книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Формы и методы оценки персонала ( Курсовая работа, 36 стр. )
Формы и методы совершенствования системы управления персоналом на предприятии. Анализ функций управления персоналом на предприятии ООО "КАНСтрой Северо-Запад" ( Дипломная работа, 86 стр. )
Формы и методы управления персоналом (социальный аспект). ( Курсовая работа, 45 стр. )
ФОРМЫ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ( Курсовая работа, 44 стр. )
Формы и методы управления человеческими ресурсами (на примере ООО "Альфастрахование")… ( Курсовая работа, 30 стр. )
Формы и системы заработной платы, ее нормирование на примере "Искитимского опытно-экспериментального сельского хозяйства". ( Курсовая работа, 31 стр. )
Формы обучения персонала в малом бизнесе ( Дипломная работа, 99 стр. )
Функции и задачи службы управления персоналом ( Контрольная работа, 15 стр. )
Функции и методы управления персоналом ( Реферат, 21 стр. )
Функции и структура отдела управления персоналом ( Контрольная работа, 11 стр. )
Функции кадровой службы как субъекта управления персоналом ( Реферат, 17 стр. )
Функции менеджера. Планирование кадров. Эффективные коммуникации ( Реферат, 12 стр. )
Функции организации производства. Организационные структуры. Особенности организации производства на предприятии городского пассажирского транспорта ец22222 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Функции управления. Общие и специфические функции управления. Руководство: власть и личное влияние. Типы власти. Принципы, обусловливавшие эффективность отношения "руководитель - подчиненный" ( Контрольная работа, 19 стр. )
ФУНКЦИИ, СОСТАВ, СТРУКТУРА СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. ИМИДЖ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ( Контрольная работа, 18 стр. )
ФУНКЦИИ, СОСТАВ, СТРУКТУРА СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ( Реферат, 14 стр. )
Характер и объем консультирования по управлению персоналом ( Курсовая работа, 25 стр. )
Характер и особенности процесса мотивации персонала в нефтяной отрасли ( Курсовая работа, 38 стр. )
Характер и содержание труда руководителя - ОАО Макском ( Курсовая работа, 46 стр. )
Характеристика внутренних миграционных потоков высококвалифицированных кадров в странах ЕС ( Курсовая работа, 53 стр. )
Характеристика внутренней и внешней среды организации ( Курсовая работа, 64 стр. )
Характеристика и анализ деятельности службы управления персоналом ООО "Инвестстрой" 2007-37 ( Отчет по практике, 37 стр. )
Характеристика и анализ деятельности службы управления персоналом ООО "Инвестстрой" ( Отчет по практике, 37 стр. )
Характеристика и анализ системы управления персоналом ОАО "Трубодеталь" 23 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Характеристика используемых стилей руководства в организации Управление социальной защиты населения Администрации Тракторозаводского района ( Курсовая работа, 47 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. АНАЛИЗ КАДРОВОГО СОСТАВА ПРЕДПРИЯТИЯ 4

2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО ПОМЕЩЕНИЯ 8

3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА 13

4. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В ОРГАНИЗАЦИИ 16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 21

ПРИЛОЖЕНИЕ А 22

ПРИЛОЖЕНИЕ Б 23

Общество с ограниченной ответственностью "Альянс-Строй" организовано в 1996 году. Находится по адресу: г. Новосибирск, ул. Некрасова, 61. Общество организовано шестью физическими лицами путем добровольного объединения вкладов участников с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Предметом деятельности общества является коммерческая, посредническая, производственная деятельность.

Общество является юридическим лицом, оно вправе от своего имени заключать договора, приобретать имущественные права, быть истцом и ответчиком в суде.

Общество производит строительные материалы (оконные и дверные блоки, паркетная доска, панели), ремонт и отделку жилых и офисных помещений.

Численность персонала за период с 2004 по 2005 год увеличилась на одного человека (или на 1,41 %), а за период с 2005 по 2006 год - на 4 человека (на 5,56 %). На 25,2 % за 2005-2006 гг. в сравнении с 2004-2005 гг. увеличился фонд оплаты труда. Средняя заработная плата одного работающего на протяжении 2004-2005 гг. оставалась неизменной, а в период с 2005 по 2006 гг. увеличилась до 6800 руб.

Целью данной работы является рассмотрение на основе данного предприятия следующих моментов:

- анализ к

1. Менеджмент персонала / Самылин С.И., Столяренко А.Д. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2003. - 480 с.

2. Научная организация труда / Рофе А.И. Учебник. - М.: МИК, 2004. - 512 с.

3. Организация и нормирование труда Короленко / А.А. Учебное пособие. - М.: "Финстатинформ", 2004. - 462 с

4. Организация труда на рабочих местах / Матчинский Ф.К. М.: Инфра-М, 2005. - 364 с.

5. Основы кадрового менеджмента / Травин В.В., Дятлов В.А. - М.: Дело, 2004. - 336 с.

6. Основы научной организации труда на предприятии / под ред. Иванова С.В. Учебное пособие. - М.: ИНФРА, 2001. - 544 с.

7. Управление персоналом / Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. - СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2004. - 361 с.

8. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе / Уткин Э.А., Кочетков А.И. - М.: Инфра-М, 2004. - 206 с.

9. Управление персоналом современной организации / Шекшня С.В. Учебно-практическое пособие. - М.: "Интел-синтез", 2004. - 311 с.

10. Управление трудовыми ресурсами / Черняк Т.В. Учебное пособие. - Новосибирск: СибАГС, 2005. - 277 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»