов процессу управления автомобилем? 3

2. Действительно ли управлять предприятием очень просто? 6

3. Может ли управляющий предприятием многому научиться у управляющего автомобилем? 10

Любой процесс управления от управления автомобилем до управления обществом описывается полной функцией управления, которая включает в себя основные этапы управленческой деятельности:

o анализ объективных процессов в объекте управления (если это автомобиль, то показания приборов, шум двигателя; если общество - изменение показателей социально-экономического развития);

o постановка целей в отношении тех или иных процессов, по изменению их направленности в желаемую сторону;

o выработка мер по достижению поставленных целей или концепции управления;

o создание необходимых организационных структур, которые обеспечат реализацию выработанных мер структурным и бесструктурным методом;

o собственно процесс управления с постоянным контролем текущего состояния и его соответствия заявленным целям.

Это наиболее общие этапы, которые можно детализировать, но нельзя ни один из них выкинуть, если мы действительно хотим управлять процессом, а не плыть по течению, заявляя при этом: "Хотели как лучше, а получилось как всегда!".

Честный, исполнительный и старательный механизм коммерческого предприятия можно уподобить честному, исполнительному и старательному механизму управления автомобилем. Более того, тот факт, что в реальной жизни подавляющее число водителей успешно достигает заданной цели, заставляет нас довольно внимательно отнестис

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»