книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Составление локальной сметы по главе "Земляные работы" нка ( Контрольная работа, 19 стр. )
СОСТАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРОЕКТИРУЕМОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 786755 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Составление справки о проведенной выездной налоговой проверке и акта выездной налоговой проверки ец4241 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Составление финансовой отчетной документации конкурсного предприятия п785 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Составьте и оформите циркулярное письмо из вышестоящей организации о проведении проверки сохранности документов. В соответствии с ним составьте и оформите распоряжение о проведении вышеуказанной проверке и акт проведенной проверки. 241141 ( Контрольная работа, 8 стр. )
СОСТАВЬТЕ ЛИЧНУЮ ДОВЕРЕННОСТЬ НА ПОЛУЧЕНИЕ ПРИЧИТАЮЩЕЙСЯ ВАМ ЗАРПЛАТЫ ЗА ТЕКУЩИЙ МЕСЯЦ С.Г., В СВЯЗИ С ВЫЕЗДОМ ВАМИ В КОМАНДИРОВКУ, НА СВОЕГО КОЛЛЕГУ ПО РАБОТЕ. уй3111 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Составьте личную доверенность, на получение причитающейся Вам зарплаты за июль месяц 2006 года ведущим инженером отдела № 1 Серовым И.Т. Наименование предприятия и остальные данные укажите самостоятельно. е3522 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Составьте личную доверенность на получение причитающейся Вам зарплаты за текущий месяц с.г., в связи с выездом Вами в командировку, на своего коллегу по работе. е43311 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Составьте перечень программно-технических решений автоматизации идеального Вашего рабочего места (или работы Вашего отдела). н4635233 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Составьте примерную номенклатуру дел организации, в которой Вы работаете 48965 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Составьте профиль личностных характеристик и моделей поведения таким образом, чтобы человек оптимально вписался в команду и соответствовал новым задачам и личности руководителя. е53авав ( Контрольная работа, 22 стр. )
Состояние делопроизводства и организация труда делопроизводственного персонала 68вв ( Контрольная работа, 13 стр. )
СОСТОЯНИЕ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ не352342 ( Дипломная работа, 82 стр. )
Состояние коммерческой работы в мелкорозничной торговой сети ЧП "Нетесова Н.Н." е35353 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Социальная политика в антикризисном управлении 684334 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Социально - экономическое развитие России в начале XX века ену3534кв ( Контрольная работа, 15 стр. )
Социально-психологическая адаптация персона-ла е34242242 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Социально-психологический тренинг как способ повышения социально-психологической компетенции личности ец423121 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Социально-экономическое значение повышения качества 35244 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Социальное обеспечение работников, проблемы дисциплины и прекращения трудовой деятельности 067куу ( Контрольная работа, 26 стр. )
Социальное развитие как фактор и условие реализации стратегий и повышения эффективности предпринимательства е3534 ( Дипломная работа, 100 стр. )
СОЦИАЛЬНЫЕ ПРЕДПОСЫЛКИ И ПОСЛЕДСТВИЯ ТЕКУЩЕГО ПОЛОЖЕНИЯ ДЕЛ НА РЫНКЕ МОЛОДЕЖНОГО ТРУДА. СТРАТЕГИИ ИЗМЕНЕНИЯ СИТУАЦИИ е352431 ( Курсовая работа, 52 стр. )
Социальные предпосылки и последствия текущего положения дел на рынке молодежного труда. Стратегии изменения ситуации е2562411 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Социальные ресурсы, как объект и субъект управления 565353 ( Контрольная работа, 16 стр. )
СПЕЦИФИКА ПОЛОЖЕНИЯ РАБОТНИКОВ НА МАЛОМ ПРЕДПРИЯТИИ н4у35242 ( Курсовая работа, 35 стр. )

Введение 3

1. Исходные данные работы 4

2. Проектирование нормативной структуры затрат рабочего времени исполнителя 7

3. Анализ использования рабочего времени 8

4. Анализ хронометражных рядов 10

5. Расчет норм выработки 14

6. Определение эффективности внедрения проектируемых норм выработки 15

Список литературы 19

Одним из главных направлений работы по организации труда является совершенствование нормирования труда, конечная цель которого - опережение и внедрение научно- обоснованных норм затрат труда. Нормирование труда является научной основой его научной организации, поскольку организация любого производственного процесса предполагает установление меры труда, то есть необходимого количества труда определенной квалификации для выполнения заданного объема работы. В настоящее время в практике деятельности применяется главным образом, аналитически- исследовательский метод нормирования, основанный на непосредственных наблюдениях за работой исполнителей: фотографиях рабочего времени, хронометражных наблюдениях. В контрольной работе предлагается рассчитать нормы времени и выработки аналитически- исследовательским методом и определить эффективность их внедрения.

. Мотивация труда в менеджменте: Учебное пособие. - Кострома: издательство КГТУ, 1996.

6. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб. Проспект, 2002.

7. Ладанов И. Д. Практический менеджмент. Часть. 2.: Управление персоналом / под ред. Сергеюка П.И. - М.: "Ника", 2002.

8. Максимов П.Ю. Труд в контексте социализации человека // Человек и труд, 2003, № 6.

9. Менеджмент организации: Учебное пособие для ВУЗов / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - М.: ИНФРА - М, 2003.

10. Основы управления персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.М. Генкина. - М.: Высшая школа, 1996.

11. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент работников. - М.: Зевс, 2002.

12. Санталайнен Т., Воутилайнен Э. и др. Психология управления. - М.: Издательская группа "Прогресс", 2003.

13. Ситников А.Д. Управление персоналом организации. Учебник для ВУЗов. - М.: ИНФРА-М, 2003.

14. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2000.

15. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1997.

16. Уткин Э. А., Кочетков А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: Аналис, 1996.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»