Дисциплина: Управление персоналом
 |
Структура рынка. Модель кругооборота ресурсов, доходов и благ ук424242 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Структура систем управления человеческими ресурсами ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Структура системы управления качеством на ООО "Челябтрансавто-3" ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Сучасний стан підготовки кадрів у культурній сфері (Украина) ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Сущность деятельности менеджера и модель его личности ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Сущность и задачи мотивации. Основные теории потребностей ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Сущность и значение адаптации персонала в процессе функционирования предприятия ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Сущность и значение мотивации в процессе управления. Содержательные и процессуальные теории мотивации ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Сущность и значение мотивации в управлении персоналом ( Реферат, 12 стр. ) |
|
Сущность и значения мотивации в управлении персоналом ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Сущность и критерии процесса отбора персонала, а также инструменты, используемые в процессе отбора персонала ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Сущность и критерии отбора персонала-курсовая ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Сущность и методы мотивации-реферат ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Сущность и модели лидерства в организации ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Сущность и основы концепции управления персоналом. ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Сущность и понятие мотивации ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Сущность и принципы системы управления персоналом ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Сущность и принципы системы управления персоналом. Цели и функции управления персоналом ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Сущность и система экономическим методов управления персоналом. Классификация элементов, регулируемых экономическими методам управления ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Сущность и содержание управления персоналом ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Сущность и функции кадрового менеджмента ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Сущность кадровой политики, адаптация работников на предприятии 231111 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Сущность категории "кадровая политика", ее обусловленность внешними и внутренними факторами. Критерии оценки кадровой политики в организации ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Сущность категории "кадровая политика", ее обусловленность внешними и внутренними факторами ( Реферат, 22 стр. ) |
|
СУЩНОСТЬ КАТЕГОРИИ "КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА", ЕЁ ОБУСЛОВЛЕННОСТЬ ВНЕШНИМИ И ВНУТРЕННИМИ ФАКТОРАМИ ОАО "НОВТЕХНИКА" ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 11 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Характеристика ООО "АЛЬФА-РАД" 3
2. Анализ принятия управленческих решений в ООО "АЛЬФА-РАД" 4
Список литературы 11
|
|
Введение
|
|
В качестве объекта управления в данной работе будет выступать ООО "АЛЬФА-РАД".
Общество с ограниченной ответственностью "АЛЬФА-РАД" организовано в 1995 году. Общество организовано шестью физическими лицами путем добровольного объединения вкладов участников с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Предметом деятельности общества является коммерческая, посредническая, производственная деятельность.
Общество является юридическим лицом, оно вправе от своего имени заключать договора, приобретать имущественные права, быть истцом и ответчиком в суде.
Уставный капитал общества составляет 10000 тыс. руб. Численность работающих 76 человек.
Основными процессами, осуществляемыми на этом предприятии являются: производство пластиковых окон, монтаж пластиковых окон.
Дополнительными процессами являются: деятельность по обработке материалов и хранению.
Вспомогательными - проектирование и выполнение строительно-монтажных работ на предприятии; развитие производственной базы.
ООО "АЛЬФА-РАД" как система имеет следующие характеристики: сложная вероятностная система, инерционная, целостная (устойчивость к внешней среде за счет системообразующих связей), открытая (все развитие системы ООО "АЛЬФА-РАД" опосредовано
|
|
Список литературы
|
|
.К., Конышева М.В. Управление маркетингом: теория, практика, информационные технологии. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 304 с.
20. Муравьев А.И., Игнатьев А.М., Крутик А.Б. Малый бизнес: экономика, организация, финансы. - СПб.: Бизнесс-пресса, 1999. - 608 с.
21. Общественная приемная по поддержке малого бизнеса // http: // www.ntpp.ru/rabota/ob-pri.html.
22. Организация предпринимательской деятельности / Под ред. А. С. Пелиха А.С. - Ростов н/Д: Издательский центр "МарТ", 2002. - 336 с.
23. Организация предпринимательской деятельности / Под ред. Горфинкеля В.Я. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 525 с.
24. Панкрухин А.П. Маркетинг. - М.: Омега-Л, 2005. - 656 с.
25. Попов В.М. Бизнес-план инвестиционного проекта предпринимателя / В.М. Попов, С.И. Ляпунов, И.Ю. Криночкин, Т.А. Воронова. - М.: КНОРУС, 2005. - 480 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
