книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО "Роспечать" ( Курсовая работа, 40 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОАО «АЭРОПОРТ БЕЛОЯРСКИЙ» ( Дипломная работа, 101 стр. )
Анализ системы управления персоналом в ООО "Глобус-тур" ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ системы управления персоналом на ООО «Волгоспецмонтаж» ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ системы управления персоналом ОАО «Жилсервис».-диплом ( Курсовая работа, 53 стр. )
Анализ системы управления персоналом в салоне красоты "Дива" 2008-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ системы управления персоналом на предприятии, методы и способы ее улучшения ( Доклад, 5 стр. )
Анализ системы управления персоналом ООО "Резон-Кейтеринг" ( Курсовая работа, 19 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ "МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА" Г. МИРНЫЙ ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ системы управления персоналом и определение мероприятий по ее совершенствованию ( Дипломная работа, 88 стр. )
Анализ системы управления персоналом ГУП г.Москвы "Спортивный комплекс олимпийской деревни 80" ( Курсовая работа, 62 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ООО «ЛУКОЙЛ-ВОЛГАНЕФТЕПРОДУКТ» ( Отчет по практике, 41 стр. )
Анализ системы управления персоналом ООО "Дивные окна" ( Дипломная работа, 88 стр. )
Анализ системы управления персоналом ООО "Магнитогорский Металлургический Комбинат", выявления и устранения ее недостатков ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ системы управления салона красоты.45 2010-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО АПХ "МАГИСТРАЛЬ СЕРВИС" 2007-72 ( Дипломная работа, 72 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ ( Курсовая работа, 61 стр. )
Анализ системы управления персоналом во Владивостокском отделении ДВЖД ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ системы управления персоналом ГУП г.Москвы "Спортивный комплекс олимпийской деревни 80" ( Курсовая работа, 55 стр. )
Анализ системы управления персоналом на примере СООО "ИНИСТАНДАРТ" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ системы управления персоналом ГУП г.Москвы "Спортивный комплекс Олимпийской деревни 80" 2009-90 ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ системы управления персоналом ООО "Технострой" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ системы управления персоналом в организации на примере ОАО "Ирсенбанк" ( Дипломная работа, 60 стр. )
Анализ системы управления обучением персонала на предприятии ОАО "Уралавтоприцеп" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ системы управления персоналом ООО ТД "Народные напитки" ( Курсовая работа, 39 стр. )

Контрольная работа 1

Вариант №10. 1

В чем особенности и различия политики занятости на предприятиях, ориентированных на внешний и на внутренний рынки труда. 1

В 1997 г. трудовые ресурсы страны составляли 86 млн. человек, в том числе в трудоспособном возрасте 81,3 млн. человек, работающие лица старших возрастов и подростков - 4,7 млн. человек. 1

Из них занятые в народном хозяйстве (без занятых в личном подсобном хозяйстве) составили 69,5 млн. человек; учащиеся - 5,6 млн. человек; военнослужащие - 2,4 млн. человек; незанятые трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте - 8,5 млн. человек; в т.ч. вынужденно незанятые (ищущие работу) - 3,3 млн. человек. 1

Определите уровень занятости трудовых ресурсов в народном хозяйстве, а также занятость населения различными видами общественно полезной деятельности и проанализируйте эффективность распределения трудовых ресурсов по видам занятости. 1

УБ = (Б / ЭА) * 100 – это формула для расчета уровня занятости 2

Численность работников на предприятиях города на начало года составила 500 тыс. чел., плановая численность на конец года - 480 тыс. чел. В течение года с предприятий города было высвобождено 60 тыс. чел, из них 28 тыс. чел. трудоустроены на тех же предприятиях. 3

Определите дополнительный спрос на трудовые ресурсы в течение года. 3

Решение 3

Сальдо миграции населения в городе за год составило 150 тыс.чел.; коэффициент интенсивности миграции оборота - 10%. 3

Определить среднегодовую численность населения города на начало и конец года, если за год в город прибыло 200 тыс.чел. 3

Определите статус лиц, перечисленных ниже, с точки зрения их отношения к занятости и к безработице, если они классифицируются следующим образом: 4

Безработные (Б) 4

Экономически активное население (ЭАН) 4

Экономически пассивное население (ЭПН) 4

Не входящие в состав трудовых ресурсов (Н) 4

а) Работник, находящийся в очередном отпуске. 4

б) Работник, уволенный в связи с сокращением штатов. 4

в) Жена, помогающая мужу на семейном предприятии. 4

г) Ученик, проходящий профподготовку на производстве и получающий стипендию. 4

д) Военнослужащий срочной службы. 4

е) Работник, получивший инвалидность на производстве. 4

ж) Служитель религиозного культа. 4

з) Человек, давно потерявший работу и прекративший поиски новой работы. 4

Ответ 4

Прокомментируйте утверждение, что домохозяйства, в которых оба супруга работают более склонны к миграции, чем те, где работает один из супругов, так как при двух работающих в семье вероятность того, что хотя бы один из них получит более привлекательную работу на новом месте, в два раза выше. Согласны ли Вы с ним, и если нет, то почему? 5

Предположим, что парламент принял закон, ограничивающий импорт многих видов иностранной продукции. Каково влияние этого закона на уровни безработицы и инфляции? Имеет при этом значение, в какой стадии цикла находится экономика? 5

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»