книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Кадровая политика на примере электровозоремонтного завода ( Дипломная работа, 111 стр. )
Кадровая политика на предприятии (на примере ОАО "Магнитогорский Металлургический Комбинат") ( Курсовая работа, 45 стр. )
Кадровая политика ООО "Уральская строительная компания" ( Дипломная работа, 59 стр. )
Кадровая политика ООО «Туна» по подбору персонала и системе набора ( Отчет по практике, 41 стр. )
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ ( Курсовая работа, 26 стр. )
Кадровая политика предприятия и ее реализация на примере АО "Продторг" ( Дипломная работа, 106 стр. )
Кадровая политика предприятия и пути ее совершенствования ( Курсовая работа, 48 стр. )
Кадровая политика предприятия ( Дипломная работа, 76 стр. )
Кадровая политика современной организации ( Курсовая работа, 23 стр. )
Кадровая политика трудовой организации ООО "Азимут" в условиях интеграции Российского общества ( Дипломная работа, 101 стр. )
Кадровая политика трудовой организации в условиях интеграции Рос-сийского общества на примере ООО "Азимут ( Дипломная работа, 101 стр. )
Кадровая политика трудовой организации в условиях интеграции Российского общества на примере ООО "Азимут ( Дипломная работа, 109 стр. )
Кадровая политика: мотивирование и стимулирование персонала е2422 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Кадровая политика: мотивирование и стимулирование персонала 16123121 ( Курсовая работа, 31 стр. )
КАДРОВАЯ РАБОТА В ДОАО "СПЕЦГАЗАВТОТРАНС" ПО ПРИЕМУ И УВОЛЬНЕНИЮ ( Дипломная работа, 92 стр. )
Кадровая работа на предприятии (организация работы с персоналом ТЭЦ -2 ) ( Курсовая работа, 33 стр. )
Кадровая служба современного российского предприятия: анализ деятельности и пути совершенствования 2008-34 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Кадровая служба современного российского предприятия: анализ деятельности и пути совершенствования ( Дипломная работа, 34 стр. )
Кадровая служба: организация, основные функции и направления деятельности 5 ( Курсовая работа, 29 стр. )
КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ: СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ ( Дипломная работа, 107 стр. )
Кадроведческие технологии ( Контрольная работа, 10 стр. )
Кадровое обеспечение органов государственной власти РФ: состояние, проблемы, перспективы развития ( Курсовая работа, 27 стр. )
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ ТУРИЗМА ( Реферат, 11 стр. )
Кадровое планирование в ООО "Мидас" 2008-16 ( Реферат, 16 стр. )
Кадровое планирование в ООО "Мидас" ( Реферат, 16 стр. )

Как вы думаете, зачем я сейчас стою перед вами?

Как не прискорбно осознавать, в настоящее время в нашей стране беспризорников и брошенных детей больше, чем было их после Великой Отечественной войны. И наш город не исключение (пауза) .

Вы когда нибудь задумывались, что значит для вас дом? Издавна дом у людей ассоциировался с матерью, которая кормит и охраняет дитя, а также с материнским чревом, с наседкой, защищающей цыплят .

Мы можем вспомнить различные пословицы и поговорки, которые были придуманы народом. В гостях хорошо, а дома лучше . Это говорит о том, что дом рассматривался народом как осязаемое воплощение своего, родного, безопасного пространства, а привязанность к нему считалась добродетелью.

Но как чувствуют себя дети, которые не имеют этого дома? Я имею в виду не само здание, естественно, а то чувство защищенности, которое испытывает каждый из вас. Подумайте о детях, которые лишены этого дома!

Даже известный русский филолог Даль отмечает , что слово "дом" означает в русском языке не только "строение для жилья" или "избу со всеми ухожами и хозяйством", но и "семейство, семью, хозяев с домочадцами".

Один небезызвестный персонаж, булгаковский Воланд, сказал, что люди любят деньги, и всегда так было, но и милосердие иногда стучится в их сердца . Я думаю, что и в этой аудитории сидят люди, в сердца которых стучится милосердие. И поэтому я предлагаю организовать поездку в один из детских домов нашего города, чтобы хоть как-то скрасить, я думаю, не очень веселое и безоблачное детство ребят.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»