1. Варианты кадровой политики при различных стратегиях организации 3

2. Управление поведением персонала 11

3. Должностная инструкция 15

Список использованной литературы 22

1. Варианты кадровой политики при различных стратегиях организации

Кадровая политика на уровне организации имеет свою специфику. Это связано с тем, что она является одной из подсистем, определяющих организационные цели и задачи. На уровне организаций граница между политикой и кадровой работой стирается, она становится практически незаметной. Субъектами выработки кадровой политики в этом случае являются руководители организации, обладающие правом принятия значимых политических решений. Главным носителем субъектности и ключевым субъектом кадровой политики выступает первый руководитель.

Цель любой компании - максимально использовать потенциал сотрудников, цель последних - постоянно совершенствовать свои навыки, получать достойную зарплату и продвигаться по карьерной лестнице. Как только цели компании и сотрудника вступают в противоречие - наступает неизбежное расставание [10, с. 59].

Результативный кадровый менеджмент в современной организации становится возможным на основе осознанной кадровой политики и продуманной кадровой стратегии. В литературе по управлению человеческими ресурсами можно встретить различные определения понятий "кадровая

1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебник. - М.: Академия, 2008.

2. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2006.

3. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. - М.: Форум, Инфра-М, 2009.

4. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2009.

5. Одинцов А.А. Менеджмент организации. Введение в специальность: Учеб. пособие. - М.: Экзамен, 2008.

6. Островский Э.В. Психология управления: Учебник. - ИНФРА-М, 2009.

7. Розанова В.А. Психология управления. - М.: Альфа-Пресс, 2008.

8. Румянцева З.П. Общее управление организацией: теория и практика: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2007.

9. Спивак В.А. Управление персоналом: Учебник. - М.: Эксмо, 2009.

10. Творогова Н.Д. Психология управления. - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008.

11. Управление персоналом: учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2009.

Примечаний нет.