Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 11 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ЗАДАЧА 1 3
ЗАДАЧА 2 3
ЗАДАЧА 3 5
ЗАДАЧА 4 6
ЗАДАЧА 5 8
ПРИЛОЖЕНИЕ 10
БЛАНК ОТВЕТОВ 12
|
|
Введение
|
|
Задача 1
На производственном предприятии "Вымпел" работает 400 рабочих, непроизводственный персонал составляет 40 человек. В распоряжении рабочих находится 500 станков, на обслуживание которых они тратят в общей сложности 3000 часов. В будущем году ожидается увеличение производительности труда производственных рабочих на 5%, а эффективности использования рабочего времени на 2%.
Определите количественную потребность в производственном персонале на будущий год, при условии, что количество станков и пропорции производственного и непроизводственного персонала не изменятся (в расчетах цифры округляйте до десятых).
Ответ: потребность в производственном персонале будет составлять 0,7 человек; в непроизводственном персонале - 0,07 человек.
|
|
Список литературы
|
|
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
