книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
1. Лидер и лидерство в социологии е35ыыы ( Контрольная работа, 20 стр. )
1. Манипуляция как процесс межличностного взаимодействия: понятие и сущность 352вв ( Курсовая работа, 34 стр. )
1. Общие понятия организации и функциональной структуры 4678999 ( Контрольная работа, 12 стр. )
1. Определить, какие цели компании, работающие на рынке, ставят перед собой. гу4466 ( Контрольная работа, 4 стр. )
1. Органы местного самоуправления 553кыфф ( Контрольная работа, 26 стр. )
1. Построить контрольную карту 74 ( Контрольная работа, 7 стр. )
1. Содержание понятия "финансовая политика е32442 ( Контрольная работа, 24 стр. )
1. Характеристика внутренней среды и методы анализа ее динамики социально-организованной системы 686545 ( Контрольная работа, 15 стр. )
1. 2. Нормативное регулирование процедур проведения внешнего управления 955 ( Курсовая работа, 60 стр. )
1. АДАПТАЦИЯ РАБОТНИКА НА ПРЕДПРИЯТИИ 478554 ( Контрольная работа, 20 стр. )
1. Административно-территориальная реформа 55678967 ( Курсовая работа, 41 стр. )
1. Аналитический обзор управления современной организацией 4 524242 ( Контрольная работа, 22 стр. )
1. Аналитический обзор управления современной организацией 41313131 ( Контрольная работа, 22 стр. )
1. Закупки продукции для муниципальных нужд ке74аа ( Контрольная работа, 16 стр. )
1. ЗНАЧЕНИЕ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 4535квв ( Контрольная работа, 23 стр. )
1. Исследование личных качеств руководителя 46ка ( Контрольная работа, 12 стр. )
1. История создания и первые годы деятельности Верховного Совета 3678545 ( Контрольная работа, 26 стр. )
1. Концепция управления трудом в современных условиях. 47 ( Контрольная работа, 25 стр. )
1. Краткая экономическая характеристика Столовая ДОП -1 "ОАО Российские Железные дороги Филиал ДВЖД. Комбинат питания станции Хабаровск-1" 6463 ( Дипломная работа, 90 стр. )
1. ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ АСОИ 5к24увыф ( Курсовая работа, 31 стр. )
1. Общая характеристика ОАО "Ключевской элеватор" 5533 ( Курсовая работа, 37 стр. )
1. Особенности управления совместными предприятиями (предприятиями с иностранными инвесторами). Динамика, структура, тенденции развития 5456 ( Курсовая работа, 40 стр. )
1. Подготовка документов к архивному хранению 5 ец542 ( Курсовая работа, 33 стр. )
1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ГРУППОВЫХ НОРМ 4к24241213 ( Контрольная работа, 14 стр. )
1. Понятие муниципального управления 4 2. Основные методы осуществления муниципального управления 889 ( Контрольная работа, 13 стр. )

Введение 3

Глава 1. Понятие управленческих решений 4

Глава 2. Проблемы и роль разработки управленческих решений среди математических и прикладных дисциплин 7

Глава 3. Место разработки управленческих решений среди математических и прикладных дисциплин 11

Заключение 15

Список использованной литературы 16

Принятие управленческих решений является необходимым элементом деятельности любой системы, структуры, организации. Процесс разработки управленческого решения обязательно проходит определенные стадии в своем развитии. Процесс разработки управленческого решения практически всегда взаимообусловлен со специальными познаниями в этой области.

Актуальность темы работы выражается в том, что в зависимости от сферы деятельности лицу, разрабатывающему управленческое решение необходимо использовать различные познания смежных прикладных и математических дисциплин для эффективной разработки управленческого решения.

Целью работы является изучение роли и места разработки управленческих решений в прикладных и математических дисциплинах.

Перед работой ставятся следующие задачи:

- определить понятие управленческих решений и их виды;

- рассмотреть проблемы и роль разработки управленческих решений среди математических и прикладных дисциплин;

- изучить место разработки управленческих решений среди математических и прикладных дисциплин.

Глава 1. Понятие управленческих решений

Управленческие решения - это выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью. Глобальной целью разработки и принятия любого управленческого решения является обеспечение реализуемого и наиболее эффективного варианта движения к поставленным перед организацией целям .

Важнейшие требования к управленческим решениям:

- реализуемость;

- эффективность, иногда - оптимальность.

Основные признаки управленческих решений:

- наличие альтернатив;

- существование цели (иногда формализованной в виде критерия);

- волевой акт.

1. Истомин Е.П. Управленческие решения: Учебник. М.: 2005.

2. Истомин Е.П., Соколов А.Г. Управленческие решения. - М.: 2005.

3. Кунц Г., О'Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих решений. - М.: Мир, 1981.

4. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения: учебник. - М.: Инфра-М, 2003.

5. Юкаева В. С. Управленческие

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»