книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ фирменного стиля и репутации корпорации на примере ОАО "Гостиница "Обь" а5443 ( Курсовая работа, 58 стр. )
АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ УПАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДЫ В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ОАО "КОКС" (Г. КЕМЕРОВО) еу345422 ( Дипломная работа, 108 стр. )
АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ АССОРТИМЕНТА В ПРЕДПРИЯТИИ к24222 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ формирования активов на примере ЗАО "Югсервис" ап5646 ( Курсовая работа, 37 стр. )
АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО "МТС" пе5 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Анализ хозяйственной деятельности торгового предприятия ООО "Фарм + е5232 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ численности и половозрастного состава населения Новосибирской области.5866 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Анализ эффективности использования оборотного капитала хозяйствующих субъектов е5234224 ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ОСНОВА ГОСДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ КРИЗИСНЫХ СИТУАЦИЙ е24231 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Аналитическая профессиограмма Иванова Е.М. ( Курсовая работа, 33 стр. )
Аналитическая часть По данным бухгалтерского баланса за 4 периода необходимо рассчитать следующие показатели: 563222 ( Контрольная работа, 4 стр. )
Анкета о сроках адаптации молодых специалистов епу522 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Анкеты о состоянии профориентации и адаптации персонала 43а446 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Антикризисное управление предприятием. Стадии банкротства ец54242 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Ассортиментная политика в системе маркетинговой деятельности спорткомлекса 778999 ( Дипломная работа, 94 стр. )
Аудит кадровых процессов в ООО "РС -Парфюмс" е352412 ( Дипломная работа, 92 стр. )
Аудит кадровых процессов в ООО "РС -Парфюмс" е35242 ( Дипломная работа, 93 стр. )
Банк России и Акционерный коммерческий банк "Арсенал" заключили Генеральный кредитный договор № 18 от 01.10.06. на предоставление кредитов Банка России. 352424 ( Контрольная работа, 20 стр. )
БАНКРОТСТВО КАК ИНСТИТУТ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ 6н7отвпаыв ( Контрольная работа, 18 стр. )
БАНКРОТСТВО КАК ИНСТИТУТ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ е647643 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Банкротство предприятия: порядок и этапы установления ен455353 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Библиотека Конгресса (Вашингтон, США) е3442 ( Курсовая работа, 52 стр. )
Бизнес диагностика с помощью программных продуктов: "Альт-Инвест", "Альт-Финансы" и "Альт-План" н456353 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Бизнес-план как комплекс взаимосвязанных мероприятий по реструктуризации предприятия 7899055 ( Контрольная работа, 14 стр. )
БИЗНЕС-ПЛАН ФИНАНСОВОГО ОЗДОРОВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 63а ( Контрольная работа, 9 стр. )

Введение 3

1. Роль организационной культуры в международных бизнес-коммуникациях 4

2. Особенности национальной культуры предпринимательской деятельности в странах Востока и Запада 5

3. Организационная культура и стратегии управления предприятиями 6

4. Культура управления предприятием в зарубежных и дочерних фирмах многонациональных компаний 10

5. Организационная культура и концепции маркетинга в зарубежных фирмах 15

Заключение 18

Список литературы 19

Характерной чертой всех современных предприятий и организаций является работа в условиях постоянно и быстро меняющейся внешней среды. Это требует от них постоянной готовности к внутренним изменениям, постоянного проведения изменений и, соответственно, управления изменениями. Для успешной деятельности в планировании, проведении и управлении изменениями предприятия должны стать "обучающимися организациями". Другим важным аспектом, обеспечивающим успешность изменений, является организационная культура предприятия. Если этому аспекту уделяется недостаточное внимание, то даже хорошо спланированные и вовремя начатые изменения, осуществляются с большими трудностями или вообще проваливаются.

Подход к изучению организационной культуры с позиций динамики, адаптации и интеграции, разрабатывался в трудах Эдгара Шейна. Организационная культура определялась им как: "...совокупность основных' убеждений - сформированных самостоятельно, усвоенных или разработанных определенной группой по мере того, как она учится разрешать проблемы адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, которые оказались достаточно эффективными, чтобы считаться ценными, а потому передаваться новым членам в качестве правильного образа восприятия, мышления и отношения к конкретным проблемам".

Цель данной работы - рассмотреть культуру организации международных бизнес - коммуникаций.

1. Киреев А. Международная экономика. В 2-х частях. -М.: Международные отношения, 2000.

2. Ломакин В.К. Мировая экономика. - М.: ЮНИТИ, 1998.

3. Миклашевская Н.А., Холопов А.В. Международная экономика. - М.:МГУ, "Дело и сервис", 1998.

4. Мировая экономика / Под ред. А.С. Булатова. - М.: Юристь, 1999.

5. Мировая экономика. Введение во внешнеэкономическую деятельность/ Под ред. А.К.Шуркалина, Н.С.Цыпиной. - М.:Логос, 2000.

6. Мировая экономика. Экономика зарубежных стран.: Учебник/Под ред. В.П. Колесова и М.Н. Осьмовой. - М.: Флинта, 2000.

7. Погорлецкий А.И. Экономика зарубежных стран.: Учебник. - Спб: Изд-во Михайлова В.А., 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»