книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
1. Провести индексацию затрат рабочего времени 355 ( Контрольная работа, 9 стр. )
1. Производственно-хозяйственная характеристика ЗАО "Ирмень" 5ваа554 ( Контрольная работа, 29 стр. )
1. Профессиональный портрет социального работника 46464в ( Контрольная работа, 15 стр. )
1. Расчет экономической эффективности улучшения качества 2424222 ( Контрольная работа, 18 стр. )
1. Реквизиты документов. Перечень обязательных реквизитов служебного письма. Схема их расположения. 3 2. Определение понятия "Акт", требования к его составлению и оформлению 16 ( Контрольная работа, 23 стр. )
1. Ретроспективный анализ категории "организация" 4к63453 ( Контрольная работа, 22 стр. )
1. Сетевые модели планирования и управления. 3525 ( Контрольная работа, 16 стр. )
1. Структура организации ООО "Альтаир" 45709 ( Контрольная работа, 16 стр. )
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИИ 21342ыыы ( Контрольная работа, 25 стр. )
1.1 Роль процедур несостоятельности (банкротства) в условиях рынка 7 1.2 Диагностика в процедурах несостоятельности 18 1.3 Необходимость прогнозирования вероятности банкротства 24 аув ( Контрольная работа, 1 стр. )
1.1. Стратегическое управление организацией как исходная предпосылка стратегического управления ее персоналом. гн46353 ( Контрольная работа, 27 стр. )
1.1. Местное самоуправление в России с Древней Руси до Петровских времен 4789565 ( Контрольная работа, 23 стр. )
1.1. Основные функции заработной платы 4 Заработная плата - это выраженная в денежной форме стоимость рабочей силы за соответствующее количество и качество труда, включенная в себестоимость продукции. 4 к141131 ( Курсовая работа, 31 стр. )
1.2 Современное состояние проблемы - межличностные стили разрешения конфликтов 3367п43 ( Курсовая работа, 30 стр. )
1.2. Вербовочные стратегии: прямой контакт и посредник ец3524131 ( Контрольная работа, 28 стр. )
1.2. Документооборот, организация учета и структура 10 ЗАО Крум 10 ( Курсовая работа, 40 стр. )
1.2. Механизмы ролевого поведения 946553 ( Курсовая работа, 34 стр. )
1.2. Основные положения классической школы управления 6 к242422 ( Курсовая работа, 33 стр. )
1.6. Структурная операционализация 1066 ( Контрольная работа, 16 стр. )
1.Антикризисное управление предприятием. Стадии банкротства 3242увфф ( Контрольная работа, 29 стр. )
1.МЕЖДУНАРОДНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ 589066445 ( Контрольная работа, 19 стр. )
11Управление разв.предпр (дораб 2) ( Контрольная работа, 10 стр. )
12110(х) к.р. Управлением торгового предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
2 Анализ мотивации персонала в ООО "Крузарус" 31к24242 ( Курсовая работа, 55 стр. )
2 Методические основы анализа эффективности системы управления 30 7855 ( Курсовая работа, 69 стр. )

1. Техническое нормирование: сущность, задачи, роль. Методы технического нормирования труда, используемые в общественном питании. 3

2.Реклама и её организация в общественном питании. Виды рекламы. Применение рекламы в вашем предприятии. 5

3.Классификация методов обслуживания, их характеристика, преимущества, недостатки. Какие методы обслуживания применяются на вашем предприятии? 7

4. Сделайте фотографию рабочего дня повара холодного цеха вашего предприятия(либо повара горячего цеха, который готовит холодные блюда при отсутствии выделенного холодного цеха). 8

4.1.Карта индивидуальной фотографии рабочего дня. 8

4.2.Наблюдательный лист 9

4.3.Баланс рабочего времени 13

Литература: 15

питании.

Нормирование труда в общественном питании - определение необходимых затрат времени на изготовление продукции или обслуживание потребителей в единицу времени при данных технических условиях. Оно базируется на передовом опыте и предусматривает внедрение научной организации труда, применение прогрессивной технологии и техники [1, 122].

Задачи технического нормирования труда сводятся к выполнению работ:

1. Расчленение процессов труда на составные части в соответствии с условиями, в которых они выполняются.

2. Установление и расчет затрат труда на выполнение каждого процесса, определение количественных и качественных показателей, норм труда. Устранение излишних затрат труда , использование выявленных резервов для повышения производительности труда.

3. Оформление и внедрение научнообоснованных норм в практику.

4. Контроль за выполнением среднестатистических норм.

Роль технического нормирования труда:

1. Улучшается организация рабочих мест, т. к. нормирование на научной основе предполагает тщательный анализ рабочих мест

2. Улучшается организация обслуживания рабочих мест, так как техническое нормирование труда устанавливает обоснованные нормативы.

Методы технического нормирования труда, используемые в общественном питании:

В общепите применяется, в основном 2 основных метода:

1. Опытно- статистический

1. Обслуживание на предприятиях питания: Учебное пособие для колледжей и профессионально-технических училищ. Л. А. Радченко. - Ростов -на - Дону: Издательство "Феникс", 2001 -384с.

2. В.В Усов "Организация обслуживания в ресторанах"-М: Высшая школа, 1990

3. Справочник руководителя предприятия общественного питания, М., Экономика, 1986

4. Сборник рецептур блюд и кулинарных изделий для предприятий общественного питания. М., Экономика 2004.

5. Справочник технолога общественного питания

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»