книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ пе4у53 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Совершенствование коммуникаций на предприятии ну35232 ( Дипломная работа, 74 стр. )
Совершенствование маркетинговой стратегии ОАО "Атласово" ( Контрольная работа, 21 стр. )
Совершенствование организационной структуры системы управления качеством на ОАО "УАЗ" ц4123131 ( Дипломная работа, 76 стр. )
Совершенствование разделения и кооперации управленческого труда является актуальным в условиях перехода к рыночной экономике, появления и развития различных форм собственности, дальнейшего улучшения экономического механизма предприятий и фирм --064 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Совершенствование работы с резервом кадров на государственной службе в современных условиях е2422 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Совершенствование системы управления качеством на предприятии к56222 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Совершенствование системы управления предприятием на примере ООО "Интермебель" к2412133 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Совершенствование системы управления качеством в цех №3 ОАО "Контактор" не3у522 ( Дипломная работа, 97 стр. )
Совершенствование системы управления качеством на современном предприятии 52421131 ( Дипломная работа, 175 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ "ВЕСЬ МИР" е353422 ( Дипломная работа, 99 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ "ВЕСЬ МИР" ц24242 ( Дипломная работа, 96 стр. )
Совершенствование управления контрактами проекта компании "МАКО" к2635224 ( Дипломная работа, 118 стр. )
Совершенствование управления контрактами проекта компании "МАКО" кец24242 ( Контрольная работа, 29 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ И ФИНАНСОВЫМ МЕХАНИЗМОМ ПРЕДПРИЯТИЯ е2354242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Совершенствование управления предприятием на основе формирования корпоративной культуры у352422 ( Дипломная работа, 98 стр. )
Совершенствование управления дебиторской и кредиторской задолженности на предприятии (на примере ФГУ ИК-8 УФСИН России по Ульяновской области) ец34224 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Совершенствование управления персоналом на предприятии на примере ООО "Машсервис" е23242442 ( Курсовая работа, 56 стр. )
Совершенствование условий труда профессиональных групп на предприятии 89065 ( Контрольная работа, 19 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЦЕНОВОЙ ПОЛИТИКИ ФИРМЫ "ЕВРОХОЛОД" кец4242 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Совершенствование экономической политики государства в области денежно-кредитной политики ец42222 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Советский этап развития местного самоуправления кн4 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Современные концепции происхождения государства и права 87263 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Современные направления теоретических разработок 6747вп ( Контрольная работа, 18 стр. )
Современные направления механизации и автоматизации е3у532424 ( Контрольная работа, 21 стр. )

1. ТРАДИЦИОННАЯ И ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОНЦЕПЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА. 2

2. ПОНЯТИЕ "ТЯНУЩЕЙ" СИСТЕМЫ "КАНБАН" И ЕЕ СХЕМА. 5

3. ПРИНЦИП ОРГАНИЗАЦИИ ЗАКУПОК МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ "ТЯНУЩЕЙ" СИСТЕМЫ "КАНБАН". 7

4. ПРИМЕР УПРАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫМИ ПОТОКАМИ В СООТВЕТСТВИИ С "ТЯНУЩИМ ПРИНЦИПОМ". 10

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ: 12

Современный этап развития экономических отношений требует рассматривать предприятие в постоянной взаимосвязи с поставщиками производственных ресурсов и потребителями готовой продукции. В условиях возрастающей конкуренции успех любого предприятия зависит от быстроты реагирования на постоянные изменения во внешней инфраструктуре. Поэтому предприятие должно иметь механизмы управления, позволяющие осуществлять адаптацию к рыночным условиям и конкуренции на мировых рынках российских производителей. Реализация этого означает, что именно потребитель должен определять направление развития любого предприятия. В связи с этим выдвигается необходимость формирования на предприятиях организационно-экономических условий, позволяющих любому предприятию нормально функционировать в условиях развитой рыночной экономики.

В сложившейся ситуации предприятие должно уделять большое внимание вопросам планирования и анализа не только производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, но и анализу положения предприятия на рынках потребителей, поставщиков и производителей, а также планированию мероприятий по обеспечению максимальной организационно-экономической устойчивости предприятия на рынке.

Рассматривая проблему организационно-экономической устойчивости, следует отметить, что в современной практике существуют методы оценки финансовой устойчивости, не учитывающие положение предприятия на рынках поставщиков, потребителей и конкурентов.

В настоящее время в теории организации производства можно выделить две группы закономерностей: закономерности организации производственных систем и закономерности организации производственных процессов. Большим достижением в современной теории организации производства можно считать выявление и описание того, как проявляются законы организации высокоэффективных, ритмичных производственных процессов. Речь идет о следующих законах:

o законе упорядоченности движения предметов труда в производстве;

o законе календарной синхронизации продолжительности технологических операций;

o законе эмерджентности основных и вспомогательных производственных процессов;

o законе резервирования ресурсов в производстве;

o законе ритма производственного цикла выполнения заказа. Использование вышеназванных законов организации производственных процессов позволяет спланировать и поддерживать ритмичную работу производственных подразделений предприятия, т. е. работу в форме рациональной организации производственных процессов, при которой процессы изготовления отдельных деталей, комплектов деталей и выполнения отдельных заказов программы' сочетаются по заранее определенному плану. Это сочетание и обеспечивает ритмичную работу как непрерывное возобновление всего производственного процесса одновременно (параллельно) во всех производственных подразделениях и на каждом рабочем месте в строгом соответствии с плановой пропорциональностью, технологической прямоточностью и экономически обоснованной надежностью выпуска изделий в установленные сроки и надлежащего качества.

Организация и поддержание ритмичной работы каждого предприятия и его производственных подразделений позволяет устранить традиционные потери ресурсов рабочего времени рабочих и оборудования (а они составляют не менее 40% первоначальной величины ресурсов) по организационно-техническим причинам. Организация и поддержание ритмичной работы каждого предприятия предполагает целенаправленное резервирование ресурсов в плане до 5-

1. Альбеков А.У., Митько О.А. Коммерческая логистика. - Р/на Д., 2002.

2. Миротина Л.Б., Сергеев В.И. Основы логистики. - М., 2003.

3. Родников А.Н. Логистика. Терминологический словарь. - М., 1995.

4. Монден Я. Тойота: методы эффективного управления. - М., 1999.

5. Михайлова О.И. Введение в логистику. - М., 2003.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»