книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Типология манипулятивных характеров Э. Шострома 23 3424 ( Курсовая работа, 62 стр. )
Типы людей и локус контроля Дж. Роттера 645533 ( Курсовая работа, 67 стр. )
ТОН.d4564 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Трансформация назначения фирмы в долговременных и краткосрочные цели деятельности еу353в ( Курсовая работа, 45 стр. )
Требования к документации СМК 539орв ( Контрольная работа, 29 стр. )
Требования к изготовлению, учету, использованию и хранению бланков с воспроизведением государственного герба РФ, гербов субъектов РФ. ец222 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Требования к качеству фарфора - фаянсовой посуды 555 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Требования к оформлению, подаче и реализации 7474 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Требования к оформлению служебных документов, редактирование служебных документов е3533 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Требования к состоянию санитарно- гигиенических норм и правила эксплуатации номерного фонда, административных и бытовых помещений е365232 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Требования ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" 1998г и 2002г. к профессиональной квалификационной подготовке арбитражных управляющих е342 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Требования, предъявляемые к составлению и оформлению организационных документов 6е3авв ( Контрольная работа, 20 стр. )
Требования, предъявляемые к составлению и оформлению документов по личному составу е34333 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Требования, предъявляемые к секретарю е5353 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Требования, предъявляемые к составлению и оформлению организационных документов 54 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Трудовая мотивация в России и в других странах е3ц5244 ( Курсовая работа, 62 стр. )
Трудовые коллективы (предприятие, цех, отдел, бригада) со сходными существенными чертами образуют различные в социальном отношении типы. "Нарисуйте" социальный портрет коллектива, в котором Вы работаете, используя критерии типологизации трудовых ( Контрольная работа, 5 стр. )
Уважаемые Председатель и члены Государственной Аттестационной Комиссии! Разрешите представить Вашему вниманию дипломную работу на тему "Управление оборотным капиталом в организации". ( Контрольная работа, 12 стр. )
Уважаемые члены Государственной аттестационной комиссии, разрешите представить Вашему вниманию дипломную работу на тему: "Доверительное управление акциями". 466343 ( Контрольная работа, 6 стр. )
удовлетворенность потребителей каждым свойством услуги "Передача SMS - сообщения"; ( Контрольная работа, 9 стр. )
Улучшение финансового состояния предприятия на основе подхода управления стоимостью 111вв ( Курсовая работа, 62 стр. )
УПП "БАРАНОВИЧСКАЯ МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА", ЕГО ХАРАКТЕРИСТИКА, СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 524234 ( Курсовая работа, 52 стр. )
управ. раз.пред.. Управление развитием предприятия ( Контрольная работа, 9 стр. )
Управление персоналом предприятия (на примере СКП ОАО "УАЗ" ецу352422 ( Дипломная работа, 78 стр. )
Управление активами на предприятии с точки зрения антикризисного управления нк8в ( Курсовая работа, 30 стр. )

1. Является ли теория управления верной и можно ли уподобить процесс управления предприятием или одним из его отделов процессу управления автомобилем? 3

2. Действительно ли управлять предприятием очень просто? 6

3. Может ли управляющий предприятием многому научиться у управляющего автомобилем? 10

Любой процесс управления от управления автомобилем до управления обществом описывается полной функцией управления, которая включает в себя основные этапы управленческой деятельности:

o анализ объективных процессов в объекте управления (если это автомобиль, то показания приборов, шум двигателя; если общество - изменение показателей социально-экономического развития);

o постановка целей в отношении тех или иных процессов, по изменению их направленности в желаемую сторону;

o выработка мер по достижению поставленных целей или концепции управления;

o создание необходимых организационных структур, которые обеспечат реализацию выработанных мер структурным и бесструктурным методом;

o собственно процесс управления с постоянным контролем текущего состояния и его соответствия заявленным целям.

Это наиболее общие этапы, которые можно детализировать, но нельзя ни один из них выкинуть, если мы действительно хотим управлять процессом, а не плыть по течению, заявляя при этом: "Хотели как лучше, а получилось как всегда!".

Честный, исполнительный и старательный механизм коммерческого предприятия можно уподобить честному, исполнительному и старательному механизму управления автомобилем. Более того, тот факт, что в реальной жизни подавляющее число водителей успешно достигает заданной цели, заставляет нас довольно внимательно отнестис

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»