Дисциплина: Управление персоналом
 |
Управление конфликтами ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Управление конфликтными ситуациями в фирме "Дизайн-мастер" ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Управление адаптацией персонала на конкретном предприятии как пример социально-психологического управления ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
|
Управление деловой карьерой. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Управление деловой карьерой на примере НК ЮКОС ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Управление деловой карьерой ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ НА ПРИМЕРЕ НК «ЮКОС» ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Управление деятельностью персонала предприятия (на примере вагонного ремонтного депо Ульяновск ОАО "РЖД") ( Дипломная работа, 111 стр. ) |
|
Управление и адаптация персонала ООО «Парадокс» ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
Управление и проблема кадров ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Управление и развитие карьерой работников предприятия ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Управление и развитие персонала на предприятии по производству строительных материалов ( Дипломная работа, 71 стр. ) |
|
УПРАВЛЕНИЕ И РУКОВОДСТВО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ И ПСИХОЛОГИЯ ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Управление и формирование кадрового резерва в ООО «Шахта «Красногорская» ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
|
УПРАВЛЕНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ н46352 ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Управление кадровым резервом ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Управление кадровым резервом в ООО «Интерсвязь» ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Управление кадровым потенциалом региона ( Курсовая работа, 54 стр. ) |
|
Управление карьерой персонала как одна из составляющих мотивации е25411 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Управление карьерой в ОАО "Банк Москвы" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Управление карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ СОТРУДНИКОВ ООО "ВИТАЛАЙН" ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Управление карьерой в государственных органах ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 17 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Краткая характеристика предприятия 4
2. Вакантная должность на предприятии 6
3. Организация и проведение собеседования при приеме на работу 9
4. Составление должностной инструкции на ООО "Экстрим" 12
5. Ценностная ориентация в организации управления процессом их формирования 16
Заключение 17
Список используемой литературы 18
|
|
Введение
|
|
Психология управления как наука продуцирует психологические знания, применяемые при решении проблемы управления деятельностью трудового коллектива.
Личность работника изучается рядом психологических дисциплин, таких как общая психология, психология труда, инженерная психология. Вместе с тем рабочая группа или трудовой коллектив изучается социальной и педагогической психологией.
Отличительную особенность психологии управления составляет то, что ее объектом является организованная деятельность людей. Организованная деятельность - это непросто совместная деятельность людей, объединенных общими интересами или целями, симпатиями или ценностями, это деятельность людей, объединенных в одну организацию, подчиняющихся правилам и нормам этой организации и выполняющих заданную им совместную работу в соответствии с экономическими, технологическими, правовыми, организационными и корпоративными требованиями.
Социально-психологические отношения выступают как взаимоотношения людей, опосредованные целями, задачами и ценностями совместной деятельности, т.е. ее реальным содержанием. Управленческие отношения составляют организованную совместную деятельность, делают ее организованной. Иначе говоря, это не отношения в связи с деятельностью, а отношения, образующие совместную деятельность.
Цель работы - психологич
|
|
Список литературы
|
|
1. Батаршев А.В. Психология управления персоналом. - М.: "Институт психотерапии", 2005. - 615с.
2. Гулиев М.А. Социология и психология управления. -М.: Феникс, 2006. - 410с.
3. Кишкель Е.Н. Социология и психология управления. -М.: "Высшая школа", 2005. - 268с.
4. Носс И.Н. Психология управления персоналом предприятия. - М.: КСП+, 2002.- 240с.
5. Подоляк Я. Психология управления. - М.: Инфра-М, 2005.- 256с.
6. Ольховников А.В. Курс лекций по психологии управления. -М.: Инфра-М, 2004. - 189с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
