книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ е3424121 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Кадровый состав отдела профессионального развития организации ООО "Стайл"66 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Кадры управления (менеджеры) и их роль в процессе деятельности предприятия. 3453 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Кадры управления (менеджеры) и их роль в процессе деятельности предприятия 35433 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Как противостоять манипуляции? 3453 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Какие действия не должен предпринимать менеджер, если хочет заставить неформальную группу работать на себя и организацию? у3532 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Какие из причин возникновения проблемы будут устранены, а какие нет, если данное решение будет реализовано Мотивы принятия данного решения ( Контрольная работа, 20 стр. )
Какие меры можно принять для противодействия такому явлению как протекционизм? 67454 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Какие методики необходимо знать для исследования межличностных отношений, управляя коллективом? ра ( Контрольная работа, 18 стр. )
Какие методы и способы можно использовать для оценки изменений, произведенных в организационной структуре? 673еыы ( Контрольная работа, 12 стр. )
Какие наиболее общие принципы кадрового маркетинга вы бы использовали в управлении персоналом? е35242 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Какие принципы управления персоналом сформулировал Г. Форд ( Контрольная работа, 22 стр. )
Какие современные технические средства используются для автоматизации информационно-управленческой деятельности 6е3533 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Какие факторы и процессы обусловили создание общей теории коммуникации? укенг87 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Какие факторы и процессы обусловили создание общей теории коммуникации?455 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Какие функции выполняет администрация оптового производственного рынка? 6434 ( Контрольная работа, 24 стр. )
КАЛЕНДАРНО - ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН 5333 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Калькуляция себестоимости единицы продукции и всей товарной продукции еа6е2342 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Категории социальных организаций 117г5 ( Контрольная работа, 26 стр. )
КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ, ВАЖНЫЕ УСЛОВИЯ ЕЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ 56744 ( Курсовая работа, 65 стр. )
Квалитология и квалиметрия: общие положения, принципы, методологические подходы к242424 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Классификации затрат в условиях организации системы "Директ-костинг" 135665к ( Дипломная работа, 111 стр. )
Классификация банковских рисков ец342121 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Классификация затрат на производство в целях учета производственных расходов 9=666 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Классификация и характеристика ассортимента стеклянной 47833 ( Контрольная работа, 17 стр. )

1. Задачи и принципы организационного проектирования 3

2. Процесс формирования организационной структуры 7

3. Методы проектирования структур 9

4. Этапы реорганизации 11

5. Эффективность организационного проектирования 13

Практическое задание 16

Список использованной литературы 25

Системный подход к разработке проектов систем управления всех уровней иерархии позволяет комплексно подойти к решению проблемы.

Проектируются все функциональные и целевые подсистемы обеспечения управления, подсистема линейного руководства, все составляющие их элементы: функции, оргструктура и технология управления, управленческие решения.

Проектируются взаимосвязи этих компонентов целостной системы между собой внутри системы, а также - с внешней средой.

Таблица 1

Состав подсистем системы линейного руководства

№ п / п Наименование подсистем линейного руководства

1 Линейное руководство

Функциональные подсистемы управления

2 Управление конструкторской подготовкой руководства

3 Управление технологической подготовкой руководства

4 Управление инструментальной подготовкой руководства

5 Управление ремонтным обслуживанием производства

6 Управление стандартизацией

7 Управление метрологическим обслуживанием производства

8 Управление транспортным обслуживанием производства

9 Управление патентоведением

10 Управление автоматизацией производства

11 Управление капитальным строительством

12 Управление планированием производства

13 Управление технико - экономическим планированием

14 Управление трудом и заработной платой

15 Управление нормированием

16 Управление трудовой мотивацией

17 Управление финансовой деятельностью

18 Управление учётом и отчётностью

19 Управление работой с персоналом

20 Управление подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации персонала

Обеспечивающие подсистемы управления

21 Правовое обеспечение персонала

22 Информационное обеспечение персонала

23 Обеспечение регламентирующей документацией

24 Нормативное обеспечение управления

Целевые подсистемы управления

25 Управление обеспечением качества продукции и услуг

26 Управление ресурсами

27 Управление развитием производства

28 Управление развитием управления

312.

6. Менеджмент: Методические подходы к проектированию систем управления предприятием. - Новосибирск, 2000. - 228с.

7. Минцберг Г. Структура в кулаке: Создание эффективной организации/ Пер.с англ. под ред. Каптуревского Ю.Н. - СПб.: Питер, 2001. - 198с.

8. Основы управления персоналом / Под ред. Б.М. Генкина. - М.: Высшая школа, 2004.

9. Организация, планирование, управление деятельностью предприятий: учебник для вузов/Под ред. С.Е. Каменипера, Ф.М. Русинова. - М.: Высшая школа, 1984. - 335с.

10. Современный менеджмент: принципы и правила. - Нижний Новгород, 2002. - 310с.

11. Управление персоналом организации / Учебник: Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА - М, 2003. - с. 512.

12. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова., Б.Л. Ерёмина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001. - с. 423.

13. Шеметов П.В. Практический менеджмент: Учебное пособие - М., 2003. - 318с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»