книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Составление локальной сметы по главе "Земляные работы" нка ( Контрольная работа, 19 стр. )
СОСТАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРОЕКТИРУЕМОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 786755 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Составление справки о проведенной выездной налоговой проверке и акта выездной налоговой проверки ец4241 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Составление финансовой отчетной документации конкурсного предприятия п785 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Составьте и оформите циркулярное письмо из вышестоящей организации о проведении проверки сохранности документов. В соответствии с ним составьте и оформите распоряжение о проведении вышеуказанной проверке и акт проведенной проверки. 241141 ( Контрольная работа, 8 стр. )
СОСТАВЬТЕ ЛИЧНУЮ ДОВЕРЕННОСТЬ НА ПОЛУЧЕНИЕ ПРИЧИТАЮЩЕЙСЯ ВАМ ЗАРПЛАТЫ ЗА ТЕКУЩИЙ МЕСЯЦ С.Г., В СВЯЗИ С ВЫЕЗДОМ ВАМИ В КОМАНДИРОВКУ, НА СВОЕГО КОЛЛЕГУ ПО РАБОТЕ. уй3111 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Составьте личную доверенность, на получение причитающейся Вам зарплаты за июль месяц 2006 года ведущим инженером отдела № 1 Серовым И.Т. Наименование предприятия и остальные данные укажите самостоятельно. е3522 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Составьте личную доверенность на получение причитающейся Вам зарплаты за текущий месяц с.г., в связи с выездом Вами в командировку, на своего коллегу по работе. е43311 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Составьте перечень программно-технических решений автоматизации идеального Вашего рабочего места (или работы Вашего отдела). н4635233 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Составьте примерную номенклатуру дел организации, в которой Вы работаете 48965 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Составьте профиль личностных характеристик и моделей поведения таким образом, чтобы человек оптимально вписался в команду и соответствовал новым задачам и личности руководителя. е53авав ( Контрольная работа, 22 стр. )
Состояние делопроизводства и организация труда делопроизводственного персонала 68вв ( Контрольная работа, 13 стр. )
СОСТОЯНИЕ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ не352342 ( Дипломная работа, 82 стр. )
Состояние коммерческой работы в мелкорозничной торговой сети ЧП "Нетесова Н.Н." е35353 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Социальная политика в антикризисном управлении 684334 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Социально - экономическое развитие России в начале XX века ену3534кв ( Контрольная работа, 15 стр. )
Социально-психологическая адаптация персона-ла е34242242 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Социально-психологический тренинг как способ повышения социально-психологической компетенции личности ец423121 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Социально-экономическое значение повышения качества 35244 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Социальное обеспечение работников, проблемы дисциплины и прекращения трудовой деятельности 067куу ( Контрольная работа, 26 стр. )
Социальное развитие как фактор и условие реализации стратегий и повышения эффективности предпринимательства е3534 ( Дипломная работа, 100 стр. )
СОЦИАЛЬНЫЕ ПРЕДПОСЫЛКИ И ПОСЛЕДСТВИЯ ТЕКУЩЕГО ПОЛОЖЕНИЯ ДЕЛ НА РЫНКЕ МОЛОДЕЖНОГО ТРУДА. СТРАТЕГИИ ИЗМЕНЕНИЯ СИТУАЦИИ е352431 ( Курсовая работа, 52 стр. )
Социальные предпосылки и последствия текущего положения дел на рынке молодежного труда. Стратегии изменения ситуации е2562411 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Социальные ресурсы, как объект и субъект управления 565353 ( Контрольная работа, 16 стр. )
СПЕЦИФИКА ПОЛОЖЕНИЯ РАБОТНИКОВ НА МАЛОМ ПРЕДПРИЯТИИ н4у35242 ( Курсовая работа, 35 стр. )

Задание № 1 2

Задание № 2 3

Задание № 3 7

Литература 11

Задание № 1

Производственная бригада рабочих состоит из 19 человек. Как показали фотографии рабочего дня, оперативное время в среднем у каждого рабочего составило 5,9 часов в смену. Для увеличения продолжительности рабочего времени было решено отказаться от самообслуживания и включить в состав бригады несколько вспомогательных рабочих.

Расчеты показывают, если принять четырех вспомогательных рабочих, то оперативное время у основных рабочих возрастет до 7,2 часов, а если принять пять человек - то до 7,3 часов. Продолжительность смены составляет 8 часов.

Какой вариант является наиболее эффективным?

Задание № 2

В результате внедрения мероприятий по совершенствованию организации обслуживания рабочих мест удалось ликвидировать большие потери времени по организационно-техническим причинам. Дальнейшее повышение производительности труда было решено получить за счет внедрения научно-обоснованных режимов труда и отдыха.

Характеристика работы. На участке штамповки работает 5 штамповщиков. Содержание операции складывается из следующих приемов: взять металлический лист из стопки заготовок, поднести к прессу, вставить до упора, нажать на рычаг, отрезать, просунуть лист снова до упора, нажать на рычаг, отрезать и т.д. Лист разрезается на 10 частей. На что затрачивается 30 секунд. Вес металлического листа составляет 1,5 кг.

Условия труда. Освещенность - 120 люкс, температура воздуха 18 - 20 , относительная влажность - 60 - 70%, запыленность воздуха - 35 % предельно допустимой концентрации, шум - 70 децибел при частоте 320 герц.

Колебание получасовой выработки у отдельных штамповщиков характеризуется следующими данными (шт).

рабочие Часы-мин. смены

0,3 1,0 1,3 2,0 2,3 3,0 3,3 4,0 4,3 5,0 5,3 6,0 6,3 7,0 7,3 8,0

1 265 270 280 325 330 340 340 330 280 290 310 335 340 340 300 255

2 270 300 315 320 325 350 345 295 300 325 340 315 290 270 260 240

3 280 300 305 315 315 305 310 300 270 310 315 310 320 310 280 275

4 290 310 330 350 345 320 300 280 310 340 330 310 290 300 260 280

5 270 280 305 320 325 310 315 300 280 310 315 315 320 300 305 265

Доля оперативного времени в сменном фонде рабочего времени , как показали ФРД, составляет 85,0%.

Требуется:

1. Построить график, характеризующий изменение выработки у рабочих на протяжении смены.

2. Определить норму времени на отдых и разработать наиболее приемлемый для этих условий режим труда и отдыха (время предоставления отдыха и его продолжительность).

Справочные данные. Исходя из нормативов, время на отдых (в % от оперативного времени) для условий труда, в которых работают штамповщики, составит: по нервному напряжению - 2%, освещенности - 1%, запыленности - 1%, шуму - 2%.

Задание № 3

В результате внедрения на рабочих местах станочников типовых проектов организации труда, оснащения рабочих мест более рациональной организационной оснасткой ожидается сокращение потерь рабочего времени в среднем с 50 до 15 минут в смену. Рассчитать показатели экономической эффективности от внедрения данного мероприятия на основании следующих исходных данных:

1. Количество станочников на участке - 10 чел.

2. Режим работы - в одну смену.

3. Норма времени на 1 деталь - 0,215в/час.

4. Выполнение норм выработки - 145%.

5. Годовая программа выпуска деталей - 95 тыс.шт.

6. Себестоимость годового выпуска - 856 тыс.руб.

7. Доля условно-постоянных расходов в себестоимости - 25%.

8. Годовой фонд рабочего времени одного рабочего - 220 дней.

9. Стоимость оборудования на участке - 748 тыс.руб.

10. Затраты на реализацию мероприятия - 23,9 тыс.руб.

1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда.- М.: Дело, 2003. с.480

2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом.- М.: Знание, 2000, с.350

3. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. 1999, с.230

4. Завельский М.Г. Экономика и социология труда.- М.: Знание, 2000, с.190

5. Колосницына М.Г. Экономика труда.- М.: Дело, 1998, с.300

6. Костюков Н.И. Организация, нормирование и оплата труда.- М.: Экономика, 1999, с.480

7. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда.- М.: ИНФРА-М, 1999,с.200

8. Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения.- М.: МИК, 1999,с.512

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»