Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 18 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Социальное управление как воздействие на социальные системы 4
2. Манипулирование как реализация корыстных интересов 6
3. Виды манипулирования 7
3.1. Политические виды манипулирования 9
3.2. Социальные виды манипулирования 11
3.3. Психологические виды манипулирования 13
3.4. Экономические виды манипулирования 14
3.5. Организационно - административные виды манипулирования 15
Заключение 18
Список литературы 19
|
|
Введение
|
|
Управление присуще всем организованным системам: физическим, биологическим, социальным. С его помощью достигается целостность этих систем, сохраняется их качественная специфика, осуществляется воспроизводство и развитие. Главной особенностью социальных, в том числе и политических систем является наличие в них двух типов управления. Первый тип управления является системным, он представляет собой объективно действующие социальные механизмы или процессы, которые побуждают людей воспроизводить в своих действиях системные элементы, структуры, функциональные связи.
На практике социальное управление выглядит в виде подчинения людей обществу, культуре, внешним и интериоризированным, т.е. глубоко усвоенным личностью, нормам, правилам, ценностям. Этот тип управления называют еще самоорганизацией системы, подчеркивая тем самым наличие в каждой системе внутренних механизмов, обеспечивающих ее воспроизводство.
В нашей работе мы будем говорить об управлении не как о системном свойстве самоорганизующихся комплексов, а как об осознанном воздействии, осуществляемом человеком или группой людей (субъектом управления), на объект управления (другого человека или группу людей) с целью достижения определенных целей. Иными словами, мы будем рассматривать управление как субъектно-объектные отношения, как реальные взаимодействия людей, как череду событий, в ходе которых происходит выбор и принятие решений, предпринимаются усилия по их реализации, оказывается сопротивление этим решениям или осуществляется беспрекословное подчинение.
Цель данной работы - рассмотреть социальное управление и манипулирование как реализацию корыстных интересов.
Задачи работы: изучить соци
|
|
Список литературы
|
|
М. Основы менеджмента. М., 2001.с.564
2. Булычев А. О некоторых аспектах использования СМИ для ведения негативной кампании // СМИ и парламентские выборы в России. М., 2002.
3. Глущенко Е.В., Захарова Е.В., Тихонравов Ю.В. Теория управления. Учебный курс. М., 2001. С. 198.
4. Доценко Е.Л. Психология манипуляции: феномены, механизмы, защита. - М.: МГУ, 2004.с.221
5. Колпаков И.И. Методы управления. Киев, 2001.с.145
6. Колесников Ю.С. Прикладная социология. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2001.с.211
7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2002.,с.2001
8. Социальные технологии. Толковый словарь /Отв. ред. В.Н. Иванов. М.-Белгород, 2000 с.151.
9. Учебный социологический словарь /Под ред. С.А. Кравченко. М., 2004 с.311
10. Файоль А., Эмереон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление - это наука и искусство: Пер. с англ. М., 2002.с.187
11. Шиллер Г. Манипуляторы сознан
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
На уровень вверх