Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 15 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение……………………………………………………………………….3
1. Трудовая деятельность руководителя, ее особенность………………….4
2. Организация рабочего места руководителя………………………………5
3. Организация рабочего места руководителя
ЗАО "Электрокомплектсервис"…………………………………………...8
4. Рекомендации по совершенствованию организации
рабочего места руководителя…………………………………………….11
Заключение…………………………………………………………………..14
Список литературы………………………………………………………….15
|
|
Введение
|
|
На протяжении всей жизни человеческого общества были те, кто руководит и те, кем руководят. Однако, до начала ХХ века придавалось мало значения самому понятию управление. Руководители (приказчики, распорядители и другие) управляли, опираясь на интуицию.
С начала ХХ века управление начинает выделяться в самостоятельную науку, которая продолжает развиваться до сих пор. На протяжении развития этой науки основное внимание уделялось тому, как руководитель должен управлять, чтобы организация работала эффективно. В тоже время недостаточно внимания уделялось тому, как организовать работу самого руководителя.
Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации во многом зависит от умелого и грамотного руководства. В свою очередь необходимо помнить, что любая организация представляет собой единое целое и если работу самого руководителя не организовать должным образом, то руководитель не сможет работать эффективно, что, несомненно, повлияет на работу всей организации.
Целью контрольной работы является анализ теории и практики организации труда руководителя и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. А именно особое внимание будет уделено организации рабочего места руководителя.
|
|
Список литературы
|
|
1. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2001. - 704 с.
2. Саркисов В.В., Шелехов В.М. Научная организация и нормирование труда: Учебник / Под ред. В.В. Саркисова. - М.: Высш. школа, 1992. - 335с.
3. Смирнов Е.Л. Справочное пособие по НОТ. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Экономика, 1981. - 408 с.
4. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учеб. для сред. спец. учеб. заведений. - М.: Высш. шк., 2001. - 271 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
