книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Организационно- экономическая характеристика ООО "Амадин" 6564пв ( Курсовая работа, 67 стр. )
Организационно-правовые документы к24422 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Организационно-правовая форма р8435 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Организационно-правовые документы е35кав ( Контрольная работа, 22 стр. )
Организационно-правовые документы е67822 ( Курсовая работа, 51 стр. )
Организационно-правовая форма на ООО "УК Кесми" е343131 ( Дипломная работа, 112 стр. )
Организационно-правовая форма организации, состав учредительных документов, их характеристика н4363 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Организационно-технический уровень Общества с ограниченной ответственностью "СРС - Авто" у13ёё2ё ( Контрольная работа, 15 стр. )
Организационно-управленческая структура корпорации "Парус" 68009434 ( Контрольная работа, 23 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "НЕВАДА" 45ав ( Дипломная работа, 99 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ еу54242 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Организационно-экономическая характеристика объекта исследования (ООО "Крузарус") 888шг ( Дипломная работа, 79 стр. )
Организационно-экономическая характеристика фирменного магазина компании "КОНСУЛ" е35242 ( Контрольная работа, 21 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФИРМЕННОГО МАГАЗИНА КОМПАНИИ "КОНСУЛ" н452352 ( Контрольная работа, 20 стр. )
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАО "ЭЛКОМ" е3452422 ( Дипломная работа, 74 стр. )
Организационно-экономическая характеристика типографии "Суворовский натиск" г. Хабаровск и анализ трудового потенциала кй41 ( Курсовая работа, 56 стр. )
Организационные идеи от древности до середины XIX в. е64ппв ( Контрольная работа, 18 стр. )
Организационный раздел 323ен ( Контрольная работа, 7 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ец4222 ( Дипломная работа, 102 стр. )
Организация внешних продаж ну2422 ( Курсовая работа, 34 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ПОДВИЖНОГО СОСТАВА. к241311 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Организация выполнения дипломной работы 35353 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Организация глазами менеджеров различного звена 456353 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Организация глазами клиентов еу5353 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Организация групповой деятельности воспитанников ну3422 ( Контрольная работа, 17 стр. )

1. Теоретическое задание 3

2. Практическое задание 6

Список литературы 9

Стратегия организации - это генеральный план действий, определяющий приоритеты стратегических задач, ресурсы и последовательность шагов по достижению стратегических целей. Главная задача стратегии состоит в том, чтобы перевести организацию из ее настоящего состояния в желаемое руководством будущее состояние. В этом случае можно говорить о стратегическом управлении или стратегическом менеджменте, понимая его как деятельность по экономически эффективному достижению перспективных целей организации на основе удержания конкурентных преимуществ и адекватного реагирования на изменения внешней среды. Как видим, сущность стратегического менеджмента характеризуется специфическими целями и эффективностью, приоритетным учетом внешней среды, а завоевание и удержание конкурентного преимущества рассматриваются как средство достижения стратегически значимых результатов.

О стратегии можно говорить как о наборе правил, которыми руководствуется организация при принятии управленческих решений. Вместе с тем стратегию рассматривают и как общий комплексный план, обеспечивающий осуществление миссии и достижение целей организации. Стратегия определяет цели и основные пути их достижения так, что организация получает единое направление действий. Таким образом, стратегия определяет границы возможных действий организации и принимаемых управленческих решений .

Возникновение и практическое использование методологии стратегического управления вызваны

2. Практическое задание

Выбор направления развития организации (на примере известного предприятия легкой промышленности). Формирование дерева целей развития организации. Обоснование выбора оптимальных методов управления организационным развитием.

1. макроэкономической политики // Вопросы экономики, 2004, №4, с.21-35.

2. Пригожин А.И. Методы развития организаций. - М.: МЦФЭР, 2003. - 864с.

3. Костров А.В. Основы информационного менеджмента: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2003 - 336 с.

4. Основы теории управления: Учебное пособие / Под.ред. В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. - М.: Финансы и статистика, 2003. -560 с.

5. Друкер П.Ф. Эффективное управление: Пер.с англ. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 1998.-322с.

Инновационный менеджмент: Учебник для вузов / С.Д. Ильенкова, Л.М. Гохберг, и др.; Под.ред. С.Д. Ильенской. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997.- 327 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»