книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
" Объективность - государственное управление направлено на объективно - существующие проблемы, не решение которых может повлечь за собой серьезные последствия. е352342 ( Контрольная работа, 6 стр. )
" Организация грузовой и коммерческой работы". ец411 ( Контрольная работа, 9 стр. )
" Развитие системы управления качеством на предприятии ( на примере ЗАО "Форш")" е3523422 ( Дипломная работа, 86 стр. )
"Анализ деятельности ФСФО в России".654 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Влияние стиля руководства на эффективность деятельности трудового коллектива" 453355 ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Внедрение современных технологий в управление персоналом в Управлении Министерства по налогам и сборам по Новосибирской области" е2352242 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Внедрение современных кадровых технологий в управление организацией" 4455589 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Внедрение современных кадровых технологий в управление организацией". 352 ( Контрольная работа, 5 стр. )
"Внедрение современных кадровых технологий в управление организацией" 6352 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Дерево решений" как метод разработки и обоснования управленческого решения е4743ми ( Контрольная работа, 16 стр. )
"Доверительное управление акциями". 4633 ( Контрольная работа, 8 стр. )
"КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ" е35242 ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Капитал и способы управления им" е352422 ( Курсовая работа, 32 стр. )
"Комплексные системы управления как PR-ресурс политической кампании" ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Новые информационные технологии в управлении" е355332 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Организация и технология приемки товаров по количеству и качеству в розничной торговой сети" к241213 ( Курсовая работа, 42 стр. )
"Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии ООО "АЗС-Сервис" г463нро ( Курсовая работа, 55 стр. )
"Организация и совершенствование стимулирования труда на примере ЖРП № 26 г. Ижевска" 3525кавв ( Курсовая работа, 48 стр. )
"Организация и планирование маркетинговой деятельности (на примере турфирмы ЗАО "Вэлком")". 523аы ( Дипломная работа, 106 стр. )
"Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии ООО "АЗС-Сервис" е354242242 ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Организация и эффективность рекламной деятельности" на примере предприятия ООО "Ангелина" ец241 ( Контрольная работа, 5 стр. )
"Организация управления активными операциями банка" к34131 ( Курсовая работа, 70 стр. )
"Организация эффективного управления денежными потоками". 534епаава ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Особенности стиля управления с подчиненными" е535343 ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Петля контроля качества": основные этапы 3452422 ( Контрольная работа, 15 стр. )

Введение 3

1. Персональные характеристики действующего мэра 4

2. Оценки экспертов: обзор мнений 4

Заключение 14

Список использованной литературы: 15

В сегодняшнем мире, как никогда раньше, большое влияние в обществе играет роль информации и неотъемлемой ее структурой становится имидж. Рыночные отношения, развитие конкуренции во всех областях жизни привели к актуализации этого понятия как преднамеренного создания образа в сознании людей, как эффекта личной презентации.

В транзитивном обществе продолжают жить модели, характерные для тоталитарной коммуникации. Здесь население имеет только одну функцию - подтверждать, всенародно одобрять решения, принятые кем-то. Имидж государственного служащего, тем более мэра, должен отражать те ключевые позиции, на которые реагирует массовое сознание.

В сознании населения сложился определенный стереотип государственного или муниципального служащего, связанный с образом чиновника-бюрократа. Распространено мнение, что они не компетентны, не знают законов, коррумпированы, оторваны от народа, обладают низкой исполнительной дисциплиной.

В этих условиях особое значение приобретает завоевания доверия, авторитета, усиления влияния, формирование в глазах народа положительного имиджа государственной службы и ее руководителей. В связи с решением этой задачи необходимо не только совершенствовать свой профессионализм и компетентность, познать себя, но и "сделать самого с

1. Аверченко Л.К. Практическая имеджеология: учебное пособие. - Новосибирск, СибАГС, 2001 - 200с.

2. Вместо передела собственности передел влияния. //Новая Сибирь - 2004-№14 - с.4.

3. Выборы в Сибири.//Континент Сибирь - 2002 - №28, с.2.

4. Е.Ильина Городская ТПП поможет. //Коммерсант Сибирь - 2001 - №132 -с. 6.

5. http://www.newsib.cis.ru

6. http://www.sinor.ru

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»