книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Должностная инструкция руководителя отдела по выездному туризму 3522 ( Контрольная работа, 2 стр. )
Доработка 10044 (х) к 13.11 К.р. Управление качеством. Рецензия - не допускается к собеседованию Все работу переработать. 34543 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Доработка 6100206 (и) I глава диплома Доработать: 1. по замечаниям по тексту; 2. ссылки сделать по всему тексту в косых скобках, а не в квадратных; 3. стр20. Сделать описание ( Контрольная работа, 12 стр. )
Доработка 6122003(х)кур.р.управление персоналом от 10.01 В п.1.1 работы сделать таблицу. В ней привести 15 определений понятия "ОТБОР персонала". Сделать ссылки откуда взято каждое определение. Сделать вывод после таблицы: какое из определений ( Контрольная работа, 1 стр. )
Доработка 6122901(х) Теория организации от 02.05 Доработать по рецензии + по замечаниям по тексту. 5342 ( Контрольная работа, 6 стр. )
Достигаемые цели от ввода новой информационной системы к424224 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Доходная часть местных бюджетов кц2413 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Доходные вложения в матариальныеценности ец4242 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Дошкольник как субъект развития 53в242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Древо решений и выявление альтернатив5555 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Единичное производство и его особенности е6633 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Единовременные пособия754 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Единство и дифференциация норм регулирующих трудовые отношения отдельных категорий работников. Факторы и способы дифференциации указанных норм е34242 ( Контрольная работа, 28 стр. )
еоретическая часть: Сущность, задачи и основные направления организации труда на современном этапе е522544 ( Контрольная работа, 14 стр. )
ерритории муниципальных образований: поселения, муниципального района, городского округа.8009 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Если производство чутко реагирует на все новое, что появляется в области организации труда, и систематически внедряет его в свою практику, то мы вправе говорить о научной организации труда (НОТ) 35354 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Жизненный цикл предприятия и его стадии. Антикризисное управление на различных фазах жизненного цикла предприятия8754 ( Дипломная работа, 91 стр. )
Журнал хозяйственных операций. 13345334ваывы ( Контрольная работа, 3 стр. )
з 7050705(г) к.р. управление карьерой Объем: 12 А4 теория 4232 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Завершение проекта и оценка его эффективности к24242 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Задача №1 3 Задача №2 11 Тестовые задания 12 Список литературы 15 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Задача. Рассчитать комплексные, интегральные показатели качества холодильников, задавая их весовыми коэффициентами. Сравнить конкурентоспособность холодильников ну542ап32 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Задачи и сущность ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" 78655 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Задачи кадровой политики 2. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА НА ПРЕДПРИЯТИИ "МОЛПРОД" 10 75 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Задачи контрольной работы построены на условном метариале ООП Шадринского райпо Курганского ОПС. Предприятие имеет расчетный счет №000156407213101162298 в банке г. Шадринска Курганской области. е53522 ( Курсовая работа, 43 стр. )

1. Макроэкономический цикл: сущность, фазы, причины, история и тенденции развития. 3

2. Микроэкономический цикл: сущность, причины, особенности, стадии и причины развития неплатежеспособности. 8

Задача 12

Список литературы 18

Приложение 1 19

В общем понимании кризис организации представляет собой крайнее обострение противоречий ее развития. Это может быть глубокое рассогласование в маркетинговой, производственной, кадровой, информационной или финансовой системах организации. Кризис наступает в переломный момент процесса изменения организации или в случае несоответствия структуры и деятельности организации ее внешнему окружению. Таким образом, под кризисом можно понимать нарастающую опасность свертывания и полного прекращения деятельности, которая может привести к ликвидации или банкротству организации.

Для предупреждения кризиса следует реагировать на появление его симптомов, то есть на появление первых признаков отрицательных тенденций и их устойчивость. Например, в качестве симптомов кризиса могут рассматриваться: неритмичность деятельности, нарастание деловых конфликтов, финансовых затруднений, большая задолженность перед кредиторами, несвоевременность расчетов с ними, неисполнение или несвоевременное исполнение иных обязанностей и обязательств (перед персоналом, бюджетом, контрагентами).

Для того чтобы определить наступление кризиса, необходимо знать факторы, его обусловливающие. Под фактором кризиса подразумевают состояние или устойчивую тенденцию, которые свидетельствуют о существенных негативных отклонениях от нормального функционирования систем организации. В качестве факторов кризиса могут рассматриваться: явная нехватка ресурсов для осуществления текущей деятельности организации, выполнения ею текущих и долгосрочных обязательств; существенное снижение объема продаж продукции, товаров, услуг, производимых организацией; значительное снижение качества продукции, несоответствие ее стандартам или техническим условиям, указанным в спецификациях к договорам, заключенным с потребителями продукции; постоянные грубые нарушения тех

Задача

На основе форм финансовой отчетности (приложение 1) рассчитать коэффициенты ликвидности и финансовой устойчивости и сделать выводы о динамике финансового состояния предприятия.

Анализ финансовой устойчивости по абсолютным показателям в табл. 1

Таблица 1 - Анализ финансовой устойчивости по абсолютным показателям.

Показатели Значение на нач.года Значение на кон.года Отклонение

1 Собственные средства 26897 45803 18906

2 Внеоборотные активы 271 15435 15164

3 Собственно-оборотные средства (=1-2) 26626 30368 3742

4 Долгосрочные обязательства 0 0 0

5 Собственные и долгосрочные источники формирования запасов и затрат (=3+4) 26626 30368 3742

6 Краткосрочные кредиты и займы 20643 210259 189616

7 Общая величина источников формирования запасов и затрат (=5+6) 47269 240627 193358

8 Запасы и затраты 84656 161411 76755

9 Излишек или недостаток собственных источников формирования запасов и затрат (=3-8) -58030 -131043 -73013

10 Излишек или недостаток собственных и долгосрочных источников формирования запасов и затрат (=5-8) -58030 -131043 -73013

11 Излишек или недостаток общей величины источников формирования запасов и затрат (=7-8) -37387 79216 116603

12 Трехкомпонентный показатель финансовой устойчивости (0;0;0) (0;0;1)

Из табл. 1 видно, что за анализируемый год кризисное финансовое состояние (трехкомпонентный показатель финансовой устойчивости (0;0;0)) сменяется на неустойчивое финансовое состояние (трехкомпонентный показатель финансовой устойчивости (0;0;1). Причиной такого состояния является недостаточный объем собственных средств, в то время как запасы и затраты увеличились почти в два раза. Даже взятые кредиты и займы не покрывают собственных и долгосрочных источников формирования запасов и затрат.

1. Баканов К. П. Антикризисное управление. - СПб.: Питер, 2003. - 380с.

2. Коротков Э.М. Антикризисное управление: - М.: ИНФРА -М, 2000. - 432с.

3. ЛуневВ.П. Тактика и стратегия управления фирмой. Учебное пособие. М.,: "ДИС", 2003.

4. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дъякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 157с.

5. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: Краткий курс. - 3-е изд., испр. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 297с.

6. Ушатов А. Р. Экономические кризисы: причины и следствия. - Киров: Издательство "АСА", 2001. - 128с.

7. Севрук М. Экономический анализ в условиях самостоятельности предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»