Дисциплина: Управление персоналом
|
Характеристика конкретного предприятия (учреждения) и практика организации работы с документами ец222 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Характеристика методов управления персоналом в ООО "ЛеО" 25 2009-50 ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
Характеристика методов управления персоналом в ООО "ЛеО" 25 ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
Характеристика организационной культуры предприятий по методике Г. Хофштеде, Д. Боллинже 3424242 ( Дипломная работа, 129 стр. ) |
|
Характеристика персонала ООО "Магнолия-С" ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Характеристика персонала ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Характеристика предприятия и анализ показателей оценки эффективности коммерческой деятельности к34242 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Характеристика применяемых методов управления персоналом в ООО "ОФ "Прокопьевскуголь" 22 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Характеристика профессии менеджера по персоналу ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Характеристика работы службы персонала на заводе "Кемеровохиммаш" ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Характеристика руководителя организации. Стиль и метод руководства ( Реферат, 20 стр. ) |
|
ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ПЕРСОНАЛОМ577 ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Характеристика СЧ СУ при УВД г. Новосибирска. Разработка положения о премировании персонала ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Характеристика формальных и неформальных организаций, выделение основных различий между ними 2ц4242 ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Характеристики основных методов мотивации ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
|
Характерные явления, возникающие во взаимоотношениях личности и коллектива ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Хронометраж использования личного и рабочего времени руководителя (менеджера) ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Целеполагание и его роль в управлении ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Цели и задачи кадрового планирования организации ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Цели маркетинга ну6533 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Цели управления организацией ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Цели управления персоналом ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Цели управления персоналом 2007-13 ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Цели, принципы и методы стратегического анализа уй31ё ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Цель и задачи кадрового планирования на предприятии ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
|
|
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 22 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. АНАЛИЗ КАДРОВОГО СОСТАВА ПРЕДПРИЯТИЯ 4
2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО ПОМЕЩЕНИЯ 8
3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА 13
4. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В ОРГАНИЗАЦИИ 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 21
ПРИЛОЖЕНИЕ А 22
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 23
|
Введение
|
Общество с ограниченной ответственностью "Альянс-Строй" организовано в 1996 году. Находится по адресу: г. Новосибирск, ул. Некрасова, 61. Общество организовано шестью физическими лицами путем добровольного объединения вкладов участников с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Предметом деятельности общества является коммерческая, посредническая, производственная деятельность.
Общество является юридическим лицом, оно вправе от своего имени заключать договора, приобретать имущественные права, быть истцом и ответчиком в суде.
Общество производит строительные материалы (оконные и дверные блоки, паркетная доска, панели), ремонт и отделку жилых и офисных помещений.
Численность персонала за период с 2004 по 2005 год увеличилась на одного человека (или на 1,41 %), а за период с 2005 по 2006 год - на 4 человека (на 5,56 %). На 25,2 % за 2005-2006 гг. в сравнении с 2004-2005 гг. увеличился фонд оплаты труда. Средняя заработная плата одного работающего на протяжении 2004-2005 гг. оставалась неизменной, а в период с 2005 по 2006 гг. увеличилась до 6800 руб.
Целью данной работы является рассмотрение на основе данного предприятия следующих моментов:
- анализ к
|
Список литературы
|
1. Менеджмент персонала / Самылин С.И., Столяренко А.Д. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2003. - 480 с.
2. Научная организация труда / Рофе А.И. Учебник. - М.: МИК, 2004. - 512 с.
3. Организация и нормирование труда Короленко / А.А. Учебное пособие. - М.: "Финстатинформ", 2004. - 462 с
4. Организация труда на рабочих местах / Матчинский Ф.К. М.: Инфра-М, 2005. - 364 с.
5. Основы кадрового менеджмента / Травин В.В., Дятлов В.А. - М.: Дело, 2004. - 336 с.
6. Основы научной организации труда на предприятии / под ред. Иванова С.В. Учебное пособие. - М.: ИНФРА, 2001. - 544 с.
7. Управление персоналом / Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. - СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2004. - 361 с.
8. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе / Уткин Э.А., Кочетков А.И. - М.: Инфра-М, 2004. - 206 с.
9. Управление персоналом современной организации / Шекшня С.В. Учебно-практическое пособие. - М.: "Интел-синтез", 2004. - 311 с.
10. Управление трудовыми ресурсами / Черняк Т.В. Учебное пособие. - Новосибирск: СибАГС, 2005. - 277 с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|