книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Посуда для подачи десерта. Правила подачи горячих и холодных сладких блюд. Установить очередность подачи, подобрать посуду и приборы, рекомендовать напитки к меню. е22444 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Почему именно такая цель была избрана в данной ситуации и причины, приведшие к данной проблеме 34242 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Пояснительная записка 2ё134ы ( Контрольная работа, 4 стр. )
Правила и стиль написания делового письма 5786 ( Контрольная работа, 18 стр. )
ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ РЕКВИЗИТА "ОТМЕТКА ОБ ИСПОЛНЕНИИ ДОКУМЕНТА И НАПРАВЛЕНИИ ЕГО В ДЕЛО" е52нр0 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Правила подачи горячих и холодных напитков, мучных кондитерских изделий. Установить очередность подачи, подобрать посуду и приборы, рекомендовать напитки к меню е533543 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Правила составления основных видов письменных документов 85рв ( Контрольная работа, 21 стр. )
Правительство РФ как исполнительный орган государственной власти 5 2.Место Правительства в системе органов исполнительной власти Российской Федерации 5674643 ( Контрольная работа, 28 стр. )
ПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК СПЕЦИФИЧЕСКАЯ СФЕРА УПРАВЛЕНИЯ 9744655 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Правовая основа оценки предприятия. Методы и этапы диагностики анализа кризиса 67690088 ( Контрольная работа, 13 стр. )
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОБЪЕКТИВНОЙ СТОРОНЫ ЗЕМЛЕПОЛЬЗОВАНИЯ 222вфыы ( Контрольная работа, 13 стр. )
Правовое регулирование биржевой торговли пу5433 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Правовое регулирование представления бухгалтерской отчетности и ответственность за нарушение установленных правил ведения бухгалтерского учета и представления отчетности е53ваыаы ( Курсовая работа, 35 стр. )
Правовой статус и понятие холдинга 789554 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Правовые и экологические аспекты в управлении предприятием ОАО "Нектар" 3542увыв ( Дипломная работа, 87 стр. )
Правовые аспекты оценки управленческих кадров ну5353 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Практика бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда на примере ООО "Фаворит" е352422 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Практика вознаграждения за труд на примере ФУП "Мосдорсер-вис"…3242у2 ( Дипломная работа, 73 стр. )
ПРАКТИКА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ НА ПРИМЕРЕ КАФЕ-БАРА "ТРИ ВЕРСТЫ" 35522442 ( Контрольная работа, 29 стр. )
Практическая работа по выявлению прогрессивных форм мотивации в современных условиях рыночных отношений к2411 ( Дипломная работа, 77 стр. )
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ: АНАЛИЗ ЗАТРАТ НА КАЧЕСТВО ООО "СТРОЙ-ПЛЮС" еу524222 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Практически любое эффективное лекарство в наше время представлено на капиталистическом рынке в двух вариантах: оригинальный препарат и его многочисленные копии (дженерики) с той же самой химической формулой. пн645 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Практические аспекты направлений контроля в торговле на примере ЗАО "Технострой" к4433 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Практические аспекты исследования формирования и использования доходов на примере СПК Кемеровский ец42242 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Практические аспекты анализа состояния набора и отбора персонала на предприятии ООО "Автоснаб - Сервис" 63522 ( Курсовая работа, 67 стр. )

Введение 3

1. Виды управленческих решений 4

2. Принципы принятия эффективных управленческих решений 12

3. Процесс принятия управленческого решения 15

Заключение 20

Список литературы 21

Исследования наиболее важных аспектов управленческой деятельности в последние десятилетия ХХ века обнаружили, что обязательной чертой, характерной для любой успешно работающей и обновляющейся организации, является способность быстро и эффективно решать все возникающие в ее развитии проблемы во всем их разнообразии, будь то кризис или потенциальная возможность. Руководители этих организаций четко осознают, что неспособность решать проблемы становится главной трудностью для любого менеджера, а, при широкой распространенности, она превращается и в главное ограничение для организации, препятствующее укреплению позиций на рынке и выживанию в острой конкурентной борьбе.

Принятие управленческого решения - важнейший этап управленческой деятельности, реализации управленческих отношений и лидерских способностей каждого управленца. Итогом управленческой и организационной работы является управленческое решение .

Решение представляет собой такой акт органов управления или руководителя, в котором не только поставлена цель, но и сформулирован ряд задач, предусмотрены исполнители, выделены ресурсы (трудовые, материальные, финансовые), закреплена ответственность.

Целью данной работы является рассмотрение принципов управленческих решений.

В работе поставлены следующие задачи:

" рассмотреть основные виды управленческих решений;

" рассмотреть принципы

1. Бажин И.И. Информационные системы менеджмента. Новая эра управления. - М.: ГУ - Высшая школа экономики, 2002.

2. Данакин Н.С., Шеденков С.А. Технология принятия управленческого решения. Белгород, 1996.

3. Доусон Р. Уверенно принимать решения. - М.: ЮНИТИ, 2001.

4. Жигунов В.Г., Кишкел Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учебник. М., 1994.

5. Карданская Н.Л. Основы принятия управленческих решений. Учебное пособие. М, 1998.

6. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. - М.: ИНФРА - М, 1997.

7. Курочкин А. С. Управление предприятием. Киев, 1998.

8. Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений. - М.: Логос, 2001.

9. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. - М.: Дело, 2003.

10. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Менеджмент - наука управления. - М., 1991. С. 61

11. Управление организацией /Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина.-М.:ИНФРА-М, 1999.

12. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения. - М.: ЗАО "Бизнес-школа Интел-синтез", 1998.

13. Цыгичко В.Н. Руководителю о принятии решений. - М.: ИНФРФ-М, 1996.

14. Шипутунов В.Г., Кишкель Е.Н. Ос

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»