книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Теория Дугласа Мак-Грегора. ( Курсовая работа, 35 стр. )
Теория институтов и институциональных изменений н5744 ( Контрольная работа, 19 стр. )
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ КАК СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ НАУКИ ОБ УПРАВЛЕНИИ 9087433 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Теория управления 1. Научные школы в теории и практике управления. 63241 ( Курсовая работа, 57 стр. )
Теория управления. 555п663 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Термин "управление затратами" ак6444 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Термин "управление затратами" как самостоятельное понятие используется в нашей стране сравнительно недавно ве6434 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Территории муниципальных образований: поселения, муниципального района, городского округа 6н54 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Территория и административное устройство края во второй половине XIX века 78е4 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Техника составления бизнес-плана к4242224 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Технико-экономическая характеристика фирмы п47343 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Технико-экономическая характеристика ООО "Северные Ветры" н345222 ( Дипломная работа, 87 стр. )
Технико-экономическая характеристика фирмы гш96врвы ( Курсовая работа, 34 стр. )
ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО "ГАРМОНИЯ+" кц24111 ( Дипломная работа, 83 стр. )
Технико-экономическая характеристика фирмы 34355а ( Контрольная работа, 15 стр. )
ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ н4644 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Технологические возможности ЗАО "Ирмень" по производству новой продукции 887 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Технологические возможности ЗАО "Ирмень" по производству новой продукции 67886856 ( Курсовая работа, 69 стр. )
Технологическое оборудование складов е34234 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Технология отпуска товаров со склада. Документальное оформление ец4141 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Технология работы администратора гостиницы при регистрации и размещения гостей е46ав ( Контрольная работа, 13 стр. )
Технология формирования и реализации ассортиментной политики спорткомплекса в г. Новосибирске 7844 ( Дипломная работа, 93 стр. )
Технология формирования эффективной управленческой команды е43522 ( Дипломная работа, 118 стр. )
Технология формирования и реализации ассортиментной политики спорткомплекса в г. Новосибирске 454555 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Типовые правила оформления реквизита "утверждение" в различных документах 6436 ( Контрольная работа, 18 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7

1.1. Понятие управления персоналом 7

1.2.Направления работы в системе управления персоналом 11

1.3. Практики функционирования системы управления персоналом в отечественных и зарубежных компаниях 16

2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 39

2.1. Общая характеристика банка и анализ его финансово-экономической деятельности 39

2.2. Анализ системы управления персоналом в банке 45

2.2.1. Анализ трудового потенциала 45

2.2.2. Анализ системы отбора и найма персонала 53

2.2.3. Анализ системы адаптации персонала 55

2.2.4. Анализ системы управления карьерой персонала 62

2.3. Выводы по результатам анализа 66

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФИЛИАЛЕ "ВНЕШТОРГБАНК" Г. КЕМЕРОВО 69

3.1. Совершенствование системы мотивации персонала 69

3.2. Совершенствование системы оценки эффективности труда персонала 82

3.3. Совершенствование системы адаптации персонала. Снятие психологических барьеров при реализации инноваций 88

3.4. Совершенствование системы управления карьерой персонала 91

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 99

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 104

ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………...108

Актуальность. С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новы подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам.

Для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления персоналом (отдел кадров), в обязанности, которой входили прием и увольнение работников, обучение и переподготовка кадров и т.д. Но отделы кадров, как правило, имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном отношении. Они были структурно разобщены с другими подразделениями, которые выполняли функции управления кадрами (отдел труда и заработной платы, юридический отдел и др.). И, как следствие, он не являлся ни методическим, ни информационными, ни координирую

, 2005. - 644 с.

19. Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. - СПб: Издательство С.-Петербург, 2005. - 365 с.

20. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2005. - 177 с.

21. Ислантьев Г.С., Селина А.В. Кадры предприятия. - М.: Экономика, 2006. - 345 с.

22. Каверин С. Б. Структура кадровой службы.- М.: Ин-т психологии РАН, 2001.- с. 113.

23. Как добиться успеха: практические советы деловым людям. - М.: Политиздат, 1992. - 365 с.

24. Карлоф Б. Деловая стратегия: концепция и содержание. - М.: Экономика, 2006. - 198 с.

25. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. - М.: ГАУ, 2006. - 204 с.

26. Котлер Ф. Основы маркетинга. - М.: Прогресс, 2005. - 365 с.

27. Кравченко А. Управленческие революции. - М.: Дело, 2006. - 254 с.

28. Крутик А.Б., Пименова А.Я. Введение в предпринимательство. - М.: Дело, 2005. - 265 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»