книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Типология манипулятивных характеров Э. Шострома 23 3424 ( Курсовая работа, 62 стр. )
Типы людей и локус контроля Дж. Роттера 645533 ( Курсовая работа, 67 стр. )
ТОН.d4564 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Трансформация назначения фирмы в долговременных и краткосрочные цели деятельности еу353в ( Курсовая работа, 45 стр. )
Требования к документации СМК 539орв ( Контрольная работа, 29 стр. )
Требования к изготовлению, учету, использованию и хранению бланков с воспроизведением государственного герба РФ, гербов субъектов РФ. ец222 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Требования к качеству фарфора - фаянсовой посуды 555 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Требования к оформлению, подаче и реализации 7474 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Требования к оформлению служебных документов, редактирование служебных документов е3533 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Требования к состоянию санитарно- гигиенических норм и правила эксплуатации номерного фонда, административных и бытовых помещений е365232 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Требования ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" 1998г и 2002г. к профессиональной квалификационной подготовке арбитражных управляющих е342 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Требования, предъявляемые к составлению и оформлению организационных документов 6е3авв ( Контрольная работа, 20 стр. )
Требования, предъявляемые к составлению и оформлению документов по личному составу е34333 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Требования, предъявляемые к секретарю е5353 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Требования, предъявляемые к составлению и оформлению организационных документов 54 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Трудовая мотивация в России и в других странах е3ц5244 ( Курсовая работа, 62 стр. )
Трудовые коллективы (предприятие, цех, отдел, бригада) со сходными существенными чертами образуют различные в социальном отношении типы. "Нарисуйте" социальный портрет коллектива, в котором Вы работаете, используя критерии типологизации трудовых ( Контрольная работа, 5 стр. )
Уважаемые Председатель и члены Государственной Аттестационной Комиссии! Разрешите представить Вашему вниманию дипломную работу на тему "Управление оборотным капиталом в организации". ( Контрольная работа, 12 стр. )
Уважаемые члены Государственной аттестационной комиссии, разрешите представить Вашему вниманию дипломную работу на тему: "Доверительное управление акциями". 466343 ( Контрольная работа, 6 стр. )
удовлетворенность потребителей каждым свойством услуги "Передача SMS - сообщения"; ( Контрольная работа, 9 стр. )
Улучшение финансового состояния предприятия на основе подхода управления стоимостью 111вв ( Курсовая работа, 62 стр. )
УПП "БАРАНОВИЧСКАЯ МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА", ЕГО ХАРАКТЕРИСТИКА, СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 524234 ( Курсовая работа, 52 стр. )
управ. раз.пред.. Управление развитием предприятия ( Контрольная работа, 9 стр. )
Управление персоналом предприятия (на примере СКП ОАО "УАЗ" ецу352422 ( Дипломная работа, 78 стр. )
Управление активами на предприятии с точки зрения антикризисного управления нк8в ( Курсовая работа, 30 стр. )

1. Макроэкономический цикл: сущность, фазы, причины, история и тенденции развития. 3

2. Микроэкономический цикл: сущность, причины, особенности, стадии и причины развития неплатежеспособности. 8

Задача 12

Список литературы 18

Приложение 1 19

В общем понимании кризис организации представляет собой крайнее обострение противоречий ее развития. Это может быть глубокое рассогласование в маркетинговой, производственной, кадровой, информационной или финансовой системах организации. Кризис наступает в переломный момент процесса изменения организации или в случае несоответствия структуры и деятельности организации ее внешнему окружению. Таким образом, под кризисом можно понимать нарастающую опасность свертывания и полного прекращения деятельности, которая может привести к ликвидации или банкротству организации.

Для предупреждения кризиса следует реагировать на появление его симптомов, то есть на появление первых признаков отрицательных тенденций и их устойчивость. Например, в качестве симптомов кризиса могут рассматриваться: неритмичность деятельности, нарастание деловых конфликтов, финансовых затруднений, большая задолженность перед кредиторами, несвоевременность расчетов с ними, неисполнение или несвоевременное исполнение иных обязанностей и обязательств (перед персоналом, бюджетом, контрагентами).

Для того чтобы определить наступление кризиса, необходимо знать факторы, его обусловливающие. Под фактором кризиса подразумевают состояние или устойчивую тенденцию, которые свидетельствуют о существенных негативных отклонениях от нормального функционирования систем организации. В качестве факторов кризиса могут рассматриваться: явная нехватка ресурсов для осуществления текущей деятельности организации, выполнения ею текущих и долгосрочных обязательств; существенное снижение объема продаж продукции, товаров, услуг, производимых организацией; значительное снижение качества продукции, несоответствие ее стандартам или техническим условиям, указанным в спецификациях к договорам, заключенным с потребителями продукции; постоянные грубые нарушения тех

Задача

На основе форм финансовой отчетности (приложение 1) рассчитать коэффициенты ликвидности и финансовой устойчивости и сделать выводы о динамике финансового состояния предприятия.

Анализ финансовой устойчивости по абсолютным показателям в табл. 1

Таблица 1 - Анализ финансовой устойчивости по абсолютным показателям.

Показатели Значение на нач.года Значение на кон.года Отклонение

1 Собственные средства 26897 45803 18906

2 Внеоборотные активы 271 15435 15164

3 Собственно-оборотные средства (=1-2) 26626 30368 3742

4 Долгосрочные обязательства 0 0 0

5 Собственные и долгосрочные источники формирования запасов и затрат (=3+4) 26626 30368 3742

6 Краткосрочные кредиты и займы 20643 210259 189616

7 Общая величина источников формирования запасов и затрат (=5+6) 47269 240627 193358

8 Запасы и затраты 84656 161411 76755

9 Излишек или недостаток собственных источников формирования запасов и затрат (=3-8) -58030 -131043 -73013

10 Излишек или недостаток собственных и долгосрочных источников формирования запасов и затрат (=5-8) -58030 -131043 -73013

11 Излишек или недостаток общей величины источников формирования запасов и затрат (=7-8) -37387 79216 116603

12 Трехкомпонентный показатель финансовой устойчивости (0;0;0) (0;0;1)

Из табл. 1 видно, что за анализируемый год кризисное финансовое состояние (трехкомпонентный показатель финансовой устойчивости (0;0;0)) сменяется на неустойчивое финансовое состояние (трехкомпонентный показатель финансовой устойчивости (0;0;1). Причиной такого состояния является недостаточный объем собственных средств, в то время как запасы и затраты увеличились почти в два раза. Даже взятые кредиты и займы не покрывают собственных и долгосрочных источников формирования запасов и затрат.

1. Баканов К. П. Антикризисное управление. - СПб.: Питер, 2003. - 380с.

2. Коротков Э.М. Антикризисное управление: - М.: ИНФРА -М, 2000. - 432с.

3. ЛуневВ.П. Тактика и стратегия управления фирмой. Учебное пособие. М.,: "ДИС", 2003.

4. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дъякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 157с.

5. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: Краткий курс. - 3-е изд., испр. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 297с.

6. Ушатов А. Р. Экономические кризисы: причины и следствия. - Киров: Издательство "АСА", 2001. - 128с.

7. Севрук М. Экономический анализ в условиях самостоятельности предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»