книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Типология манипулятивных характеров Э. Шострома 23 3424 ( Курсовая работа, 62 стр. )
Типы людей и локус контроля Дж. Роттера 645533 ( Курсовая работа, 67 стр. )
ТОН.d4564 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Трансформация назначения фирмы в долговременных и краткосрочные цели деятельности еу353в ( Курсовая работа, 45 стр. )
Требования к документации СМК 539орв ( Контрольная работа, 29 стр. )
Требования к изготовлению, учету, использованию и хранению бланков с воспроизведением государственного герба РФ, гербов субъектов РФ. ец222 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Требования к качеству фарфора - фаянсовой посуды 555 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Требования к оформлению, подаче и реализации 7474 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Требования к оформлению служебных документов, редактирование служебных документов е3533 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Требования к состоянию санитарно- гигиенических норм и правила эксплуатации номерного фонда, административных и бытовых помещений е365232 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Требования ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" 1998г и 2002г. к профессиональной квалификационной подготовке арбитражных управляющих е342 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Требования, предъявляемые к составлению и оформлению организационных документов 6е3авв ( Контрольная работа, 20 стр. )
Требования, предъявляемые к составлению и оформлению документов по личному составу е34333 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Требования, предъявляемые к секретарю е5353 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Требования, предъявляемые к составлению и оформлению организационных документов 54 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Трудовая мотивация в России и в других странах е3ц5244 ( Курсовая работа, 62 стр. )
Трудовые коллективы (предприятие, цех, отдел, бригада) со сходными существенными чертами образуют различные в социальном отношении типы. "Нарисуйте" социальный портрет коллектива, в котором Вы работаете, используя критерии типологизации трудовых ( Контрольная работа, 5 стр. )
Уважаемые Председатель и члены Государственной Аттестационной Комиссии! Разрешите представить Вашему вниманию дипломную работу на тему "Управление оборотным капиталом в организации". ( Контрольная работа, 12 стр. )
Уважаемые члены Государственной аттестационной комиссии, разрешите представить Вашему вниманию дипломную работу на тему: "Доверительное управление акциями". 466343 ( Контрольная работа, 6 стр. )
удовлетворенность потребителей каждым свойством услуги "Передача SMS - сообщения"; ( Контрольная работа, 9 стр. )
Улучшение финансового состояния предприятия на основе подхода управления стоимостью 111вв ( Курсовая работа, 62 стр. )
УПП "БАРАНОВИЧСКАЯ МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА", ЕГО ХАРАКТЕРИСТИКА, СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 524234 ( Курсовая работа, 52 стр. )
управ. раз.пред.. Управление развитием предприятия ( Контрольная работа, 9 стр. )
Управление персоналом предприятия (на примере СКП ОАО "УАЗ" ецу352422 ( Дипломная работа, 78 стр. )
Управление активами на предприятии с точки зрения антикризисного управления нк8в ( Курсовая работа, 30 стр. )

Тема 1. Вопрос 8. Обоснуйте и опишите общую схему организационного проектирования 3

Тема 2. Вопрос 2. Объясните общую типологию и классификацию управленческой деятельности 4

Тема 3. Вопрос 6. Опишите классификатор функций и приведите перечень функциональных задач по какому-либо конкретному органу власти 8

Тема 4. Вопрос 8. Сущность кадрового и организационно-кадрового проектирования систем управления 9

Тема 5. Вопрос 4. Основные требования к оформлению нормативных документов организационного проекта 11

Список использованной литературы 13

Разработка принципов и методики проектирования структуры, как застывшего набора органов, соответствующих каждой специализированной функции управления, прежде всего, включает в себя систему целей и их распределение между различными звеньями. Сюда относится состав подразделений, которые находятся в определённых связях и отношениях между собой, распределение ответственности. Важными элементами структуры управления являются коммуникации, потоки информации и документооборот в организации.

Организационная структура-это поведенческая система, это люди и их группы, постоянно вступающие в различные взаимоотношения для решения общих задач.

Организационное проектирование представляет собой моделирование системы управления предприятием, осуществляемое перед его строительством либо накануне значительных преобразований.

Последовательность задач организационного проектирования, вытекающих из общей теории систем, можно изобразить следующим образом

1. Фиксация состава и численности элементов системы

2. Выбор конфигурации элементов системы в пространстве

3. Проектирование структуры системы

4. Разработка регламента процессов, происходящих в системе

5. Фиксация информационных взаимосвязей элементов системы

6. Проектирование технологии управленческих процессов

Организационная основа системы управления - ее структура. Она определяет состав подразделений, входящих в с

1. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие.-М:ИНФРА-М,2003.-216с.

2. Бабосов Е.М. Прикладная социология: Учеб. Пособ\ Е.М. Бабосов. - Минск, 2000. - 345 с.

3. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник.-М:ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004.-504с.

4. Виханский О.С., Наумов А.И.-М:Гардарики, 2002.-288с.

5. Доугерти К, Введение в эконометрику.- М.: Инфра-М, 2000.

6. Девятко И.Ф. Методы социологического исследования \ И.Ф. Девятко. - Екатеринбург: УрГУ, 2002.

7. Лафта Дж.К. Менеджмент: Учебное пособие.-М.:ТК Велби, 2004.-592с.

8. Лебедев О.Т. Основы менеджмента.-СПб.: "МиМ",1998.-325с

9. Управление организацией: учебник/ под редакцией А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. -

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»