книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО "КАКАДУ" ( Дипломная работа, 102 стр. )
Анализ и оценка мотивации деятельности персонала ООО ТД "Лотос" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ и оценка организационной структуры ООО "Электроприбор" ( Курсовая работа, 41 стр. )
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ МАГАЗИНА "ШАНС" 26 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ и оценка организационной структуры ООО "Серко" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ и оценка существующей системы управления персоналом на примере магазина "Санта-Хаус" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ и оценка факторов, влияющих на эффективность работы персонала салона прически «Марина»-диплом (Казахстан) ( Дипломная работа, 82 стр. )
Анализ и оценка факторов, влияющих на эффективность работы персонала салона прически "Марина" ( Дипломная работа, 82 стр. )
Анализ и оценка эффективности систем управления персоналом ОАО "Трубодеталь" 35 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Анализ и оценка эффективности работы команды проекта "Формирование управления на объекте недвижимости" в ЗАО "КРАУС-М" ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ и оценка эффективности работы персонала по методике вертикального анализа в ИП Распутин "Рубль Бум" ( Курсовая работа, 49 стр. )
Анализ и повышение квалификации персонала организации ООО «Мелорталь» ( Дипломная работа, 81 стр. )
Анализ и повышение квалификации персонала ( Дипломная работа, 86 стр. )
Анализ и повышение квалификации персонала фирмы «ДВОСТ «ЭНЕРГОСБЫТ». ( Дипломная работа, 101 стр. )
АНАЛИЗ И ПОСТРОЕНИЕ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ IBM34 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ и прогноз динамики внешней среды ( Контрольная работа, 15 стр. )
Анализ и проектирование оптимальной структуры управления на предприятии на примере Мособлстата ( Дипломная работа, 85 стр. )
Анализ и проектирование системы мотивации деятельности в организации (на примере ООО ПКФ "Альбатрос") ( Дипломная работа, 96 стр. )
Анализ и проектирование системы мотивации на предприятии (на примере банка ВТБ) ( Дипломная работа, 115 стр. )
Анализ и пути повышения эффективности корпоративной культуры в целях создания устойчивого, позитивного имиджа организации ЗАО «Южуралнеруд» 2010-106 ( Дипломная работа, 106 стр. )
Анализ и пути повышения эффективности корпоративной культуры в целях создания устойчивого, позитивного имиджа организации ЗАО «Южуралнеруд» ( Дипломная работа, 106 стр. )
Анализ и разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности персонала в ЗАО "Банк Русский Стандарт" ( Дипломная работа, 114 стр. )
Анализ и совершенствование системы мотивации и стимулирования деятельности персонала ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности на предприятии на примере ОАО "НИТИ Прогресс ( Курсовая работа, 61 стр. )
Анализ и совершенствование системы управления персоналом в страховой компании «Гарант» ( Дипломная работа, 100 стр. )

Задание 3 3

Задание 6. 6

Список используемой литературы 12

органов ТОС могут быть отнесены следующие положения и нормы законопроекта:

- с целью занятости и обеспечения населения различными видами услуг предлагается для органа ТОС ввести функцию содействия созданию производственных, сельскохозяйственных кооперативов и пайщиков потребительских обществ;

- связанных с защитой прав потребителей; для обеспечения волеизъявления большинства граждан в условиях недостаточно высокой активности избирателей предлагается наделить учредителей (граждан) правом иметь уполномоченного при голосовании в процессе создания органа ТОС;

- с целью исключения возможных злоупотреблений предлагается ввести контроль деятельности руководства органа ТОС его учредителями (гражданами) в форме наблюдательного совета;

- определение основных регламентных принципов работы органа ТОС. В обобщенном виде обоснования предмета регулирования предлагаемого федерального закона могут быть дополнительно представлены конституционно-законодательными аспектами.

Направление деятельности ТОС по профилактике правонарушений может реализовываться.

Участие в работе по профилактике правонарушений среди населения - другое важное направление деятельности территориальных сообществ. В Новосибирске практически при каждом комитете ТОС созданы советы общественности, которые работают в тесном контакте с участковой службой милиции, подразделением по делам несовершеннолетних и школами. В Новосибирске советы микрорайонов совместно с районными отделами внутренних дел активно принимают участие в работе общественных пунктов охраны правопорядка, оказывают практическую и даже финансовую помощь в работе участковых инспекторов милиции. В структуре советов ТОС сформированы и работают комиссии по делам несовершеннолетних. В Новосибирске около; 25 o советов микрорайоно

Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"

2. ФЗ от 04.03.1998 №33-ФЗ "О порядке принятия и вступления в силу поправок к конституции РФ"

3. Положение "О территориальном общественном самоуправлении в городе Кемерово" от 26.02.2006 №51.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»