книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Должностная инструкция руководителя отдела по выездному туризму 3522 ( Контрольная работа, 2 стр. )
Доработка 10044 (х) к 13.11 К.р. Управление качеством. Рецензия - не допускается к собеседованию Все работу переработать. 34543 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Доработка 6100206 (и) I глава диплома Доработать: 1. по замечаниям по тексту; 2. ссылки сделать по всему тексту в косых скобках, а не в квадратных; 3. стр20. Сделать описание ( Контрольная работа, 12 стр. )
Доработка 6122003(х)кур.р.управление персоналом от 10.01 В п.1.1 работы сделать таблицу. В ней привести 15 определений понятия "ОТБОР персонала". Сделать ссылки откуда взято каждое определение. Сделать вывод после таблицы: какое из определений ( Контрольная работа, 1 стр. )
Доработка 6122901(х) Теория организации от 02.05 Доработать по рецензии + по замечаниям по тексту. 5342 ( Контрольная работа, 6 стр. )
Достигаемые цели от ввода новой информационной системы к424224 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Доходная часть местных бюджетов кц2413 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Доходные вложения в матариальныеценности ец4242 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Дошкольник как субъект развития 53в242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Древо решений и выявление альтернатив5555 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Единичное производство и его особенности е6633 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Единовременные пособия754 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Единство и дифференциация норм регулирующих трудовые отношения отдельных категорий работников. Факторы и способы дифференциации указанных норм е34242 ( Контрольная работа, 28 стр. )
еоретическая часть: Сущность, задачи и основные направления организации труда на современном этапе е522544 ( Контрольная работа, 14 стр. )
ерритории муниципальных образований: поселения, муниципального района, городского округа.8009 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Если производство чутко реагирует на все новое, что появляется в области организации труда, и систематически внедряет его в свою практику, то мы вправе говорить о научной организации труда (НОТ) 35354 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Жизненный цикл предприятия и его стадии. Антикризисное управление на различных фазах жизненного цикла предприятия8754 ( Дипломная работа, 91 стр. )
Журнал хозяйственных операций. 13345334ваывы ( Контрольная работа, 3 стр. )
з 7050705(г) к.р. управление карьерой Объем: 12 А4 теория 4232 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Завершение проекта и оценка его эффективности к24242 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Задача №1 3 Задача №2 11 Тестовые задания 12 Список литературы 15 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Задача. Рассчитать комплексные, интегральные показатели качества холодильников, задавая их весовыми коэффициентами. Сравнить конкурентоспособность холодильников ну542ап32 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Задачи и сущность ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" 78655 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Задачи кадровой политики 2. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА НА ПРЕДПРИЯТИИ "МОЛПРОД" 10 75 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Задачи контрольной работы построены на условном метариале ООП Шадринского райпо Курганского ОПС. Предприятие имеет расчетный счет №000156407213101162298 в банке г. Шадринска Курганской области. е53522 ( Курсовая работа, 43 стр. )

Образец информационного письма 3

Образец приказа 4

Образец распоряжения 5

Образец протокола 6

Образец устава 7

Образец инструкции 14

Образец договора 17

Образец справки 21

Образец акта списания 22

Образец информационного письма

Администрация

Хабаровского края

Ул. Ленина 18,

г.Хабаровск 630011

тел.: 22-25-15

Факс: 36-85-41

e-mail: anrof@rambler.ru

ОКПО 02842708, ОГРН 1027700380795,

ИНН/КПП 7708033140/771001001

___________N________________

На N______ от _______________

Об утере письма-запроса

Информирую об утере работником Степановым Г.И. письма-запроса в адрес администрации два дня назад.

Секретарь референт Марченкова О. Ю.

должность подпись расшифровка

Все реквизиты данного документа соответствуют ГОСТу.

Приказ - это правовой акт, который издаётся для исполнения действующих законов, указов, постановлений и решений правительства, приказов и инструкций высших органов.

Директор может издать приказ по всем вопросам его компетентности.

Этот документ является актом внутреннего управления, действия которых не распространяется вне предприятия, объединения, учреждения.

В данном документе ООО "Дин" все реквизиты соответствуют ГОСТ.

Образец приказа

ООО "ДИН"

Приказ

16. 01. 06. г. Хабаровск № 4

О смене в составе особ,

которые отвечают

за складское хозяйство предприятия

На исполнение требований "Правил техники безопасности в складском хозяйстве"

Приказываю:

1. Ответственным за безопасность эксплуатации и техническое состояние инвентаря складов предприятия назначить старшего менеджера Харченко П. П., во время его отпуска - мастера складского хозяйства Пиратенко С. В.

2. Ответственным за испытание спасательной техники в складском хозяйстве назначить начальника энергоцеха Литвинова К. О.

3. Раннее изданные приказы № 390 от 23. 10. 95. пункт 2, и № 341 от 09. 09. 95, пункт № 4 отменить.

4. Контроль за исполнение этого приказа возложить на главного инженера предприятия Сидорчука П. Ф.

Директор завода В. Р. Тарасюк

Образец распоряжения

Распоряжение о приеме работника на работу

Унифицированная форма № Т-1

Утверждена Постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 № 1

Код

Форма по ОКУД 0301001

ООО "Дин" по ОКПО 02842708

(наименование организации)

Номер документа Дата составления

ПРИКАЗ 15 03.02.2007

(распоряжение)

о приеме работника на работу

Дата

Принять на работу с 05.02.07

по

Табельный номер

Иванова Петра Васильевича 10

(фамилия, имя, отчество)

в

(структурное подразделение)

Электромонтер IV разряд

(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»