книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Кризис в АПК и его причины 332в ( Контрольная работа, 17 стр. )
Кризисы в социально-экономическом развитии 7896676 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Кризисы в социально-экономическом развитии ау9990 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Кризисы предприятия: особенности и классификация е4762244 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Кризисы экономической безопасности пн57кв ( Контрольная работа, 28 стр. )
Критерии оптимальности инвестиционного портфеля физического лица у43аа ( Контрольная работа, 20 стр. )
Критерии принятия решений по управлению затратами, характеризующих результаты финансово-сбытовой деятельности предприятия 3к3ааа ( Курсовая работа, 46 стр. )
Культура управления предприятием в зарубежных и дочерних фирмах многонациональных компаний п0-8 ( Контрольная работа, 18 стр. )
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине "Эффективность инновационных проектов" на тему "Бизнес-план" е35343 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Личностные и профессиональные качества персонала 5679977е ( Курсовая работа, 32 стр. )
лияние психологических характеристик индивидов на сплоченность команды ее67434564 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Манипулирование как реализация корыстных интересов к243131 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Маркетинг-план 524кыф ( Контрольная работа, 17 стр. )
Массовое высвобождение на предприятии ОАО "Афанасий". ( Контрольная работа, 19 стр. )
Менеджмент в городской клинической больнице №34..232 ( Контрольная работа, 24 стр. )
МЕРОПРИЯТИЯ ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРОЕКТА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО "ПОИСК" пн7545 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Мероприятия по повышению эффективности управления персоналом. е342421 ( Курсовая работа, 66 стр. )
МЕРОПРИЯТИЯ ПО ЭФФЕКТИВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ФИНАНСАМИ СУРСКОГО РАЙПО е354242 ( Дипломная работа, 82 стр. )
Мероприятия финансового оздоровления и сроки их осуществления 13у13ё ( Контрольная работа, 27 стр. )
МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ В ПОЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ РОССИИ е3535222 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Местное самоуправление г. Новосибирска 674 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Место и организация секретарской службы в фирме е242424 ( Дипломная работа, 72 стр. )
Место практики: ООО "ТХ "Мегас" к5323 ( Курсовая работа, 50 стр. )
Место практики: ООО "Профит".887 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Метод теории организации, заключающий количественном учете факторов и частоте повторяемости н4е43 ( Дипломная работа, 97 стр. )

Введение 3

Глава 1. Понятие управленческих решений 4

Глава 2. Проблемы и роль разработки управленческих решений среди математических и прикладных дисциплин 7

Глава 3. Место разработки управленческих решений среди математических и прикладных дисциплин 11

Заключение 15

Список использованной литературы 16

Принятие управленческих решений является необходимым элементом деятельности любой системы, структуры, организации. Процесс разработки управленческого решения обязательно проходит определенные стадии в своем развитии. Процесс разработки управленческого решения практически всегда взаимообусловлен со специальными познаниями в этой области.

Актуальность темы работы выражается в том, что в зависимости от сферы деятельности лицу, разрабатывающему управленческое решение необходимо использовать различные познания смежных прикладных и математических дисциплин для эффективной разработки управленческого решения.

Целью работы является изучение роли и места разработки управленческих решений в прикладных и математических дисциплинах.

Перед работой ставятся следующие задачи:

- определить понятие управленческих решений и их виды;

- рассмотреть проблемы и роль разработки управленческих решений среди математических и прикладных дисциплин;

- изучить место разработки управленческих решений среди математических и прикладных дисциплин.

Глава 1. Понятие управленческих решений

Управленческие решения - это выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью. Глобальной целью разработки и принятия любого управленческого решения является обеспечение реализуемого и наиболее эффективного варианта движения к поставленным перед организацией целям .

Важнейшие требования к управленческим решениям:

- реализуемость;

- эффективность, иногда - оптимальность.

Основные признаки управленческих решений:

- наличие альтернатив;

- существование цели (иногда формализованной в виде критерия);

- волевой акт.

1. Истомин Е.П. Управленческие решения: Учебник. М.: 2005.

2. Истомин Е.П., Соколов А.Г. Управленческие решения. - М.: 2005.

3. Кунц Г., О'Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих решений. - М.: Мир, 1981.

4. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: учебник. - М.: Инфра-М, 2003.

5. Юкаева В. С. Управленческие

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»